黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及書記個(gè)人2020年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料2篇

目錄/提綱：……
一、上年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況
（一）“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（二）黨員信教和涉黑涉惡專項(xiàng)整治專題組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、本年度對(duì)照檢查存在的問題
（一）對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》方面
（二）對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》方面
（三）對(duì)照貫徹落實(shí)***黨委部署要求和***第五輪巡察反饋問題整改落實(shí)情況方面
（四）對(duì)照人民群眾期待方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)
（二）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心有待提高
（三）組織紀(jì)律性有待加強(qiáng)
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）增強(qiáng)黨性原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
（二）密切聯(lián)系群眾，踐行根本宗旨
（三）嚴(yán)格紀(jì)律要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（四）勇于開拓創(chuàng)新，持續(xù)銳意進(jìn)取
一、上年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況
（一）“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（二）黨員信教和涉黑涉惡專項(xiàng)整治專題組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、本次組織生活會(huì)對(duì)照檢查情況
（一）對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面
（二）對(duì)照入黨誓詞方面
（三）對(duì)照身邊先進(jìn)典型方面
三、存在問題原因分析
（二）作風(fēng)建設(shè)方面：攻堅(jiān)克難的精神還不足，缺乏“釘釘子”精神，工作上遇到困難有有意無意降低標(biāo)準(zhǔn)的情況
四、今后的努力方向和整改措施
（一）堅(jiān)定理想信念，恪守忠誠品格
（二）強(qiáng)化黨性……
黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及書記個(gè)人2020年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料2篇

黨支部2020年度組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)《中共***委員會(huì)關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，***支部緊扣本次組織生活會(huì)主題，圍繞對(duì)照檢查的四個(gè)方面要求，在廣泛征求職工意見建議的基礎(chǔ)上，深入查找不足，分析產(chǎn)生問題的原因，精心制定了本次組織生活會(huì)方案。

下面本人代表班子做對(duì)照檢查：

一、上年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況

（一）“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

一是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。***支部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為每位黨員干部的終身必修課，班子成員帶頭學(xué)，全年召開支委會(huì)**次，黨員大會(huì)**次，主題黨日**次，政治理論學(xué)習(xí)**次，專題研討**次，專題黨課**次，在會(huì)議中深入貫徹落實(shí)**思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神。在學(xué)深悟透中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在融會(huì)貫通中強(qiáng)化系統(tǒng)把握，在知行合一中提高工作水平。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)制度落實(shí)。一方面緊扣**支部中心工作，立足新時(shí)期新發(fā)展階段，增強(qiáng)班子成員大局意識(shí)、合力意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略828字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
份,認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)做思想上的清醒人，政治上的明白人。

二、本年度對(duì)照檢查存在的問題

對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、貫徹落實(shí)***黨委部署要求和***第五輪巡察反饋問題整改落實(shí)情況等方面的要求，***班子和班子成員深入剖析實(shí)際工作中的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》方面。我***班子成員始終能站穩(wěn)政治立場(chǎng)，自覺在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央、省廳局保持一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。但在以學(xué)促干、細(xì)思深究上與上級(jí)要求還有差距。一是雖然制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，但在抓落實(shí)上還有不到位的現(xiàn)象。班子成員不同程度地存在著把政治理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)，自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)。特別是在組織學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神過程中，缺乏細(xì)致深入的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上行動(dòng)還不夠迅速、運(yùn)用還不夠自覺、成效還不夠明顯，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還需要下更大的氣力。二是在“亮身份、我先上，沖在前、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)中，雖然對(duì)每位黨員提出了具體要求，但在集中學(xué)習(xí)、組織生活、黨員大會(huì)中還有個(gè)別黨員主動(dòng)佩戴黨徽的自覺性不強(qiáng)，與活動(dòng)要求還有差距。三是黨員能夠認(rèn)真履行義務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠發(fā)揮表率帶頭作用，但在工作之外的場(chǎng)合，部分黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，有時(shí)工作加班較忙時(shí)，不能按時(shí)參加支部組織的黨日活動(dòng)。

（二）對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》方面。

一是在貫徹落實(shí)民主集中制上還存在班子成員相互交流溝通不足，有時(shí)召開支委會(huì)研究重大問題和重要事項(xiàng)時(shí)還有臨時(shí)通知的現(xiàn)象，會(huì)前醞釀不夠充分。在貫徹中央、省廳局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定中，個(gè)別同志在大是大非上能嚴(yán)以律己，但在小事上自我約束不夠，日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法。二是班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”、監(jiān)督問責(zé)時(shí)，對(duì)分管的工作人員加強(qiáng)廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠，對(duì)干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的督促檢查不夠。三是貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話中，班子對(duì)黨員教育不夠到位，往往按照通知要求，完成對(duì)黨員教育的規(guī)定動(dòng)作，平時(shí)主動(dòng)對(duì)分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句，專門進(jìn)行教育談話次數(shù)較少，常態(tài)化教育不足。

（三）對(duì)照貫徹落實(shí)***黨委部署要求和***第五輪巡察反饋問題整改落實(shí)情況方面。***班子始終把巡察反饋問題整改當(dāng)作發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、修正自我、提高自我的重要契機(jī)。站在推動(dòng)中心各項(xiàng)工作健康發(fā)展，更是對(duì)**支部工作的有力促進(jìn)和激勵(lì)鞭策的角度。針對(duì)巡查組發(fā)現(xiàn)和反饋的**個(gè)方面、**個(gè)主要問題及**個(gè)具體問題，進(jìn)行了深入剖析，認(rèn)真查找工作中存在的短板和弱項(xiàng)，堅(jiān)決徹底整改問題根源，確保巡察反饋問題的有效落實(shí)。但還存在以下不足：

一是政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。班子成員圍繞中心工作主動(dòng)作為有待加強(qiáng)。有的同志對(duì)新形勢(shì)、新情況定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，對(duì)后勤服務(wù)的重點(diǎn)工作關(guān)心、了解不夠，政治站位不高，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，工作質(zhì)量有待提高。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，缺少奮發(fā)有為的銳氣，在工作細(xì)節(jié)方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有待加強(qiáng)，在黨建資料整理過程中標(biāo)準(zhǔn)不高，內(nèi)容不充實(shí)。三是黨建資料不規(guī)范，整治形式主義不徹底。一方面在黨建資料整理過程中還出現(xiàn)照搬照抄的現(xiàn)象，“三會(huì)一課”報(bào)備不及時(shí)；另一方面雖然對(duì)“基層減負(fù)年”活動(dòng)進(jìn)行了貫徹落實(shí)，但在**黨委明確要求下還存在與黨員簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書的情況，無形中增加了工作人員負(fù)擔(dān)。四是干部隊(duì)伍建設(shè)不適應(yīng)發(fā)展需要。對(duì)新入職年輕干部的教育、培訓(xùn)、培養(yǎng)抓的不夠全面、系統(tǒng)，解決干部隊(duì)伍在理論水平、崗位素質(zhì)和專業(yè)能力等方面存在問題的方式方法還不夠靈活多樣，效果不夠顯著。

（四）對(duì)照人民群眾期待方面。一是關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事的措施不多。二是在今年***市創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中，雖然做了大量工作，也得到了上級(jí)部門認(rèn)可，但開展每項(xiàng)具體工作中，偏重于宣傳報(bào)道、臺(tái)帳建立、會(huì)議文件落實(shí)，具體落實(shí)怎么樣、效果如何，跟蹤監(jiān)督不到位。三是開展調(diào)研不深入，沒有全面的觸及在后勤服務(wù)過程中職工的矛盾，對(duì)職工關(guān)心的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題”了解不深入，到職工中宣傳強(qiáng) ……（未完，全文共8517字，當(dāng)前僅顯示2326字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及書記個(gè)人2020年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料2篇》）