國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況及2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、個(gè)人學(xué)_作風(fēng)建設(shè)情況
三、存在的主要問(wèn)題及原因分析
（一）主要問(wèn)題
（二）原因分析
2、持續(xù)錘煉黨性、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)還有欠缺
3、為黨的事業(yè)積極工作、奮斗終身的勁頭有所懈怠
四、努力方向及整改措施
（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)
二是利用中油e學(xué)平臺(tái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨員干部引領(lǐng)作用
（三）堅(jiān)持三大作風(fēng)，提高個(gè)人履職擔(dān)當(dāng)能力
（四）學(xué)悟五中全會(huì)，提高實(shí)踐工作的指導(dǎo)性
（五）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，提高個(gè)人的政治能力
五、本人重大事項(xiàng)報(bào)告及有關(guān)情況說(shuō)明
（一）重大事項(xiàng)報(bào)告情況
2、本人持有普通護(hù)照于2017年7月已過(guò)期，未重新辦理
4、子女均在國(guó)內(nèi)生活、未婚、待業(yè)
7、本人身體健康，能夠承擔(dān)正常工作
（二）組織約談函詢等情況：無(wú)
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國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況及2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查材料

按照年度民主生活會(huì)統(tǒng)一安排，根據(jù)座談、調(diào)研及談心談話情況，結(jié)合思想學(xué)習(xí)工作作風(fēng)實(shí)際，從學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面深入查實(shí)找準(zhǔn)自身存在的主要問(wèn)題，深刻剖析原因，認(rèn)真制定了整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
2019年***公司開(kāi)展“不忘初心牢記使命”專題組織生活會(huì)，按照習(xí)總書記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神和“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，結(jié)合自身思想、工作實(shí)際，重點(diǎn)查找了四個(gè)方面共計(jì)14個(gè)突出問(wèn)題，歸納整理為8個(gè)問(wèn)題并制定了整改措施。通過(guò)整改執(zhí)行黨的群眾路線、嚴(yán)格管理、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干等5個(gè)方面不足的問(wèn)題得到整改、今后在工作中將繼續(xù)鞏固落實(shí)。理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、工作作風(fēng)等3個(gè)方面問(wèn)題在一定程度上得到整改，還需今
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組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆五中全會(huì)講話精神、自治區(qū)九屆十次全會(huì)精神、集團(tuán)公司干部會(huì)議精神等內(nèi)容，自學(xué)《習(xí)近平談_理政》（二卷、三卷）《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》《中國(guó)共產(chǎn)黨九十年》以及新疆三史等內(nèi)容，思想上愈加樹(shù)牢對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的信念意識(shí)。

在不同的工作崗位，本人嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委、集團(tuán)公司黨組、***公司黨工委關(guān)于疫情防控、提質(zhì)增效重點(diǎn)工作的決策部署及工作要求。春節(jié)期間突發(fā)疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，為保障油田生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)、員工生活有序健康，帶領(lǐng)礦區(qū)管理部員工在崗在位、廢寢忘食堅(jiān)守在油田疫情防控一線，完成大量人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、油地協(xié)調(diào)協(xié)作具體工作。調(diào)入中心后，本人在分管業(yè)務(wù)范圍，能夠深入實(shí)際了解業(yè)務(wù)、人員現(xiàn)狀、積極推動(dòng)工作開(kāi)展，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)完成中心績(jī)效指標(biāo)與提質(zhì)增效任務(wù)，取得良好工作效果。

在擔(dān)任礦區(qū)管理部黨支部副書記以及擔(dān)任中心黨總支委員期間，能夠落實(shí)本單位全面從嚴(yán)治黨具體工作、履行“一崗雙責(zé)”具體要求。年初組織逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，開(kāi)展“形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”主題教育、全年開(kāi)展分管部門員工談心談話25人。本人在工作中嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和日常生活中沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件。

三、存在的主要問(wèn)題及原因分析
（一）主要問(wèn)題
1.學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
（1）學(xué)懂弄通方面沒(méi)有做到全面系統(tǒng)、對(duì)理論論述的各個(gè)主題學(xué)習(xí)深度各異。例如在學(xué)習(xí)《習(xí)近平談_理政》（二卷）過(guò)程中，對(duì)書中17個(gè)主題95篇論述，與油田發(fā)展建設(shè)相關(guān)、個(gè)人重視的章節(jié)研讀的較為細(xì)致深入、思考也相對(duì)多些，如“將改革進(jìn)行到底”、“推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”“堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念”等。對(duì)于相關(guān)性不大的篇目花費(fèi)時(shí)間少，存在粗枝大葉的現(xiàn)象。如“發(fā)展社會(huì)主義民主政治”“開(kāi)啟強(qiáng)軍興軍心征程”“推進(jìn)中國(guó)特色大國(guó)外交”等。如此造成對(duì)于總書記思想理論的整體學(xué)習(xí)把握不全面、對(duì)各部分內(nèi)容的內(nèi)在關(guān)系掌握不清。
（2）利用習(xí)近平總書記思想理論指導(dǎo)實(shí)踐、提高工作水平方面還有短板。理論學(xué)習(xí)有側(cè)重、理解把握不全面，必然影響個(gè)人理論水平學(xué)習(xí)領(lǐng)悟提高，必然影響在實(shí)際工作中的理論運(yùn)用。

2.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
（1）沒(méi)有主動(dòng)推動(dòng)中心黨的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。2020年初中心成立，初設(shè)黨的機(jī)構(gòu)級(jí)別是黨總支，但黨支部的設(shè)立一直滯后。作為總支委員，主觀上考慮最好是在中心設(shè)立黨支部，給基層減少黨務(wù)日常工作量，盡量少影響業(yè)務(wù)開(kāi)展。沒(méi)有盡力推動(dòng)中心黨的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，全年中心按照一個(gè)大的支部開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作、黨務(wù)活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，造成中心黨的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)不明確，一定程度影響中心全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（2）“一崗雙責(zé)”履職不到位。在日常工作中抓業(yè)務(wù)工作多、抓黨建工作少。與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)探討多、對(duì)黨的理論、上級(jí)政策交流少。對(duì)于部門內(nèi)部黨員思想教育、談心談話工作過(guò)問(wèn)不多。由于分管業(yè)務(wù)沒(méi)有建立黨支部，發(fā)揮分管部門黨員干部作用方面沒(méi)有做到位。

3.履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面
（1）缺乏對(duì)工作的深入研究，調(diào)查研究工作開(kāi)展不深入、落實(shí)不到位。自二季度開(kāi)始在中心工作以來(lái)，分管業(yè)務(wù)中對(duì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)進(jìn)行了重點(diǎn)掌握，了解現(xiàn)狀思考疫情條件下工作推進(jìn)，對(duì)于人事共享業(yè)務(wù)只是推動(dòng)了規(guī)定單位的薪酬業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部共享，原計(jì)劃與深入相關(guān)單位溝通確定擴(kuò)大共享服務(wù)業(yè)務(wù)范圍，在中心調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工前都沒(méi)有成行。
（2）能力不足問(wèn)題，工作上還存在短板。長(zhǎng)期從事人力資源業(yè)務(wù)管理、實(shí)務(wù)工作，對(duì)于企業(yè)項(xiàng)目管理、合同管理政 ……（未完，全文共5653字，當(dāng)前僅顯示1985字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況及2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查材料》）