目錄/提綱:……
一、五年來發(fā)展歷程回顧
二、企業(yè)面臨的形勢(shì)和總體發(fā)展思路
三、今后五年黨建工作的主要任務(wù)
(一)緊扣首位要求,堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
(二)緊扣優(yōu)勢(shì)發(fā)揮,旗幟鮮明加強(qiáng)_態(tài)建設(shè)
(三)緊扣功能定位,鍥而不舍加強(qiáng)基層組織建設(shè)
(四)緊扣發(fā)展需要,堅(jiān)定不移加強(qiáng)干部人才建設(shè)
(五)緊扣從嚴(yán)基調(diào),持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
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在公司第七次黨代會(huì)上的報(bào)告:堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展 奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章
一、五年來發(fā)展歷程回顧
第六次黨代會(huì)以來的五年,是公司發(fā)展歷史上極富挑戰(zhàn)、極不尋常的五年,是全體干部員工埋頭苦干、克難奮進(jìn)的五年,是各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、全面進(jìn)步的五年。面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境,我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體黨員和廣大干部員工,堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展道路,以前所未有的勇氣和毅力,克服重重困難,闖過道道難關(guān),取得了來之不易的優(yōu)異成績(jī),圓滿完成了第六次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五年來,我們始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),著力觀大勢(shì)、謀全局、干實(shí)事,把關(guān)定向的作用更加突出。以全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神為指引,旗幟鮮明堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,著力推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),模范履行了國(guó)有企業(yè)“三大責(zé)任”。在提高政治站位中把準(zhǔn)方向,堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,建立研究型學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)型決策機(jī)制,自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,更加深刻地認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中的地位和作用,更加積極地服從和服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略部署,以實(shí)際行動(dòng)和成效檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的政治忠誠(chéng)。在站穩(wěn)政治立場(chǎng)中管好大局,堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,主動(dòng)適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)_帶來的深刻變革,不斷強(qiáng)化黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策,緊扣“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能
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闖敢試,堅(jiān)決破除制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的_機(jī)制弊端,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了輕裝上陣、精干主業(yè)。堅(jiān)定不移推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,形成與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相配套的組織架構(gòu)模式,企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力得到有效提升。堅(jiān)持依法依規(guī)全面從嚴(yán)治企,牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),加快推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè),連續(xù)開展“從嚴(yán)管理年”“精細(xì)管理年”活動(dòng),充分發(fā)揮考核激勵(lì)導(dǎo)向作用,持續(xù)提升了企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理水平。
五年來,我們堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,著力壓責(zé)任、提質(zhì)量、顯成效,引領(lǐng)保障的功能更加強(qiáng)勁。深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以“站排頭、爭(zhēng)第一”的目標(biāo)追求,聚焦責(zé)任質(zhì)量實(shí)效,突出務(wù)實(shí)創(chuàng)新融合,有力推動(dòng)黨建工作提檔升級(jí)。堅(jiān)持大抓基層、大抓支部,大力實(shí)施組織力提升工程,優(yōu)化調(diào)整基層黨組織設(shè)置,加強(qiáng)班組黨員力量全覆蓋,搭建黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái),嚴(yán)肅整頓軟弱渙散現(xiàn)象,有力推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,健全完善“生聚理用”機(jī)制,大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程,大力選拔使用年輕干部,大力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,企業(yè)三支隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化、活力得到持續(xù)激發(fā)。堅(jiān)持內(nèi)聚人心、外樹形象,旗幟鮮明加強(qiáng)
_態(tài)建設(shè),大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),傳導(dǎo)壓力、凝聚合力、激發(fā)動(dòng)力,形成了萬眾一心共促發(fā)展的良好局面。堅(jiān)持挺規(guī)立矩、正風(fēng)肅紀(jì),一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè),持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”,集中開展基層微腐敗專項(xiàng)治理,全力打造廉潔亮麗名片,企業(yè)政治生態(tài)管理生態(tài)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持以人為本、共建共享,統(tǒng)籌用足用好工資總額,開展區(qū)域環(huán)境綜合整治,關(guān)心職工身心健康,廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步提升。
同志們,五年的發(fā)展成績(jī)來之不易。這得益于集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于地方各級(jí)黨委政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持,得益于公司歷屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),得益于企業(yè)廣大共產(chǎn)黨員和全體干部員工的奮力拼搏。在此,我代表公司黨委,向長(zhǎng)期以來關(guān)心支持企業(yè)改革發(fā)展的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),向所有為企業(yè)改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,向在各自崗位上辛勤工作的全體黨員、廣大員工以及家屬,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
五年的奮斗歷程啟示我們:
——必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨。實(shí)踐證明,只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,抓班子帶隊(duì)伍,抓基層打基礎(chǔ),抓思想聚人心,抓作風(fēng)樹正氣,不斷提高企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量,徹底筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
——必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持走轉(zhuǎn)型發(fā)展特色發(fā)展道路。實(shí)踐證明,只有牢牢抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖、不懈怠,堅(jiān)持把做精做特做優(yōu)作為最核心的任務(wù),堅(jiān)定必勝信念,增強(qiáng)戰(zhàn)略定力,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
——必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持效益導(dǎo)向。實(shí)踐證明,只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益最大化這一目標(biāo),勤算賬、細(xì)算賬、精算賬,深挖增產(chǎn)增效、優(yōu)化增效、降本增效的潛力,努力向市場(chǎng)要效益、向管理要效益,著力做到經(jīng)營(yíng)規(guī)模與發(fā)展質(zhì)量的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
——必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持改革創(chuàng)新。實(shí)踐證明,只有不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,大力推動(dòng)管理_機(jī)制創(chuàng)新,著力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理體系,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
——必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。實(shí)踐證明,只有全心全意依靠職工辦企業(yè),堅(jiān)定不移走好新時(shí)代黨的群眾路線,積極滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要,不斷改善職工群眾的生產(chǎn)生活條件,密切與職工群眾的血肉聯(lián)系,才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚起蓬勃力量。
在
總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們必須清醒地看到,工作中仍存在不少矛盾和問題,主要表現(xiàn)在:企業(yè)改革發(fā)展不全面不均衡不可持續(xù)問題仍未根本解決,在打牢安全環(huán)保基礎(chǔ)、持續(xù)盈利創(chuàng)效、深化改革管理等方面還需進(jìn)一步加大力度;黨建工作與中心工作深度融合不夠,黨建責(zé)任還需進(jìn)一步壓實(shí),黨建基礎(chǔ)還需進(jìn)一步夯實(shí),基層黨組織功能還需進(jìn)一步發(fā)揮;干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及接續(xù)問題還未根本解決,高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍仍需加快培養(yǎng);少數(shù)干部員工的思想觀念和能力素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展要求還不相適應(yīng),
工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變,工作執(zhí)行效率有待提升等等。對(duì)于這些問題,我們必須高度重視,認(rèn)真加以解決。
二、企業(yè)面臨的形勢(shì)和總體發(fā)展思路
面向“
十四五”,我國(guó)已全面開啟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新征程,集團(tuán)公司提出要抓住效益增長(zhǎng)為高質(zhì)量發(fā)展贏得堅(jiān)實(shí)支撐和寶貴空間。在新的歷史條件下謀劃“十四五”發(fā)展,必須對(duì)面臨的發(fā)展形勢(shì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的判斷。
我們要把握宏觀經(jīng)濟(jì)大勢(shì),堅(jiān)定必勝信心,在復(fù)雜變局中奮勇作為。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新冠肺炎
疫情的大流行,加劇了大國(guó)之間的戰(zhàn)略博弈,強(qiáng)化了經(jīng)濟(jì)全球化的逆流,經(jīng)濟(jì)下行壓力將持續(xù)影響經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,已步入到一個(gè)大調(diào)整、大變革時(shí)期,如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中謀求生存發(fā)展空間、闖出一條適合自身發(fā)展的道路是我們必須要回答好的課題。
我們要把握行業(yè)變革態(tài)勢(shì),增強(qiáng)戰(zhàn)略定力,在產(chǎn)業(yè)調(diào)整中找準(zhǔn)方位。在以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局下,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將逐步延伸至全產(chǎn)業(yè)鏈、全要素競(jìng)爭(zhēng),特別是面對(duì)效率、創(chuàng)新、綠色、成本等方面的壓力,我國(guó)多元市場(chǎng)主體之間的“淘汰賽”將全面升級(jí),整個(gè) ……(未完,全文共11903字,當(dāng)前僅顯示2832字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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