2021年履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）突出“三個堅(jiān)持”，提升黨建核心引領(lǐng)力
一是堅(jiān)持履職盡責(zé)
二是堅(jiān)持篤信篤學(xué)
三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理
一是抓整改落實(shí)到位
二是抓基層組織建設(shè)到位
三是抓城市基層黨建工作到位
（三）發(fā)揮“三大作用”，提升民生保障聚民力
一是發(fā)揮基層黨組織在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的戰(zhàn)斗堡壘作用
二是發(fā)揮支部引領(lǐng)群眾、典型帶動群眾、群眾教育群眾的引領(lǐng)帶動作用
三是發(fā)揮基層黨組織在基層社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
二、存在的問題及原因分析
一是責(zé)任落實(shí)還不夠到位
二是黨員教育管理還不夠到位
三是黨組織服務(wù)能力還有差距
一是思想上重視不夠
二是方法上創(chuàng)新不夠
三是要求上嚴(yán)格不夠
三、下一步工作思路
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓基層黨建
二是強(qiáng)化政治自覺抓組織建設(shè)
三是突出工作重點(diǎn)抓民生保障
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2021年履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報(bào)告

根據(jù)會議安排，下面我就2021年履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）突出“三個堅(jiān)持”，提升黨建核心引領(lǐng)力。一是堅(jiān)持履職盡責(zé)。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，履行好抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。帶頭落實(shí)班子成員聯(lián)系黨支部制度，深入黨建聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)黨建工作，配齊村級黨建指導(dǎo)員，推行黨建月部署、月調(diào)度、脫稿匯報(bào)、周計(jì)劃周通報(bào)、頒發(fā)蝸牛獎、年終考核等機(jī)制，解決黨組織凝聚力不強(qiáng)、干部感召力不夠突出問題18件。二是堅(jiān)持篤信篤學(xué)。運(yùn)用“五種模式”學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會和市縣黨代會精神，組織黨員干部開展各類促學(xué)活動375場次、講黨課52場次，邀請抗美
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（三）發(fā)揮“三大作用”，提升民生保障聚民力。一是發(fā)揮基層黨組織在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實(shí)“四個不摘”“三個總體穩(wěn)定”要求，緊盯特殊困難、住房安全風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)戶，持續(xù)跟蹤“兩不愁、三保障、一過線”，大干苦干實(shí)干40天，扎實(shí)開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果“大排查”，全面加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測和跟蹤幫扶，風(fēng)險(xiǎn)消除率達(dá)40.6%。深入開展一活動一行動，采取“一對一”“一對多”模式，精準(zhǔn)落實(shí)幫扶措施。二是發(fā)揮支部引領(lǐng)群眾、典型帶動群眾、群眾教育群眾的引領(lǐng)帶動作用。推行黨組織引導(dǎo)輿論呼吁人人參與社會監(jiān)督的全員行動等“五項(xiàng)機(jī)制”，縱深推進(jìn)人居環(huán)境整治“三清三建三提升”行動，結(jié)合黨員冬訓(xùn)在全鎮(zhèn)范圍開展“五送五解一提升”活動，激發(fā)群眾內(nèi)生動力，為鄉(xiāng)村振興注入新活力、增添新動能。三是發(fā)揮基層黨組織在基層社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。推行網(wǎng)格化黨建引領(lǐng)基層治理模式，強(qiáng)化網(wǎng)格黨組織建設(shè)，設(shè)置網(wǎng)格黨小組188個、網(wǎng)格微信群188個，形成“黨建為統(tǒng)領(lǐng)，黨員為依托，網(wǎng)格全覆蓋”的責(zé)任體系，黨員深耕紅色“責(zé)任田”，推動疫情防控、防貧減災(zāi)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作見行見效。
二、存在的問題及原因分析
一是責(zé)任落實(shí)還不夠到位。沒有把抓好黨建作為“最大政績”，對全鎮(zhèn)黨組織建設(shè)存在的問題研究不夠深。二是黨員教育管理還不夠到位。表現(xiàn)在個別村黨支部書記對黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度的落實(shí)不夠嚴(yán)格，農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，外出務(wù)工黨員較多，管理難度大。三是黨組織服務(wù)能力還有差距。部分村黨支部服務(wù)意識不高、服務(wù)能力不強(qiáng)等問題還比較突出。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是思想上重視不夠。沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，責(zé)任落實(shí)打了折扣。二是方法上創(chuàng)新不夠。對新形勢新常態(tài)下黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、基層組織功能不強(qiáng)、基層治理機(jī)制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不夠。三是要求上嚴(yán)格不夠。在管黨治黨上還沒有真正嚴(yán)到份、抓到底，在用人看黨建、追責(zé)敢較真等方面有待加強(qiáng)，在教育管理監(jiān)督干部上缺少硬約束、實(shí)舉措。
三、下一步工作思路
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓基層黨建。樹立強(qiáng)烈的“第一責(zé)任人”意識，在思想上高度重視，行動上全力以赴，用老老實(shí)實(shí)的態(tài)度對待各項(xiàng)工作。堅(jiān)持以上率下、以身作則，切實(shí)發(fā)揮黨委書記的表率作用，敢挑最重的擔(dān)子，善啃最硬的骨頭，一級做給一級看，一級帶著一級干。積極自覺主動抗好、抗牢第一責(zé)任人責(zé)任，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)實(shí)干。
二是強(qiáng)化政治自覺抓組織建設(shè)。堅(jiān)持基層黨建為追趕發(fā)展保駕護(hù)航。大抓基層的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，把每個黨支部都建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化 ……（未完，全文共2389字，當(dāng)前僅顯示1518字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報(bào)告》）