公司黨委書記2020年度民主生活會五個方面檢視對照材料

目錄/提綱：……
一、查擺的主要問題
一是學習實效有欠缺
二是學習理解有欠缺
三是成果轉(zhuǎn)化有欠缺
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠
二是民主集中制落實不夠
三是抓班子帶隊伍合力不夠
一是工作標準還有差距
二是進取精神還有差距
三是宗旨意識還有差距
一是研學五中全會精神不深
二是破解現(xiàn)實難題還抓的不好
一是主體責任的落實還有不足
二是工作作風務實不足
三是“四個意識”貫徹不足
二、問題的主要原因
（一）思想改造有所弱化
（二）黨性修養(yǎng)有所淡化
（三）進取精神有所減化
（四）作風轉(zhuǎn)變有所虛化
三、下步的努力方向
（一）著力在提升政治素養(yǎng)上下功夫
（二）著力在強化黨性修養(yǎng)上下功夫
（三）著力在振奮精神狀態(tài)上下功夫
（四）著力在改進工作作風上下功夫
……
公司黨委書記2020年度民主生活會五個方面檢視對照材料

按照集團公司黨委《關(guān)于認真開好2020年度民主生活會的通知》（**集團黨發(fā)紀檢〔2021〕 7號）要求和公司黨委《**公司2020年度民主生活會方案》部署安排，我緊密圍繞會議主題，認真規(guī)定學習篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議。對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，查擺存在的問題，深刻進行反思，剖析問題根源，制定整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、查擺的主要問題
對照民主生活會要求查擺突出問題，綜合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學習實效有欠缺。雖然能夠把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，積極組織黨委中心組集中學習和黨委會“第一議題”學習，認真抓好個人自學，保持對政治理論的敏感性，但有時態(tài)度不夠端正，總是從客觀上強調(diào)工作忙、任
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班子成員會下交流溝通不夠充分，事情緊急時給大家討論時間短，對議題情況不熟悉的班子成員在會上發(fā)表意見較少時，難以讓大家充分發(fā)表自己的意見。三是抓班子帶隊伍合力不夠。對公司黨委班子建設(shè)不夠重視，對如何發(fā)揮好公司黨委“把方向、管大局、促落實”的作用，沒有進行深入思考研究，黨委班子的政治建設(shè)、業(yè)務建設(shè)還有一定的差距，交流雖然有，交心卻不夠，影響了班子發(fā)揮合力。對干部隊伍建設(shè)還欠缺有效地管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，干部素質(zhì)不均衡，個別_機制還沒有梳理通暢，與上下級交流溝通有堵點。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫�。一是工作標準還有差距。上級關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六�！薄⒐怨缘葲Q策部署能夠認真貫徹落實，目前為止實現(xiàn)職工全年零感染，復工復產(chǎn)無障礙。但在兩級巡視中，發(fā)現(xiàn)公司黨委在幫扶中小微企業(yè)、穩(wěn)定成員企業(yè)就業(yè)方面出現(xiàn)一些問題，工作思路不寬，措施不多，主動想法設(shè)法扶持不夠。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與直接對口領(lǐng)導的工作部門交流多，與其他部門溝通少，與黨員干部交流多，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是研學五中全會精神不深。11月份黨委中心組學習了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，個人在業(yè)余時間通過手機網(wǎng)絡、“學習強國”平臺等途徑，閱讀了解五中全會有關(guān)報道。但只是了解基本內(nèi)容，對“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標的理解，僅限于概括性的認識，對公司如何貫徹落實全會精神，還缺乏系統(tǒng)、深刻的思考。二是破解現(xiàn)實難題還抓的不好。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，如何引領(lǐng)和支持北新房屋業(yè)務走出市場導向型制約，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還不夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。工作和生活中，我能夠堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重作風，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在“三個不足”：一是主體責任的落實還有不足。作為公司黨委書記，雖然能夠履行全面從嚴治黨履行第一責任人責任，但還存在工作開展不到位，政治監(jiān)督、同級監(jiān)督和日常監(jiān)督落實不到位的現(xiàn)象。在黨員教育和管理方面，落實談心談話不經(jīng)常，對一些傾向性、苗頭性問題抓早抓小、防微杜漸的主動防控還不夠到位。二是工作作風務實不足。在工作中還存在一些形式主義現(xiàn)象，作風不夠扎實務實。落實工作重開會，輕實效，重布置、輕落實，重詢問、輕檢查，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的精神。有些工作停留在開會說過、講過、提過，沒有跟蹤督導。比如給一些部門布置工作，向一些同志交辦事情，布置后沒有及時督促檢查，落實不夠及時，質(zhì)量效果有一定差距。三是“四個意識”貫徹不足。雖然能夠把握正確政治方向，在思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但政z-m感性還不夠強，抵制錯誤思想還不夠到位。對網(wǎng)絡上的一些錯誤言論、灰色 ……（未完，全文共4432字，當前僅顯示2239字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2020年度民主生活會五個方面檢視對照材料》）