公司2020年黨建工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃:立足新起點(diǎn) 貫徹新理念 努力開創(chuàng)線路黨建工團(tuán)新局面

目錄/提綱：……
一、2020年以來主要工作
（一）突出政治建設(shè)抓思想引領(lǐng)把抓好黨建作為推動(dòng)整體工作的首要任務(wù)
（二）突出黨建引領(lǐng)抓深度融合堅(jiān)持黨的建設(shè)融入中心、服務(wù)大局
（三）突出作用發(fā)揮抓基層堡壘持續(xù)抓基層組織力提升
（四）突出“兩個(gè)責(zé)任”抓廉政建設(shè)有效落實(shí)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任體系
（五）突出“用人導(dǎo)向”抓隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)干部選拔任用制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范程序，做好選人用人和人才培育工作
（六）突出“橋梁紐帶”抓和諧穩(wěn)定
二、存在問題及原因分析
（一）黨建工作與中心工作融合需要進(jìn)一步深化
（二）黨務(wù)干部能力素質(zhì)需要進(jìn)一步提高
（三）黨支部基礎(chǔ)工作需要進(jìn)一步規(guī)范
（四）部分黨支部“凝聚”作用發(fā)揮還不夠明顯
三、2021年工作思路
（一）推動(dòng)基層黨建新作為，讓組織基礎(chǔ)強(qiáng)起來
（二）取得思想建設(shè)新成效，讓干部精神活起來
（三）打造廉政建設(shè)新生態(tài)，讓懲防監(jiān)督實(shí)起來
（四）打造和諧穩(wěn)定新環(huán)境，讓全員活力提起來
……
****公司2020年黨建工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃:立足新起點(diǎn) 貫徹新理念 努力開創(chuàng)線路黨建工團(tuán)新局面

2020年,****公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工緊盯“疫情防控、黨建引領(lǐng)和攻堅(jiān)創(chuàng)效”三大目標(biāo)，搶抓機(jī)遇、努力拼搏，開創(chuàng)了“生產(chǎn)運(yùn)行安全平穩(wěn)、企業(yè)管理持續(xù)進(jìn)步、經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng)新高、政治生態(tài)風(fēng)清氣正、員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定”的良好局面。
一、2020年以來主要工作
（一）突出政治建設(shè)抓思想引領(lǐng)把抓好黨建作為推動(dòng)整體工作的首要任務(wù)。
一是夯實(shí)黨建責(zé)任制。年初周密謀劃，印發(fā)黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)委、b_m等各路工作要點(diǎn)，排出工作運(yùn)行大表，細(xì)化分解全年黨委重點(diǎn)工作任務(wù)23大項(xiàng)113條，明確黨建工作目標(biāo)和黨建工作責(zé)任，并壓茬推進(jìn)；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工制作“一崗雙責(zé)明白紙”，提醒班子成員開展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)履行好抓黨建工作、黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任和履行經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、b_m責(zé)任情況方面，每季度銷項(xiàng)管理，2020年7月、12月分2次組織班子成員就履行“一崗雙責(zé)”情況向公司黨委進(jìn)行報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，傳遞壓力，推進(jìn)管黨治黨責(zé)任落實(shí)。
二是增強(qiáng)思想政治引領(lǐng)力度。抓好中心組學(xué)習(xí)，通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、相對(duì)固定學(xué)習(xí)時(shí)間、確定研討主題，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神、全面貫徹“******
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壓電標(biāo)志樁缺失的情況開展了“攻堅(jiān)勇爭(zhēng)先、補(bǔ)樁保平安”主題黨日，在兩會(huì)前夕開展了“徒步巡護(hù)，黨員先行”主題黨日，促進(jìn)公司線路安全平穩(wěn)運(yùn)行。星級(jí)班組促穩(wěn)定發(fā)展。以建設(shè)“素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、管理過硬、指標(biāo)過硬”為目標(biāo)，開展“星級(jí)班組”創(chuàng)建活動(dòng)，制定詳細(xì)考核細(xì)則、劃分清晰責(zé)任分工、明確準(zhǔn)確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并于6月組織安全、生產(chǎn)等部門進(jìn)行了首次檢查，通過工作例會(huì)、督查文件督促問題整改，提升管理水平。
四是創(chuàng)新創(chuàng)效促進(jìn)提質(zhì)增效。成立了***創(chuàng)新工作室，開展了“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”合理化建議、“五小”發(fā)明評(píng)選發(fā)布活動(dòng)，對(duì)征集到的18項(xiàng)優(yōu)秀成果進(jìn)行推廣應(yīng)用，解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理難題，以骨干力量帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、培養(yǎng)技能人才。
（三）突出作用發(fā)揮抓基層堡壘持續(xù)抓基層組織力提升。
一是優(yōu)化黨組織構(gòu)架。針對(duì)兩年多來崗位變動(dòng)導(dǎo)致黨員分布不平衡的現(xiàn)狀，對(duì)黨支部轄區(qū)進(jìn)行了調(diào)整。認(rèn)真做好支部換屆選舉，組織專題培訓(xùn)，指導(dǎo)4個(gè)黨支部確定了下一屆支委人數(shù)、候選人、選舉辦法等，并嚴(yán)格按照程序開展了換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子。指導(dǎo)各黨支部調(diào)整黨員分布保證班組的黨員覆蓋率達(dá)到90%以上。
二是抓隊(duì)伍建設(shè)，凝聚黨建之力。按照“講政治、懂業(yè)務(wù)、能作為”的原則選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，年底抓好黨支部書記述職評(píng)議，充分發(fā)揮支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用，統(tǒng)籌*****等外部服務(wù)單位黨員的教育管理，實(shí)現(xiàn)黨員教育和黨建活動(dòng)的“兩個(gè)全覆蓋”。將黨員教育與制度建設(shè)相結(jié)合、與黨員活動(dòng)相結(jié)合、與新媒體教育相結(jié)合，多種形式宣傳和學(xué)習(xí)新理論、新政策。充分利用黨員積分管理，促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。嚴(yán)格黨員發(fā)展質(zhì)量，注重一線，尤其是“雙高”非黨員的摸查、培養(yǎng)，全年發(fā)展預(yù)備黨員2名，轉(zhuǎn)正1名；積極溝通，做好調(diào)入調(diào)出黨員組織關(guān)系介紹信開具和黨員關(guān)系劃轉(zhuǎn)工作。
三是抓支部管理，夯實(shí)黨建水平。通過支部自查自評(píng)、黨員和群眾測(cè)評(píng)，結(jié)合分管領(lǐng)導(dǎo)打分、黨群部門平時(shí)掌握情況及2019年支部書記述職情況，高質(zhì)量完成黨支部分類定級(jí)。抓支部黨建檢查，制定機(jī)關(guān)、一線黨支部黨建工作考核大表，把核查內(nèi)容細(xì)化為9個(gè)類別55個(gè)項(xiàng)目，既涵蓋基層黨支部工作的“規(guī)定動(dòng)作”，又考核了年度重點(diǎn)工作、重點(diǎn)活動(dòng)等“自選動(dòng)作”開展情況。用好支部間“互查互評(píng)”，采取聽匯報(bào)、查記錄、看材料、召開座談會(huì)等方式，每季度一考核一通報(bào)一整改。開展電網(wǎng)黨建信息平臺(tái)的推廣使用培訓(xùn)，及時(shí)更新黨務(wù)共享平臺(tái)信息。對(duì)黨費(fèi)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范。開展黨建思想政治課題研究成果評(píng)選，以及思想政治工作優(yōu)秀案例推薦，將基層思想政治工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好案例、好故事進(jìn)行總結(jié)整理。不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)管理水平，促進(jìn)黨支部基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)。
四是抓形式創(chuàng)新，豐富組織生活。根據(jù)2020年中心業(yè)務(wù)工作和“百日攻堅(jiān)創(chuàng)效”目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)各支部重新調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)，建立黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗、黨員項(xiàng)目攻關(guān)等，全面提高黨組織建設(shè)水平。定期召開政工例會(huì)總結(jié)部署黨建工團(tuán)工作。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)、以及階段性重點(diǎn)工作開展形式多樣的主題黨日，如“銘記歷史，致敬最可愛的人”、“學(xué)文件、抓落實(shí)，如何盡快融入國(guó)家電網(wǎng)管理體系”等主題觀影或研討，組織學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)大比拼，凝聚黨員力量。
（四）突出“兩個(gè)責(zé)任”抓廉政建設(shè)有效落實(shí)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任體系。
一是持續(xù)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。4月召開了黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，對(duì)反腐敗進(jìn)行安排部署。印發(fā)了日常監(jiān)督任務(wù)清單，明確2020年日常監(jiān)督任務(wù)20項(xiàng)。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)及聯(lián)系點(diǎn)，制定“一崗雙責(zé)”責(zé)任表單明白紙，明確工作內(nèi)容、開展頻次及考核方式，每季度進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
二是筑牢干部思想防線。大力開展黨風(fēng)廉政教育“四個(gè)一”活動(dòng)，通過廉潔書法、攝影、答題等進(jìn)行“文化釋廉”，組織警示案例、專題研討進(jìn)行“干部話廉”，將廉潔教育納入中心組及三會(huì)一課學(xué)習(xí)，豐富教育載體，在微信公眾號(hào)定期進(jìn)行廉潔案例、法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)教育宣傳。節(jié)前編發(fā)廉潔警示短信120余條，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。
三是持續(xù)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。調(diào)整了監(jiān)督委員會(huì)成員，支部設(shè)監(jiān)督委員，構(gòu)建大監(jiān)督格局。對(duì)干部提拔、后備干部考察進(jìn)行監(jiān)督；深入開展“微腐敗”專項(xiàng)治理，對(duì)廢舊物資、工程余料、抗疫資金物資等進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督；開展“以食堂采購(gòu)名義公款購(gòu)買地方特產(chǎn)或禮品用于送禮問題”自查自糾；積極配合上級(jí)完成擴(kuò)能改造，以及傳輸系統(tǒng)檢定等項(xiàng)目的核查工作，將廉潔從業(yè)、規(guī)范管理的壓力傳遞到廣大干部員工。
四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》要求，大力開展兩級(jí)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)大整頓，通過學(xué)習(xí)文件、討論問題、查找差距、滿意度打分、出勤考核、工區(qū)檢查、情況公示等形式，從思想上、行動(dòng)上徹底改變工作作風(fēng)，為公司“百日攻堅(jiān)創(chuàng)效”和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
（五）突出“用人導(dǎo)向”抓隊(duì)伍 ……（未完，全文共7462字，當(dāng)前僅顯示2620字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2020年黨建工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃:立足新起點(diǎn) 貫徹新理念 努力開創(chuàng)線路黨建工團(tuán)新局面》）