供熱公司黨支部書記2020年落實_態(tài)工作責任制的情況報告

目錄/提綱：……
一、落實_態(tài)工作責任制情況
（一）抓組織領導，牢牢把握_態(tài)工作的領導權(quán)
一是加強_態(tài)工作的領導
二是定期研究_態(tài)工作情況
三是扎實做好輿論引導
四是深化宣傳教育
（二）抓理論宣講，牢牢掌握_態(tài)工作的話語權(quán)
一是強化員工理論學習
二是做好“學習強國”平臺管理
三是加強**新聞宣傳工作
（三）抓輿論引導，使_態(tài)工作更貼近實際工作
一是提高員工主流_態(tài)認知
二是做好_態(tài)陣地管理
三是正確引導輿論信息
四是優(yōu)化營商環(huán)境
（四）抓文明建設，使社會主義核心價值觀深入人心
一是提高員工道德素質(zhì)和文明程度
二是履行企業(yè)社會擔當
三是積極開展群眾性文化活動
（五）抓安全意識，努力營造優(yōu)質(zhì)的共用熱環(huán)境
一是提高網(wǎng)絡安全意識
二是確保供用熱秩序穩(wěn)定
三是建立健全政務信息公開制度
二、存在的問題和不足
一是“一崗雙責”落實不夠到位
二是_態(tài)陣地建設不夠完善
三是宣傳形式創(chuàng)新突破不夠
三、下一步工作計劃
一是狠抓培訓教育
二是持續(xù)開發(fā)新的宣傳載體和平臺
……
供熱公司黨支部書記2020年落實_態(tài)工作責任制的情況報告

2020年，在***正確領導下，我認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于_態(tài)工作的系列講話精神，按照強化責任意識，落實黨管_態(tài)的原則，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，努力做到兩手抓、兩手硬，確保供熱公司成為推動主流_態(tài)建設的堅強陣地。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人落實_態(tài)工作責任制述職情況報告如下，不足之處敬請各位同志批評指正。
一、落實_態(tài)工作責任制情況
我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代文明實踐為依托，豐富員工文化活動，促進精神文明建設，積極形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局，不斷推進宣傳文化思想重點工作建設，使公司_態(tài)工作取得了一定的成效。
（一）抓組織領導，牢牢把握_態(tài)工作的領導權(quán)。我始終把落實_態(tài)責任制作為領導班子和員工隊伍建設的重中之重，將之納入公司年度重點工作任務，同部署、同檢查、同落實。一是加強_態(tài)工作的領導。及時調(diào)整了以我為第一責任人的_態(tài)工作領導小組，建立了分管領導
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略733字，正式會員可完整閱讀）……　
次，抽調(diào)技術(shù)骨干外出培訓32人次，邀請公司訴訟代理律師講解《民法典》及開展道德大講堂6場次，員工人均學習筆記在150余頁。二是做好“學習強國”平臺管理。指定1名支部委員兼職負責平臺管理，按照支部的框架層次，建立了2個學習管理組，員工參與率達100%。不定時的督促員工按時完成學習任務，借助APP客戶端開展比學趕超等活動，為員工的學習充電提供一個優(yōu)良的陣地。2020年，黨支部選派的黨員獲得了***“學習強國達人挑戰(zhàn)賽”第一名的好成績；三是加強**新聞宣傳工作。我以公司重點工作任務為載體，重點對疫情防控、基層黨建和民生保障等重要工作進行宣傳。2020年，報送各類信息稿件42篇。其中，人民日報、**日報分別刊登信息1篇，縣委信息約稿1篇，印象鹽池和融媒體中心報道各類信息5篇。
（三）抓輿論引導，使_態(tài)工作更貼近實際工作。積極帶領員工堅持正面宣傳引導，樹立企業(yè)良好的公眾形象。一是提高員工主流_態(tài)認知。建立黨建微信群，定期向黨員推送黨的政策方針、基本知識、新聞時政的微黨課、微講座等內(nèi)容，帶頭貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《中華人民共和國反間諜法》等法律法規(guī)，要求集中學習人員會后及時向所在部門職工傳達學習內(nèi)容，督促績效考核小組切實抓好宣傳解讀和督促檢查等工作。同時，多渠道備足備齊《黨章》、十九屆五中全會精神等課件內(nèi)容，采取形式多樣的方式為黨員宣講解析黨課；二是做好_態(tài)陣地管理。要求辦公室先后在公司、*廠及部分小區(qū)建立固定的宣傳欄櫥窗，在沿街換熱站醒目位置懸掛條幅，宣傳脫貧攻堅、疫情防控、掃黑除惡、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、鞏固國家衛(wèi)生縣城成果等內(nèi)容，強化宣傳載體建設，營造濃厚的輿論宣傳氛圍；三是正確引導輿論信息。本著對組織負責、對企業(yè)負責、對來訪人員和訴求對象負責的工作態(tài)度，我主動提高服務熱用戶觀念，深入群眾，多次回訪、約訪，站在用戶的立場去傾聽、思考，合理處置率一些應急突發(fā)事件。2020年以來，解決書記、縣長信箱反饋問題*例、**便民服務平臺轉(zhuǎn)辦案件208例，到公司合理反映暖氣不熱、通（停）暖業(yè)務辦理等訴求人員68人次。截止目前，上訪及投訴用戶辦結(jié)滿意率為100％；四是優(yōu)化營商環(huán)境。結(jié)合智慧供熱系統(tǒng)，在政務大廳供熱窗口推行“一窗式”審批。通（停）暖和常規(guī)繳費業(yè)務立即辦結(jié)，申請的供熱報裝時間控制在15個工作日以內(nèi)。在涉及到老舊小區(qū)、歷史建筑保護、開挖綠地等特殊情況的，辦理時限均能按照合同約定執(zhí)行，切實為廣大居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
（四）抓文明建設，使社會主義核心價值觀深入人心。始終將新時代文明建設最為基礎性、戰(zhàn)略性、長期性的重要工程來抓。一是提高員工道德素質(zhì)和文明程度。持之以恒貫徹落實社會主義核心價值觀和《新時代公民道德建設實施綱要》，組織員工學習了**等先進個人事跡和崇高精神，要求各部門參加縣總工會舉辦的非常時期的一封家書和**市市級和諧企業(yè)評比等系列活動，踐行公司員工道德素質(zhì)和文明提升行動。二是履行企業(yè)社會擔當。疫情期間，我安排公司黨支部幫扶**菜農(nóng)解決滯銷蔬菜2500公斤；入冬前，為***捐贈塊煤27噸，解決**冬季取暖的問題。投入3.6萬元，為**小區(qū)購置垃圾桶，清理衛(wèi)生垃圾和平整場地，黨員進社區(qū)踐諾義務勞動受到了周邊居民們的好評。三是積極開展群眾性文化活動。牽頭舉辦了公司興趣小組趣味活動，帶領員工取得了教體局 “全民健身日”活動第二名，**總公司“2020年職工趣味運動會”比賽團體第一名的好成績，充分展現(xiàn)了**敢于拼搏，積極向上的精神面貌和超越自我的精神。同時，在建黨99周年來臨之際，聯(lián)合**聯(lián)合支部共同舉辦了“奮進新時代·頌歌獻給黨”文藝晚會，并積極選派員工自導自演的節(jié)目參加全縣慶“七一”等活動，取得了良好的效果。
（五）抓安全意識，努力營造優(yōu)質(zhì)的共用熱環(huán)境。主動維護員工_態(tài)安全，構(gòu)建和諧安定企業(yè)。一是提 ……（未完，全文共4075字，當前僅顯示2058字，請閱讀下面提示信息。收藏《供熱公司黨支部書記2020年落實_態(tài)工作責任制的情況報告》）