目錄/提綱:……
一、公司基本情況
(一)人員情況
1、經(jīng)營管理層人員
2、中層部門管理人員
3、普通員工
(二)注冊資金到位情況
二、主要工作完成情況
(一)業(yè)務(wù)工作發(fā)展情況
2、擔(dān)保業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況
3、產(chǎn)生的社會效益情況
4、各銀行業(yè)務(wù)合作情況
(二)風(fēng)險防控情況
(三)收入完成情況
(四)黨風(fēng)廉政情況
三、存在的主要問題
(一)管理人員配備不足,難以獨(dú)立運(yùn)營管理
(二)融資難、融資慢的問題仍然存在
(三)業(yè)務(wù)考核上量和風(fēng)控要求矛盾突顯
四、請求解決的問題
(一)盡快配齊公司領(lǐng)導(dǎo)班子
五、今年下一步工作計劃
(一)業(yè)務(wù)拓展持續(xù)發(fā)力
(二)著力化解項(xiàng)目風(fēng)險,加強(qiáng)代償催收
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
……
擔(dān)保公司工作情況匯報
**有限公司(以下簡稱“**”),成立以來,始終按照市委、市政府、**政府性融資擔(dān)保體系的統(tǒng)一決策部署要求,在**擔(dān)保集團(tuán)及再擔(dān)保公司、市
財政局、市金融辦等相關(guān)單位的指導(dǎo)和大力支持下,嚴(yán)格遵循**擔(dān)保集團(tuán)及再擔(dān)保公司的業(yè)務(wù)指引,堅(jiān)持**企業(yè)和三農(nóng)政策性定位,在風(fēng)險可控前提下,進(jìn)一步擴(kuò)大政銀擔(dān)業(yè)務(wù)規(guī)模,積極支持地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展,F(xiàn)將公司的情況簡要報告如下:
一、公司基本情況
(一)人員情況。
1.經(jīng)營管理層人員。設(shè)置董事長、總經(jīng)理及兩名副總職位共**人搭建公司領(lǐng)導(dǎo)班子,公司成立至今實(shí)際由市**集團(tuán)董事長兼任**的董事長、總經(jīng)理,副總經(jīng)理由市**集團(tuán)任命一名,空缺人數(shù)為**人。
2.中層部門管理人員。目前公司內(nèi)設(shè)擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險管理部、授信審核部、綜合部及財務(wù)部五個管理機(jī)構(gòu),應(yīng)配備中層管理人員**人,實(shí)際僅配備業(yè)務(wù)部經(jīng)理**人,空缺人數(shù)為**人;
3.普通員工。目前公司普通員工在職人數(shù)為****人,其中業(yè)務(wù)部人員****人(借調(diào)市財政局**人)、風(fēng)險管理人員**人(目前尚在試用期)、其他后臺部門人員**人。
(二)注冊資金到位情況。按照(**發(fā)〔********〕**** 號文)要求,
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略826字,正式會員可完整閱讀)……
.****%(含再擔(dān)保費(fèi)),直接為企業(yè)減免擔(dān)保費(fèi)******.****萬元;四是通過降低“雙新”企業(yè)的費(fèi)率和保障措施門檻,助推“雙新”項(xiàng)目發(fā)展和推動企業(yè)勇爭“雙新”,為促進(jìn)地方抓“六穩(wěn)”促“六保”作出努力。
4.各
銀行業(yè)務(wù)合作情況。**與****家銀行簽訂了四方合作協(xié)議,受銀行駐點(diǎn)現(xiàn)狀制約,已與當(dāng)?shù)氐?*銀行、**銀行、*銀行、**銀行、*銀行、*銀行、*銀行等*家銀行開展業(yè)務(wù)合作,授信總額為****.**億元。
********年末與各合作銀行開展政銀擔(dān)業(yè)務(wù)的在保情況如下:
序號 合作銀行 筆數(shù) 在保金額(萬元) 占比 授信金額(萬元)
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合計 * * * *
(二)風(fēng)險防控情況
**目前托管于****集團(tuán),由集團(tuán)統(tǒng)一風(fēng)控管理。集團(tuán)風(fēng)控部有專業(yè)人員****人,項(xiàng)目管理實(shí)行五級分類制度,項(xiàng)目評審實(shí)行二級管理制度,單戶******萬元以下項(xiàng)目由二級評審委員會評審,評審委員由相關(guān)業(yè)務(wù)和風(fēng)控部門組成;單戶******萬元以上項(xiàng)目由集團(tuán)一級評審會審議,評審委員由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門人員組成。截止********年末,公司發(fā)生代償項(xiàng)目**筆,代償金額******.****萬元,公司年內(nèi)解保金額為**.********億元,代償率為**.**** %;全年代償金額占全年投放金額的比率為**.**%;通過積極催收,當(dāng)年代償回款金額為******.****萬元,代償回收率為****.****%,未發(fā)生項(xiàng)目代償損失;同時對于已發(fā)生風(fēng)險需加強(qiáng)關(guān)注的項(xiàng)目,進(jìn)行提前介入處理,梳理完善原反擔(dān)保措施,同時制定了相關(guān)催收計劃或風(fēng)險預(yù)警處置方案,年內(nèi)通過市領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的協(xié)調(diào)以及銀行金融機(jī)構(gòu)的密切配合,成功化解回籠風(fēng)險項(xiàng)目資金********萬元,綜合風(fēng)險可控。
(三)收入完成情況
**定位公益,收費(fèi)較低,按照擔(dān)保貸款額**.****%收費(fèi),同時根據(jù)政策要求,按照當(dāng)年保費(fèi)收入****%計提未到期責(zé)任準(zhǔn)備金,并按不低于當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額**%計提擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金,能用于公司經(jīng)營的收入約為當(dāng)年保費(fèi)收入的****%。為避免公司經(jīng)營虧損,**一是積極與合作銀行協(xié)商,將部分自有資金用于存放定期、協(xié)議、大額銀行存款等方式增加利息收入,資金年平均收益率保持在**.****%;二是積極爭取上級財政補(bǔ)貼,********年獲得********年國家中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金補(bǔ)貼金額為******萬元。公司經(jīng)營指標(biāo)明細(xì)如下(單位:萬元):
所在
年份 收入情況 成本情況 稅前
利潤 稅后凈利潤
保費(fèi) 收入 利息 收入 投資理財收入 經(jīng)營 成本 繳“再擔(dān)保費(fèi)” 計提“
兩金”
********年度 ******.**** ******.**** ******.**** ******.**** ****** ****** ******.**** ******.****
********年度 ******.**** ****** ******.** ******.**** ******.** ******.**** ******.** ******.****
********年度 ******.**** ******.**** ******.**** ******.**** ******.**** ******.**** ****.**** ****.****
(四)黨風(fēng)廉政情況
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,自覺擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,積極落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求和措施;二是加強(qiáng)黨員思想學(xué)習(xí)教育,積極組織黨員及預(yù)備黨員參加集團(tuán)黨支部組織生活會議,學(xué)習(xí)有關(guān)
黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策和文件,觀看反腐倡廉警示教育片,凈化黨員干部思想;三是教育員工把好職業(yè)操守,通過向企業(yè)發(fā)放《廉潔監(jiān)督告知書》、例會、專題會等方式,強(qiáng)化員工廉潔從業(yè)的思想觀念,目前無人因不廉方面的問題被投訴、約談、追責(zé)和處理。
三、存在的主要問題
(一)管理人員配備不足,難以獨(dú)立運(yùn)營管理
根據(jù)**人民政府辦公廳下發(fā)《**辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加快**融資擔(dān)保行業(yè)發(fā)展若干措施的通知》(**辦發(fā)〔* ……(未完,全文共4593字,當(dāng)前僅顯示2320字,請閱讀下面提示信息。
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