2020年度民主生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上一年度民主生活會整改落實情況
二、歸納梳理存在的問題
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想認(rèn)識存在偏差
（三）班子成員政治本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，從政治上研判形勢、分析問題，抓好落實上認(rèn)識不高，能力不足
（四）貫徹新發(fā)展理念，追求創(chuàng)新發(fā)展，解放思想不夠，自我革命精神不足
（五）推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展力度不夠，謀劃不深，抓得不夠?qū)?br>四、努力方向和整改措施
（一）提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治自覺和行動自覺
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，進(jìn)一步提升黨建業(yè)務(wù)融合水平
（三）堅持求真務(wù)實，改進(jìn)工作作風(fēng)，統(tǒng)籌做好疫情防控和**改革與可持續(xù)發(fā)展
（四）落實局有限公司第一次黨代會和**黨員大會精神，推進(jìn)**改革與可持續(xù)發(fā)展
（五）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律和廉政建設(shè)，不斷凈化政治生態(tài)
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2020年度民主生活會班子對照檢查材料

按照**黨委《關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、基層黨組織組織生活會及開展民主評議黨員的通知》部署安排，******服務(wù)**（以下簡稱**）黨委深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神等內(nèi)容，統(tǒng)一黨委班子思想，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委班子深入開展談心談話、廣泛征求意見建，從五個方面找準(zhǔn)查實存在的突出問題，進(jìn)行認(rèn)真檢視，剖析原因,明確整改方向和整改措施，形成班子對照檢查材料如下：
一、上一年度民主生活會整改落實情況
剛才***已經(jīng)匯報。
二、歸納梳理存在的問題
班子始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，班子成員的政治素養(yǎng)和政治能力得到提升，但還存在
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決策部署，雖然班子能夠做到不折不扣地學(xué)習(xí)貫徹、堅決落實，但對于所屬基層黨支部仍舊習(xí)慣于以下文件、作指示的形式進(jìn)行安排，對其落實情況的監(jiān)督考核還不夠有效。特別是對于廣大黨員和員工群眾是否積極參與、是否形成貫徹落實的合力摸得還不清、辦法還不多，對于如何帶動全員推進(jìn)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展還沒有形成科學(xué)合理的工作方法和工作機(jī)制。
三是主動改革創(chuàng)新還有差距。對新形勢新挑戰(zhàn)研究不夠，對**發(fā)展中面臨的苗頭性、傾向性和潛在性問題，缺乏提前預(yù)判和超前謀劃，對制約**發(fā)展的瓶頸缺乏有效辦法。如對如何提高**員工能力素質(zhì)，推進(jìn)***工作法，因探索研究得還不夠，缺乏前瞻性的思考和深層次的研究，想把事情做好，但辦法不多，思路跳不出局限。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益、構(gòu)建“***”產(chǎn)業(yè)格局和公司年度各項目標(biāo)任務(wù)，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌抓好新冠肺炎疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�(wù)，不斷提升精細(xì)化管理水平，認(rèn)真履行國有企業(yè)“三大責(zé)任”等方面。
一是貫徹落實上級決策部署有差距。在落實部分深化改革任務(wù)中，當(dāng)上級要求在實際推進(jìn)過程中遇到矛盾和沖突時，有時存在大局觀念薄弱，過多考慮表面現(xiàn)象，強(qiáng)調(diào)客觀條件，導(dǎo)致在政策落實上結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，呈現(xiàn)出信心不足、前緊后松，抓細(xì)、抓實不夠的情況，如****目標(biāo)沒有完成。
二是主動擔(dān)當(dāng)克難還有差距。班子雖然對工作始終保持著昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，但在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時，有時強(qiáng)調(diào)穩(wěn)步推進(jìn)。特別是面對一些缺少政策支撐的***問題和一些涉及改革發(fā)展的瓶頸和難題，有時怕影響現(xiàn)在好不容易穩(wěn)定下來的局面，瞻前顧后，束縛了手腳。
三是破解矛盾和問題勁頭不足。對公司做出的重要決策部署能夠第一時間堅決貫徹執(zhí)行，但面對一些難事、苦事、見效慢的事，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，工作存在只求過得去，不求過得硬。對于破解業(yè)務(wù)萎縮、人員老化、人才不足等制約**轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大難題，迎難而上的勁頭不足，存在回避繞開的現(xiàn)象。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，結(jié)合公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和本單位實際，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項，厘清工作思路，狠抓工作落實，為建設(shè)***發(fā)揮更大作用方面。
一是學(xué)習(xí)還不夠深入。**黨委班子雖然通過集中宣講、座談研討、專題學(xué)習(xí)等多種方式，但學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點，字面領(lǐng)會多、要義把握少，對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識理解不夠深入。對《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，只是由我進(jìn)行了領(lǐng)讀，沒有深入解讀《建議》的內(nèi)容，也沒有思考《建議》對****如何謀劃部署，如何落實。
二是編制“十四五”規(guī)劃質(zhì)量還不夠高。利用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展不夠，對存在的困難、問題，缺乏有效的解決辦法和思路。對“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)在******落實落地的思考還不夠明確，雖然編制了“十四五”規(guī)劃，但編制比較粗糙，前瞻性、系統(tǒng)性有所不足，可操作性不強(qiáng)。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，不斷提升履行“一崗雙責(zé)”質(zhì)量實效，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和***委實施細(xì)則，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強(qiáng)。落實全面從嚴(yán)治黨要求的主動思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實體系上力度不大，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。各項工作機(jī)制需健全完善，精準(zhǔn)考核還需細(xì)化，執(zhí)行力、落實力需提升。
二 ……（未完，全文共6381字，當(dāng)前僅顯示2241字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度民主生活會班子對照檢查材料》）