市商務(wù)局2020年度民主生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)
二是在學(xué)以致用上還存在差距
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成不理想
二是脫貧攻堅工作力度不夠
一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高
二是形式主義一定程度上仍然存在
二、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)存在差距，“總開關(guān)”擰得不緊
（二）擔(dān)當(dāng)精神有所弱化，“火車頭”作用不強
（三）為民情懷樹得不牢，“釘釘子”力度不夠
（四）紀(jì)律要求失之于寬，“鐵籠子”扎得不牢
三、整改方向和措施
（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩這條“高壓線”
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市商務(wù)局2020年度民主生活會班子對照檢查材料

根據(jù)市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣級黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，局黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，研讀《習(xí)近平談_理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新系列重要講話精神，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。對照通知提出的5個方面對照檢查內(nèi)容，對照巡察反饋意見，局黨委堅持以專題學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話為抓手，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照查擺，剖析問題根源，明確整改方向�，F(xiàn)將局黨委班子對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
主要問題表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)。黨委集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但組織學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性不強，對個人自學(xué)抓得還不夠，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平
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和省委十四屆十二次全會、市委十二屆十次全會精神仍存在照本宣科、浮在面上的情況，沒有將“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)與商務(wù)工作結(jié)合起來進(jìn)行深入研究和思考。雖然我們提出并明確了制定我市開放型經(jīng)濟(jì)“十四五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，但缺乏全面系統(tǒng)深入的調(diào)研論證，工作進(jìn)展較慢。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
主要問題表現(xiàn)在：一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。開展批評與自我批評時“紅臉出汗”不夠、辣味不強；班子成員當(dāng)中的同志以普通黨員身份參加支部生活做得不夠到位。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠，有時雖然開展了談話，但準(zhǔn)備不充分，沒有按要求做好記錄。
二是形式主義一定程度上仍然存在。班子成員深入基層調(diào)查研究不夠，起草文件、撰寫材料存在閉門造車現(xiàn)象；對分管線上的文字材料把關(guān)不嚴(yán)格。同時，以會議貫徹會議，以文件落實文件的現(xiàn)象較普遍。
二、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)存在差距，“總開關(guān)”擰得不緊。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在商務(wù)經(jīng)濟(jì)等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。有的班子成員對理論武裝頭腦重視不足，認(rèn)為只要認(rèn)真按照上級要求做好各項工作，就是對理想信念的堅守，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，從理論中汲取養(yǎng)分、獲得指引有限，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
（二）擔(dān)當(dāng)精神有所弱化，“火車頭”作用不強。個別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，自認(rèn)為對業(yè)務(wù)工作十分了解，可以“駕輕就熟”，滿足于完成工作任務(wù)，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認(rèn)識不足。缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，主動學(xué)習(xí)提高自己工作能力的意識不強，開拓進(jìn)取的積極性減退，導(dǎo)致能力素質(zhì)提升無法滿足新時代發(fā)展的需求，沒有很好地起到“火車頭”的帶動作用。
（三）為民情懷樹得不牢，“釘釘子”力度不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固，領(lǐng)導(dǎo)班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在優(yōu)先位置，沒有把深入基層、及時與群眾溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到群眾訴求問題時主觀判斷較多，堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險，導(dǎo)致遲遲懸而未決，推進(jìn)不力。
（四）紀(jì)律要求失之于寬，“鐵籠子”扎得不牢。嚴(yán)格依法管理的監(jiān)督約束機制沒有建立，管理時緊時松，連續(xù)性、一貫性的高壓管理態(tài)勢沒有形成，班子中有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識不足，對推進(jìn)所分管部門的黨建和廉政工作沒有抓業(yè)務(wù)工作那么緊，存在干部管理偏軟偏松的現(xiàn)象；有的干部主動接受監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣意識不夠強；黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育方式?jīng)]有與時俱進(jìn)，教育效果不佳，少數(shù)干部對嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、越往后越嚴(yán)的意識較弱，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著需要進(jìn)一步強化，防止四風(fēng)問題反彈回潮和隱形變異的現(xiàn)實壓力仍然不小。
三、整改方向和措施
針對上述查擺出來的問題，局黨委班子將聚焦問題，結(jié)合實際，認(rèn)真制定和落實整改措施，做到立行立改，邊查邊改。
(一)握穩(wěn)理想信念這把“方向盤”。把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。結(jié)合2020年理論中心組學(xué)習(xí)情況，對照理論學(xué)習(xí)中存在的問題，更加科學(xué)合理地制定2021年度局理論中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持做到局黨委班子每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于4次。采取個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、專家輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合等多種形 ……（未完，全文共4119字，當(dāng)前僅顯示2080字，請閱讀下面提示信息。收藏《市商務(wù)局2020年度民主生活會班子對照檢查材料》）