人社局2021年上半年實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作進(jìn)展情況
二、主要工作措施
（一）完善政策體系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
（二）強(qiáng)化服務(wù)措施，促進(jìn)有組織輸轉(zhuǎn)
（三）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高就業(yè)技能
（四）健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)返鄉(xiāng)就業(yè)
（五）規(guī)范崗位管理，服務(wù)鄉(xiāng)村治理
（六）加大督查力度，推進(jìn)根治欠薪
二是每季度組織一次根治欠薪督查工作
三、存在的問(wèn)題
二是部分扶貧車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型過(guò)程仍存在產(chǎn)品后端營(yíng)銷難、技術(shù)轉(zhuǎn)型難的問(wèn)題
四、下半年工作打算
一是加大對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的政策支持力度，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
二是加快實(shí)施技能人才評(píng)價(jià)工作
三是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
五是加大督查力度，強(qiáng)力推進(jìn)保障工資支付制度落實(shí)，確保根治欠薪工作落到實(shí)處
……
人社局2021年上半年實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況匯報(bào)

2021年上半年，我局按照市委、市政府工作部署，強(qiáng)化措施鞏固人社扶貧成果，積極匯報(bào)省廳加強(qiáng)政策銜接，主動(dòng)探索人社業(yè)務(wù)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的途徑領(lǐng)域，進(jìn)一步完善工作思路、健全政策體系，各項(xiàng)工作取得較好進(jìn)展。現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、工作進(jìn)展情況
截至6月30日，全市開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)36869人，其中就業(yè)技能培訓(xùn)28245人，崗位技能提升培訓(xùn)7985人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)769人；全市轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力68.61萬(wàn)人，完成年計(jì)劃任務(wù)67萬(wàn)人的104%，比上年同期增長(zhǎng)4.19%，其中有組織輸轉(zhuǎn)53.77萬(wàn)人，組織輸轉(zhuǎn)率達(dá)到78.4%；扶貧車間累計(jì)達(dá)到436家，吸納富余勞動(dòng)力10995人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力6448人。鄉(xiāng)村公益性崗位總數(shù)達(dá)到42613個(gè)。
二、主要工作措施
（一）完善政策體系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是召開(kāi)就業(yè)工作專題會(huì)議，總結(jié)2020年工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)做法，研究提出2021
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略662字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
類（含電商）、家庭服務(wù)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖及屠宰業(yè)等。**援建扶貧車間累計(jì)279家，解決城鄉(xiāng)勞動(dòng)力8023人（含建檔立卡勞動(dòng)力4359人），兌現(xiàn)落實(shí)援建資金3316.0268萬(wàn)元。
（三）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高就業(yè)技能。一是積極推廣運(yùn)用**市職業(yè)技能“電子培訓(xùn)券”服務(wù)系統(tǒng)，提高職業(yè)技能培訓(xùn)工作信息化水平。截至今年6月底，全市申領(lǐng)“電子培訓(xùn)券”9.38萬(wàn)人，報(bào)名參加培訓(xùn)9.43萬(wàn)人。二是加大職業(yè)技能提升行動(dòng)政策宣傳和落實(shí)力度，對(duì)接企業(yè)開(kāi)展職工崗位技能提升培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)和以工代訓(xùn)，切實(shí)提高企業(yè)職工技能水平。三是推進(jìn)“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)+勞務(wù)中介+就業(yè)企業(yè)”的培訓(xùn)就業(yè)一體化機(jī)制，我局于2021年5月印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)就業(yè)一體化工作的通知》（隴人社發(fā)〔2021〕206號(hào)）文件，著力健全完善培訓(xùn)就業(yè)一體化服務(wù)體系，確保充分發(fā)揮就業(yè)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)、助力鄉(xiāng)村振興作用。
（四）健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)返鄉(xiāng)就業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，提高創(chuàng)業(yè)成功率，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、土地、項(xiàng)目等政策支持。截止目前，全市省、市級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）共17個(gè)，其中：省級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）6個(gè)，市級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）11個(gè)。2021年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）指標(biāo)任務(wù)6人，已認(rèn)定市級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）4個(gè)，推薦上報(bào)省級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）2個(gè)，正在等審核考察認(rèn)定。已認(rèn)定的17家省、市級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）共吸納帶動(dòng)就業(yè)5397人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款共10218萬(wàn)元，其中向318名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)放3219萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
（五）規(guī)范崗位管理，服務(wù)鄉(xiāng)村治理。會(huì)同市財(cái)政局、市扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《市鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法》，從崗位設(shè)置、聘用對(duì)象、聘用程序、補(bǔ)貼發(fā)放及資金保障、崗位管理考核、監(jiān)督檢查等方面對(duì)全市鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作進(jìn)行全面規(guī)范。我局按照鄉(xiāng)村振興相關(guān)要求，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)范管理的通知》，進(jìn)一步明確各級(jí)各部門(mén)工作責(zé)任，強(qiáng)化制度約束，并指導(dǎo)各縣區(qū)加強(qiáng)對(duì)聘用人員的動(dòng)態(tài)管理，確保鄉(xiāng)村公益性崗位托底線、保民生作用充分發(fā)揮。
（六）加大督查力度，推進(jìn)根治欠薪。積極推進(jìn)建立“源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系”。一是建立了“月通報(bào)、季督查、半年評(píng)價(jià)、年終考核，隨時(shí)采訪，及時(shí)曝光”的工作機(jī)制。二是每季度組織一次根治欠薪督查工作。要求相關(guān)部門(mén)到包�？h區(qū)督導(dǎo)根治欠薪工作時(shí)，指導(dǎo)縣區(qū)開(kāi)好三個(gè)會(huì)議，靠實(shí)三個(gè)責(zé)任（即傳達(dá)好國(guó)家、省、市根治欠薪工作會(huì)議精神，靠實(shí)督查包保責(zé)任；指導(dǎo)縣區(qū)召開(kāi)好根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，落實(shí)行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任；協(xié)助縣區(qū)召開(kāi)轄區(qū)內(nèi)在建工程項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，落實(shí)工資支付主體責(zé)任）。三是市、縣區(qū)集中開(kāi)展勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，并將建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理與企業(yè)繳納農(nóng)民工工資保證金、開(kāi)具無(wú)拖欠工資證明掛鉤，對(duì)未參加評(píng)級(jí)及評(píng)定為C級(jí)的用人單位列為重點(diǎn)進(jìn)行檢查對(duì)象，倒逼施工企業(yè)提高用人時(shí)自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)意識(shí)，積極參加書(shū)面審查和信用等級(jí)評(píng)價(jià)。
三、存在的問(wèn)題
一是企業(yè)對(duì)技能人才特別是高技能人才的需求日益增長(zhǎng)，而我市目前沒(méi)有技工院校、高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，技能人才評(píng)價(jià)渠道還不暢通。二是部分扶貧車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型過(guò)程仍存在產(chǎn)品后端營(yíng)銷難、技術(shù)轉(zhuǎn)型難的問(wèn)題。三是針對(duì)全市根治欠薪的形勢(shì)依然嚴(yán) ……（未完，全文共2923字，當(dāng)前僅顯示1858字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社局2021年上半年實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況匯報(bào)》）