目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)黨史,銳意進(jìn)取,不斷提高理論修養(yǎng)
四是加強(qiáng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中虛心聽取不同意見,相互學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
二、以學(xué)促做,開拓創(chuàng)新,做真干實(shí)干者的領(lǐng)頭羊
三、以學(xué)育人,統(tǒng)籌規(guī)劃,加大人才培養(yǎng)力度
四、學(xué)史律己,落實(shí)職責(zé),嚴(yán)格做好廉潔自律工作
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公司黨組二季度理論學(xué)習(xí)發(fā)言提綱:為什么要學(xué)黨史 怎樣去學(xué)好黨史
今年是建黨100周年,也是十四五規(guī)劃開局之年。習(xí)近平總書記指出,“在慶祝我們黨百年華誕的重要時(shí)刻,在兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),在全黨集中開展黨史學(xué)習(xí)教育,正當(dāng)其時(shí),十分必要。”圍繞這次黨史學(xué)習(xí)會(huì)主題,我就以為什么要學(xué)黨史、怎樣去學(xué)好黨史為主題,結(jié)合自己的工作職責(zé)和近期學(xué)習(xí)思考,談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)、體會(huì),不足之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正:
為什么要學(xué)黨史?在《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》知史愛黨、知史愛國(guó)一文中指出,“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史,知史愛黨,知史愛國(guó)。要了解我們黨和國(guó)家事業(yè)的來龍去脈,汲取我們黨和國(guó)家的歷史經(jīng)驗(yàn),正確了解黨和國(guó)家歷史上的重大事件和重要人物。這對(duì)正確認(rèn)識(shí)黨情、國(guó)情十分必要,對(duì)開創(chuàng)未來也十分必要,因?yàn)闅v史是最好的教科書”。以史為鑒,可以知興替。黨的歷史,
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不斷提高工作能力。三是要加強(qiáng)企業(yè)輝煌史的學(xué)習(xí),熟悉我們公司的發(fā)展歷程,掌握公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略方針、_。四是加強(qiáng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中虛心聽取不同意見,相互學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
二、以學(xué)促做,開拓創(chuàng)新,做真干實(shí)干者的領(lǐng)頭羊
學(xué)習(xí)黨史,要學(xué)會(huì)結(jié)合實(shí)際,不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)本身不是目的,目的是為了推進(jìn)工作、解決難題。當(dāng)前,我們公司仍處在滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,我們始終要以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心,落實(shí)工作部署,對(duì)每一件工作力求實(shí)效,要以身作則、率先垂范,求實(shí)效、講實(shí)干,以“帶頭干、認(rèn)真抓”的實(shí)干作風(fēng)推動(dòng)二公司事業(yè)不斷發(fā)展。一是要自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),以謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展作為工作的主旋律,無論面對(duì)何種困難,我們都要矢志不渝、勇往直前,用實(shí)實(shí)在在的工作,推動(dòng)公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展;二是將團(tuán)結(jié)作為一種境界和能力,充分發(fā)揮集體智慧,不斷優(yōu)化企業(yè)工作流程,真正做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的帶頭者、先行者、實(shí)干者,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗;三是謹(jǐn)慎行使公司賦予我們的權(quán)利,真誠團(tuán)結(jié)關(guān)愛每一位職工的生產(chǎn)生活,關(guān)心支持每一個(gè)崗位的工作,以“依靠職工謀發(fā)展,發(fā)展成果全員共享!钡睦砟,與職工同舟共濟(jì),切實(shí)維護(hù)公司權(quán)益。
三、以學(xué)育人,統(tǒng)籌規(guī)劃,加大人才培養(yǎng)力度
學(xué)習(xí)黨史,要學(xué)會(huì)培才、引才、惜才、用才,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)發(fā)展人才為先。在以競(jìng)爭(zhēng)為主旋律的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)在日益加劇,如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,人才工作是關(guān)鍵。只有達(dá)到人才總量充足、人才結(jié)構(gòu)合理、人才素質(zhì)提高、人才機(jī)制健全、人才環(huán)境優(yōu)化等現(xiàn)代企業(yè)要求,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng),才能使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于屹立不倒的地位,企業(yè)才能真正的做強(qiáng)、做大。在今后的工作中,我們要注重育人和育才的有機(jī)統(tǒng)一,加強(qiáng)各類人才的培養(yǎng)。新責(zé)任新征程,我們要有對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的學(xué)習(xí)心態(tài),勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),積極主動(dòng)作為,保持斗爭(zhēng)精神,敢于直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),自覺把責(zé)任放在心上、把責(zé)任扛在肩上,努力爭(zhēng)做“四類干部”,創(chuàng)造出能夠經(jīng)得起實(shí)踐、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
四、學(xué)史律己,落實(shí)職責(zé),嚴(yán)格做好廉潔自律工作
學(xué)習(xí)黨史,要學(xué)會(huì)自我糾偏,不斷完善自己。在提高政治站位上找差距,加深黨史理解,學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,真信篤行,苦干實(shí)干。在企業(yè)改革的大潮中要位盡其能,人盡其才,在擔(dān)當(dāng)作為上找差距,要求實(shí)求效、實(shí)干實(shí)效、匠心鼎心、啟機(jī)立制、同心并力、龍翔虎躍、踔厲風(fēng)發(fā),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和職工幸福美好生活的強(qiáng)企富工夢(mèng)不懈奮斗。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)
規(guī)章制度,在清正廉潔作表率上找差距,用規(guī)章制度的“顯微鏡”,對(duì)理想信念、
工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念精神狀態(tài)進(jìn)行全面掃描除塵。要敢于揭短亮丑,并勇于改正,永葆務(wù)實(shí)清廉的政治本色。要筑牢宗旨意識(shí),在為職工服務(wù)解難題上找差距,秉持公仆之心,不擺架子,真正依靠職工找出差距根源,找出難題癥結(jié),找出解決路徑,解決好職工的操心事、煩心事、揪心事。
述往思來,向史而新,學(xué)習(xí)黨史是為了更好地走向未來。作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部,要學(xué)百年成長(zhǎng)史,強(qiáng)化聽黨話、跟黨走的政治忠誠,自覺提高“政治三力”,錘煉對(duì)黨忠誠的政治品格;要學(xué)百年思想路, ……(未完,全文共2644字,當(dāng)前僅顯示1680字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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