集團(tuán)托管中心黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照的主要問題
二、產(chǎn)生問題的主要原因
（一）思想政治建設(shè)軟弱，班子的政治定力不足
（二）黨性鍛煉和政治思維缺乏，政治引領(lǐng)能力不足
（三）守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動(dòng)自覺沒有養(yǎng)成，工作缺乏干事創(chuàng)業(yè)和求真務(wù)實(shí)的精神
（四）沒有完整準(zhǔn)確的領(lǐng)會(huì)和貫徹新發(fā)展理念，思想觀念、思維方式?jīng)]有擺脫慣性和束縛
（五）宗旨意識(shí)淡薄，以人民為中心的群眾觀念模糊
（六）對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”理解偏差，班子全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)不到位
三、努力方向和整改措施
（一）把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)政治定力
（二）增強(qiáng)黨組織的政治功能，加強(qiáng)_態(tài)工作和思想政治工作，努力提升基層黨建水平
（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)，將管黨治黨責(zé)任落細(xì)落實(shí)
（四）明確構(gòu)建新發(fā)展格局的新思路，扭住“十四五”民生保障目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)黨建深度融入托管工作
（五）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行群眾觀點(diǎn)，自覺“向群眾匯報(bào)”
（六）明確職責(zé)定位，壓實(shí)主體責(zé)任，落深落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
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集團(tuán)托管中心黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度**系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（**黨〔2020〕63號(hào)）精神，領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認(rèn)真對(duì)照六個(gè)方面查擺了存在的差距和不足，并深刻反思剖析問題根源，明確今后努力方向�，F(xiàn)將問題對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、對(duì)照的主要問題
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
1.理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)零打碎敲，處于零散、局部的學(xué)習(xí)狀態(tài)。把理論武裝作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)落實(shí)不到位，上級(jí)部署什么學(xué)什么，學(xué)習(xí)缺乏循序漸進(jìn)系統(tǒng)推進(jìn)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義這一科學(xué)完整理論體系缺乏全面的把握，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)推動(dòng)工作的能力不足，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義和完成任務(wù)現(xiàn)象。
2.理論學(xué)習(xí)缺乏深度思考，學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想最本質(zhì)特征、最大優(yōu)勢(shì)和政治立場(chǎng)問題，缺乏深層次的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)這一思想貫穿的堅(jiān)定理想信念、真摯為民情懷、高度自覺自信、無畏擔(dān)當(dāng)精神領(lǐng)會(huì)膚淺。學(xué)習(xí)僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略916字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
自身工作創(chuàng)新動(dòng)力下降，產(chǎn)生“劃船”思想，覺得只要看住自家門不出事就行了，工作缺乏抓鐵有痕、踏石留印的執(zhí)著精神，工作固守“慣性思維”，只求按部就班常規(guī)推進(jìn)，平穩(wěn)過渡的心態(tài)重，缺少爭一流的激情和擔(dān)當(dāng)。
2.忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)淡化。對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求貫徹不力，基層黨建主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，支部黨建工作還比較薄弱。如黨支部黨員教育管理寬松軟，基層黨建檢查考核推動(dòng)工作沒有抓實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度仍顯不足，對(duì)管黨治黨的思路方法研究不夠深，往往認(rèn)為托管中心只要把穩(wěn)定工作盯住了，不給集團(tuán)添亂就行了，班子沒有從嚴(yán)管理，扎實(shí)作為的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
3.有患得患失的情緒和守?cái)偹枷�。比如，在集團(tuán)大力改革調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置的形勢(shì)下，認(rèn)為隨著托管職工的逐年減少，托管業(yè)務(wù)是日漸收縮的趨勢(shì)，不久的將來托管中心可能會(huì)面臨縮編撤并，因此產(chǎn)生守?cái)偤陀^望情緒。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)困難和不好解決的問題特別是對(duì)始終困擾基層黨建工作的下崗黨員的教育管理問題，有畏維情緒和推著走的現(xiàn)象，雖然制定了一些制度，但有針對(duì)性管用有效的治理措施沒有跟上，使黨員教育管理全覆蓋工作不夠扎實(shí)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)始終在低層次徘徊。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對(duì)照市委提出的**市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，科學(xué)謀劃本領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃，對(duì)標(biāo)國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流，認(rèn)清本領(lǐng)域本行業(yè)的全國乃至全世界的領(lǐng)先水平是誰、最高標(biāo)準(zhǔn)在哪，打開腦袋上的“津門”，查找短板弱項(xiàng)，解放思想、廓清迷霧，提出追求卓越、超越自我的具體措施，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面
把握新發(fā)展階段目標(biāo)要求不到位，工作缺乏做實(shí)做細(xì)、求其務(wù)實(shí)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照“十四五”時(shí)期中央提出的“民生福祉達(dá)到新水平”的目標(biāo)任務(wù)和增進(jìn)民生福祉、改善人民生活品質(zhì)的重要要求和重大舉措，雖然提出貫徹五中全會(huì)精神要與托管工作結(jié)合起來，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，但接下來沒有及時(shí)對(duì)接完善托管保障服務(wù)，跟進(jìn)制定下一步貫徹落實(shí)的工作計(jì)劃和行動(dòng)方案，對(duì)五中全會(huì)精神貫徹落實(shí)沒有到位，行動(dòng)遲緩。
（五）堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想不動(dòng)搖，深入查擺落實(shí)“向群眾匯報(bào)”制度存在的差距和問題，走好黨的群眾路線，撲下身子、躬身而入，用心用情用力服務(wù)百姓，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障方面
1.在服務(wù)基層上存在官僚主義現(xiàn)象。班子成員雖然能夠做到有問題到一線實(shí)地調(diào)查解決，但真正下沉到基層一線指導(dǎo)工作，開展調(diào)研少，俯下身子與干部職工坐在一起交流溝通少，被動(dòng)式調(diào)研浮在表面，難于發(fā)現(xiàn)深層次問題，還習(xí)慣于要求把問題情況上報(bào)，對(duì)下崗職工民生民情了解得不夠，缺少務(wù)實(shí)、高效、全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。
2.缺乏接受監(jiān)督的主動(dòng)意識(shí)。沒有擺正職工群眾與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“主仆關(guān)系”，落實(shí)“向群眾匯報(bào)”制度不主動(dòng)，總覺得沒什么可匯報(bào)的。如對(duì)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的執(zhí)行有欠缺，沒有落實(shí)定期向群眾匯報(bào)的工作制度，班子自身建設(shè)履職情況、黨建工作年度計(jì)劃目標(biāo)完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)情況等，雖然有部署、有自查、有整改、有總結(jié)，但沒有堅(jiān)持及時(shí)向職工群眾通報(bào)。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子有效聯(lián)系托管職工的渠道和方式單一。缺乏始終把職工群眾是否滿意作為衡量工作的根本尺子，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還需要完善和堅(jiān)持。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)翅，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面
1.班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。沒有自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己“責(zé)任田”和“分內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域和分管部門業(yè)務(wù)工作安排多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)檢查少.抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和時(shí)效性不強(qiáng)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督常態(tài)化有待加強(qiáng)。
2.貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”自覺性不高。有的班子成員片面認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”重點(diǎn)是針對(duì)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，托管中心只是單純?yōu)樘囟ㄈ巳悍⻊?wù)的辦事機(jī)構(gòu)，不涉及生產(chǎn)供銷、資本經(jīng)營、內(nèi)外債務(wù)、混改等利益問題，不存在利用名貴特產(chǎn)類資源謀取以利的問題，沒有破壞政治生態(tài)的土壤，也沒有什么大的廉政風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子只要不違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩就不會(huì)出現(xiàn)什么問題。因此，對(duì)黨中央全面從嚴(yán)治黨，著力凈化政治生態(tài)重大意義學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位、領(lǐng)會(huì)不全面、不深刻。
3.黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制力度不夠，往往是原則規(guī)定多，具體細(xì)則少；口頭要求多，操作規(guī)程少，抓工作不實(shí)不細(xì)。二是制度執(zhí)行效力不強(qiáng)。制度沒有按照自身實(shí)際“量身而定”，大多數(shù)時(shí)候是套用上級(jí)的，或是制 ……（未完，全文共7322字，當(dāng)前僅顯示2571字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)托管中心黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）