關(guān)于帶頭改進作風、履行“一崗雙責”個人情況報告

目錄/提綱：……
一、改進作風情況
（一）強化理論武裝，增強改進作風的必要性
（二）堅持以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度
（三）開展自查自糾，切實提升“為民服務”實踐成效
二、履行“一崗雙責”情況
（一）提高政治站位，強化理論武裝
一是加強學習能力
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活
（二）狠抓主責主業(yè)，強化責任擔當
一是公務接待方面
三是公共保障方面
（三）率先垂范，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
三、存在的問題及產(chǎn)生的原因
（一）理論知識儲備不足
（二）日常監(jiān)督教育管理還不夠常態(tài)化
（三）工作作風還需進一步提升
三、下一步工作措施
一是強化理論武裝，堅定理想信念
二是加強黨性修養(yǎng)，進一步改進工作作風
三是持續(xù)深化黨風廉政建設
……
關(guān)于帶頭改進作風、履行“一崗雙責”個人情況報告

在市委、市政府以及中心黨支部的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入全面貫徹落實黨的重要精神，堅定不移地貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，自覺履行“一崗雙責”，全面推進黨風廉政建設工作�，F(xiàn)將本人帶頭改進作風、履行“一崗雙責”個人情況報告匯報如下：
一、改進作風情況
（一）強化理論武裝，增強改進作風的必要性。
強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每-一項工作。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略469字，正式會員可完整閱讀）……　
式，依托干部網(wǎng)絡學院、學習強國、人民日報等平臺，不斷增強自身學習內(nèi)容，時刻做好讀書筆記，積極與同事進行交流研討，從而不斷強化理論武裝，提升廉潔從政意識。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，嚴肅認真開展批評和自我批評，認真聽取意見和建議，并針對查擺出來的問題及時進行整改，不斷提升工作能力。
（二）狠抓主責主業(yè)，強化責任擔當
根據(jù)《全面從嚴治黨主體責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任內(nèi)容，堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中去。一是公務接待方面。在接待工作中始終堅持“從嚴、從簡、熱情、高效”原則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行公函審批制度、見函接待制度、公函報銷制度，嚴把接待陪同人數(shù)，節(jié)儉安排用餐數(shù)量。三是公共保障方面。積極踐行“厲行勤儉節(jié)約、反對餐飲浪費”，積極倡導干部職工自主養(yǎng)成良好習慣，形成綠色辦公氛圍，助力實現(xiàn)“雙碳”目標。同時，不斷完善會晤管理。
（三）率先垂范，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
自身嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各項法規(guī)，認真履行黨風廉政建設責任制度，嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度，堅持以《黨章》、《黨規(guī)》約束自我，認真貫徹落實中央八項規(guī)定以及《廉政準測》、《中央八項規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，堅持做到自重、自省、自警、自勵，以良好的工作作風帶動分管部門黨員干部遵紀守法。
三、存在的問題及產(chǎn)生的原因
（一）理論知識儲備不足。個人對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還不夠系統(tǒng)，政治理論學習和自身的業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面、不愿學習的思潮時有發(fā)生。在問題的查處上，研究分析以及有針對性提出具體指導意見較少，工作缺乏一定的創(chuàng)新性。
（二）日常監(jiān)督教育管理還不夠常態(tài)化。對干部抓教育、抓管理、抓監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，日常工作中對黨員干部工作表現(xiàn)了解較多，對其個人思想動態(tài)了解的還不夠深入，談心談話還不夠深入具體。
（三）工作作風還需進一步提升。缺乏對工作前瞻的謀劃。有時懈怠、被動。與領導的要求仍有不少的差距。存在懈怠，被動的工作局面。面對紀檢監(jiān)察_不斷變革的新形勢，個人學習還不充分，積極進取的動力還不足，缺乏一定的使命感，研究新辦法、解決新問題、推動工作創(chuàng)新還不夠。
三、下一步工作措施
針對存在的問題，本人將堅決按照市委決策部署和市紀委有關(guān)要求，履行好“一崗雙責”職責要求，切實將全面從嚴治黨和深化作風建設工作抓在手上，落 ……（未完，全文共2074字，當前僅顯示1319字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于帶頭改進作風、履行“一崗雙責”個人情況報告》）