公司2020年黨建工作總結及2021年工作計劃:立足新起點 貫徹新理念 努力開創(chuàng)線路黨建工團新局面

目錄/提綱：……
一、2020年以來主要工作
（一）突出政治建設抓思想引領把抓好黨建作為推動整體工作的首要任務
（二）突出黨建引領抓深度融合堅持黨的建設融入中心、服務大局
（三）突出作用發(fā)揮抓基層堡壘持續(xù)抓基層組織力提升
（四）突出“兩個責任”抓廉政建設有效落實黨風廉政工作責任體系
（五）突出“用人導向”抓隊伍建設加強干部選拔任用制度建設，嚴格規(guī)范程序，做好選人用人和人才培育工作
（六）突出“橋梁紐帶”抓和諧穩(wěn)定
二、存在問題及原因分析
（一）黨建工作與中心工作融合需要進一步深化
（二）黨務干部能力素質需要進一步提高
（三）黨支部基礎工作需要進一步規(guī)范
（四）部分黨支部“凝聚”作用發(fā)揮還不夠明顯
三、2021年工作思路
（一）推動基層黨建新作為，讓組織基礎強起來
（二）取得思想建設新成效，讓干部精神活起來
（三）打造廉政建設新生態(tài)，讓懲防監(jiān)督實起來
（四）打造和諧穩(wěn)定新環(huán)境，讓全員活力提起來
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****公司2020年黨建工作總結及2021年工作計劃:立足新起點 貫徹新理念 努力開創(chuàng)線路黨建工團新局面

2020年,****公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步提高政治站位，強化“四個意識”，團結帶領廣大干部職工緊盯“疫情防控、黨建引領和攻堅創(chuàng)效”三大目標，搶抓機遇、努力拼搏，開創(chuàng)了“生產運行安全平穩(wěn)、企業(yè)管理持續(xù)進步、經營效益再創(chuàng)新高、政治生態(tài)風清氣正、員工隊伍和諧穩(wěn)定”的良好局面。
一、2020年以來主要工作
（一）突出政治建設抓思想引領把抓好黨建作為推動整體工作的首要任務。
一是夯實黨建責任制。年初周密謀劃，印發(fā)黨建、紀檢、工會、團委、b_m等各路工作要點，排出工作運行大表，細化分解全年黨委重點工作任務23大項113條，明確黨建工作目標和黨建工作責任，并壓茬推進；根據領導分工制作“一崗雙責明白紙”，提醒班子成員開展業(yè)務工作的同時履行好抓黨建工作、黨風廉潔建設責任和履行經營管理、安全生產、維護穩(wěn)定、b_m責任情況方面，每季度銷項管理，2020年7月、12月分2次組織班子成員就履行“一崗雙責”情況向公司黨委進行報告，總結經驗，查找不足，傳遞壓力，推進管黨治黨責任落實。
二是增強思想政治引領力度。抓好中心組學習，通過制定學習計劃、相對固定學習時間、確定研討主題，保證學習質量。特別是認真學習十九屆五中全會精神、全面貫徹“******
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略933字，正式會員可完整閱讀）……　
壓電標志樁缺失的情況開展了“攻堅勇爭先、補樁保平安”主題黨日，在兩會前夕開展了“徒步巡護，黨員先行”主題黨日，促進公司線路安全平穩(wěn)運行。星級班組促穩(wěn)定發(fā)展。以建設“素質過硬、技術過硬、管理過硬、指標過硬”為目標，開展“星級班組”創(chuàng)建活動，制定詳細考核細則、劃分清晰責任分工、明確準確時間節(jié)點，并于6月組織安全、生產等部門進行了首次檢查，通過工作例會、督查文件督促問題整改，提升管理水平。
四是創(chuàng)新創(chuàng)效促進提質增效。成立了***創(chuàng)新工作室，開展了“我為發(fā)展獻一策”合理化建議、“五小”發(fā)明評選發(fā)布活動，對征集到的18項優(yōu)秀成果進行推廣應用，解決安全生產、經營管理難題，以骨干力量帶動技術創(chuàng)新、培養(yǎng)技能人才。
（三）突出作用發(fā)揮抓基層堡壘持續(xù)抓基層組織力提升。
一是優(yōu)化黨組織構架。針對兩年多來崗位變動導致黨員分布不平衡的現(xiàn)狀，對黨支部轄區(qū)進行了調整。認真做好支部換屆選舉，組織專題培訓，指導4個黨支部確定了下一屆支委人數、候選人、選舉辦法等，并嚴格按照程序開展了換屆選舉工作，選優(yōu)配強支部班子。指導各黨支部調整黨員分布保證班組的黨員覆蓋率達到90%以上。
二是抓隊伍建設，凝聚黨建之力。按照“講政治、懂業(yè)務、能作為”的原則選優(yōu)配強黨支部書記，年底抓好黨支部書記述職評議，充分發(fā)揮支部書記的“領頭雁”作用，統(tǒng)籌*****等外部服務單位黨員的教育管理，實現(xiàn)黨員教育和黨建活動的“兩個全覆蓋”。將黨員教育與制度建設相結合、與黨員活動相結合、與新媒體教育相結合，多種形式宣傳和學習新理論、新政策。充分利用黨員積分管理，促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮。嚴格黨員發(fā)展質量，注重一線，尤其是“雙高”非黨員的摸查、培養(yǎng)，全年發(fā)展預備黨員2名，轉正1名；積極溝通，做好調入調出黨員組織關系介紹信開具和黨員關系劃轉工作。
三是抓支部管理，夯實黨建水平。通過支部自查自評、黨員和群眾測評，結合分管領導打分、黨群部門平時掌握情況及2019年支部書記述職情況，高質量完成黨支部分類定級。抓支部黨建檢查，制定機關、一線黨支部黨建工作考核大表，把核查內容細化為9個類別55個項目，既涵蓋基層黨支部工作的“規(guī)定動作”，又考核了年度重點工作、重點活動等“自選動作”開展情況。用好支部間“互查互評”，采取聽匯報、查記錄、看材料、召開座談會等方式，每季度一考核一通報一整改。開展電網黨建信息平臺的推廣使用培訓，及時更新黨務共享平臺信息。對黨費工作進行了進一步的規(guī)范。開展黨建思想政治課題研究成果評選，以及思想政治工作優(yōu)秀案例推薦，將基層思想政治工作的好經驗、好做法、好案例、好故事進行總結整理。不斷夯實黨建基礎管理水平，促進黨支部基礎工作達標升級。
四是抓形式創(chuàng)新，豐富組織生活。根據2020年中心業(yè)務工作和“百日攻堅創(chuàng)效”目標任務，指導各支部重新調整黨員責任區(qū)，建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員項目攻關等，全面提高黨組織建設水平。定期召開政工例會總結部署黨建工團工作。根據形勢任務、以及階段性重點工作開展形式多樣的主題黨日，如“銘記歷史，致敬最可愛的人”、“學文件、抓落實，如何盡快融入國家電網管理體系”等主題觀影或研討，組織學習強國大比拼，凝聚黨員力量。
（四）突出“兩個責任”抓廉政建設有效落實黨風廉政工作責任體系。
一是持續(xù)壓實“兩個責任”。4月召開了黨風廉潔建設和反腐敗工作會議，對反腐敗進行安排部署。印發(fā)了日常監(jiān)督任務清單，明確2020年日常監(jiān)督任務20項。并根據領導班子分工調整了班子成員黨風廉政建設責任區(qū)及聯(lián)系點，制定“一崗雙責”責任表單明白紙，明確工作內容、開展頻次及考核方式，每季度進行考核評價，督促領導班子成員落實“一崗雙責”。
二是筑牢干部思想防線。大力開展黨風廉政教育“四個一”活動，通過廉潔書法、攝影、答題等進行“文化釋廉”，組織警示案例、專題研討進行“干部話廉”，將廉潔教育納入中心組及三會一課學習，豐富教育載體，在微信公眾號定期進行廉潔案例、法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)教育宣傳。節(jié)前編發(fā)廉潔警示短信120余條，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造了風清氣正的濃厚氛圍。
三是持續(xù)規(guī)范權力運行。調整了監(jiān)督委員會成員，支部設監(jiān)督委員，構建大監(jiān)督格局。對干部提拔、后備干部考察進行監(jiān)督；深入開展“微腐敗”專項治理，對廢舊物資、工程余料、抗疫資金物資等進行專項監(jiān)督；開展“以食堂采購名義公款購買地方特產或禮品用于送禮問題”自查自糾；積極配合上級完成擴能改造，以及傳輸系統(tǒng)檢定等項目的核查工作，將廉潔從業(yè)、規(guī)范管理的壓力傳遞到廣大干部員工。
四是加強機關作風建設。認真落實《機關工作人員作風建設十項規(guī)定》要求，大力開展兩級機關工作人員作風建設大整頓，通過學習文件、討論問題、查找差距、滿意度打分、出勤考核、工區(qū)檢查、情況公示等形式，從思想上、行動上徹底改變工作作風，為公司“百日攻堅創(chuàng)效”和全年生產經營目標的實現(xiàn)提供堅強紀律保障。
（五）突出“用人導向”抓隊伍 ……（未完，全文共7462字，當前僅顯示2620字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2020年黨建工作總結及2021年工作計劃:立足新起點 貫徹新理念 努力開創(chuàng)線路黨建工團新局面》）