公司黨組織書(shū)記年度抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，助力經(jīng)營(yíng)發(fā)展
（一）建設(shè)了一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子
（二）建設(shè)了一支素質(zhì)高能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍
（三）健全、完善一套規(guī)范的黨支部基礎(chǔ)臺(tái)賬
（四）構(gòu)建一個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式
（五）開(kāi)展一系列“主題黨日”活動(dòng)
（六）筑牢了拒腐防變的思想防線
（七）打牢了一個(gè)嚴(yán)和實(shí)的公司品牌
（八）掛圖作戰(zhàn)抓落實(shí)
二、存在的不足
（一）安全管理存在漏洞
三是風(fēng)險(xiǎn)_和危險(xiǎn)源辨識(shí)不到位，隱患排查不徹底
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子思想不解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
（三）信息中心職能作用發(fā)揮不到位
三、**年工作思路和措施
（一）創(chuàng)新思路，在黨建工作模式上做“加法”
（二）問(wèn)題導(dǎo)向，在轉(zhuǎn)變觀念上做“減法”
（三）注重落實(shí)，在健全機(jī)制上做“乘法”
（四）突出效果，在補(bǔ)齊短板上做“除法”
（五）加大人才引進(jìn)和核心人才培養(yǎng)
……
公司黨組織書(shū)記**年度抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

一年來(lái)，**黨支部堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效，突出“七個(gè)一”，開(kāi)展了達(dá)標(biāo)黨支部規(guī)范化建設(shè)，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作為要?jiǎng)?wù)，以深度融合經(jīng)營(yíng)和深化國(guó)企改革為主線，為**提供了強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。下面由我進(jìn)行黨組織書(shū)記黨建工作述職，請(qǐng)大家予以評(píng)議。
一、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，助力經(jīng)營(yíng)發(fā)展
（一）建設(shè)了一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化職責(zé)分工，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度，健全“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，做到了“大事講原則、小事講風(fēng)格”。
（二）建設(shè)了一支素質(zhì)高能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格按照五個(gè)方
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略516字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
）打牢了一個(gè)嚴(yán)和實(shí)的公司品牌。為提高員工撰寫(xiě)新聞稿件積極性，再次對(duì)《新聞宣傳管理辦法》進(jìn)行修訂、完善，每季度邀請(qǐng)集團(tuán)公司企宣中心人員指導(dǎo)公司通訊員。
（八）掛圖作戰(zhàn)抓落實(shí)。為確保經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn)，抓實(shí)項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)持重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，圍繞“抓項(xiàng)目、穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展”工作要求，精心繪制重點(diǎn)項(xiàng)目掛圖作戰(zhàn)，與考核掛鉤，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類項(xiàng)目實(shí)施的成本、質(zhì)量、進(jìn)度等全過(guò)程動(dòng)態(tài)、量化管理，各項(xiàng)目均按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成。
截止11月底，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1.56億元,凈利潤(rùn)2282.71萬(wàn)元萬(wàn)元,職工人均收入同比增加8.8%，順利完成企業(yè)增效、員工增收“雙贏”目標(biāo)。
二、存在的不足
（一）安全管理存在漏洞
一是在項(xiàng)目安全管理上的疏忽，對(duì)施工單位選擇上審核把關(guān)不嚴(yán)，片面追求效益、利潤(rùn)最大化，忽視安全工作。二是安全技術(shù)教育培訓(xùn)不到位，安全技術(shù)交底流于形式，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，應(yīng)對(duì)不充分，倉(cāng)促上陣，被動(dòng)應(yīng)付，致使安全隱患頻出，苗頭頻現(xiàn)。三是風(fēng)險(xiǎn)_和危險(xiǎn)源辨識(shí)不到位，隱患排查不徹底。分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目建設(shè)管理人員思想麻痹、心存僥幸，習(xí)慣性違章,導(dǎo)致“8•3”安全事故的發(fā)生。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子思想不解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
1．近三年，**經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐年遞增，領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)了滿于現(xiàn)狀，小進(jìn)則滿、小富即安思想，存在被學(xué)習(xí)、被工作現(xiàn)象。
2．發(fā)展和定位不清晰。缺乏從戰(zhàn)略角度思考公司核心競(jìng)爭(zhēng)力打造及發(fā)展規(guī)劃。在追求當(dāng)下利潤(rùn)的同時(shí)，忽視了核心及安全工作，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。
（三）信息中心職能作用發(fā)揮不到位
已有的“信息中心”職能作用未發(fā)揮。信息化管理工作沒(méi)有按統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，產(chǎn)生了許多信息化孤島。對(duì)信息化工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核力度不夠。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，存在優(yōu)柔寡斷、沉溺于聽(tīng)招呼、守規(guī)矩，唯書(shū)唯上現(xiàn)象。
三、**年工作思路和措施
持續(xù)發(fā)揮黨組織在公司發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，扮演好“引領(lǐng)、支撐、服務(wù)”的角色，綜合運(yùn)用“加、減、乘、除”法的做法。**年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入2.0億元，凈利潤(rùn)2000萬(wàn)元。具體措施如下：
（一）創(chuàng)新思路，在黨建工作模式上做“加法”。強(qiáng)化“黨建+”思維。以黨員日常教育與發(fā)揮模范作用相結(jié)合，以“三會(huì)一課”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”教育平臺(tái)為抓手，切實(shí)抓好黨員的日常教育，提升黨員的黨性意識(shí)。
（二）問(wèn)題導(dǎo)向，在轉(zhuǎn)變觀念上做“減法”。面對(duì)今年工作中存在重上輕下、缺乏落實(shí)，習(xí)慣用舊思維、老辦法現(xiàn)象，在**年，推行清單化管理，按照工作節(jié)點(diǎn)，梳理出工作清單，明確工作內(nèi)容、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)，有序推進(jìn)。
（三）注重落實(shí)，在健全機(jī)制上做“乘法”。深入開(kāi)展“勇?lián)?dāng)、強(qiáng)作為、當(dāng)先鋒”黨建專題活動(dòng)，助推廣大黨員干部在安全質(zhì)量 ……（未完，全文共2281字，當(dāng)前僅顯示1450字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨組織書(shū)記年度抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告》）