公司黨委貫徹落實_態(tài)工作總結(jié)報告

目錄/提綱：……
一、抓理論武裝，更加堅定地推進穩(wěn)步發(fā)展
二、態(tài)度堅定，努力提高做好思想工作的真實能力
二是注重正面宣傳，更加突出服務(wù)大局
三、抓文化引導(dǎo)，不斷提升企業(yè)軟實力
四、抓基礎(chǔ)建設(shè)，進一步夯實穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)
三是組織生活會有序開展，黨員民主評議取得實效
五、凝心聚力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)力量
六、下一步思想建設(shè)工作計劃
二是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化監(jiān)督問責(zé)
三是進一步提高思想建設(shè)的針對性和實效性
……
公司黨委貫徹落實_態(tài)工作總結(jié)報告

為貫徹落實集團黨委關(guān)于加強_態(tài)工作的總體部署，* *公司黨委深入貫徹落實黨的十九大和習(xí)金平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)熱潮，把_態(tài)工作放在了最高位置。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委工作部組織協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門和單位積極配合的格局。把_態(tài)建設(shè)工作融入全面從嚴(yán)治黨布局，抓住重點，帶動面上工作，形成了_態(tài)領(lǐng)域有擔(dān)當(dāng)、有擔(dān)當(dāng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)牧己镁置妗，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)報告如下：
一、抓理論武裝，更加堅定地推進穩(wěn)步發(fā)展
_態(tài)是整個上層建筑的核心和靈魂，它在整個上層建筑中的特殊地位決定了_態(tài)工作的特殊性。為確保公司_態(tài)工作有序開展，進一步加強思想政治工作，公司成立了以黨委書記* *為組長，黨委委員、董事長* *為副組長，全體班子成員及相關(guān)部室、單位負責(zé)人為成員的_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)工作人員推動落實，分工明確，責(zé)任明確，建立健全切實抓好_態(tài)工作、擔(dān)負起_態(tài)責(zé)任的責(zé)任制。
公司黨委始終把學(xué)習(xí)宣
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對性、層次性、全面性，不斷凝聚黨員干部職工的思想共識。實現(xiàn)全媒體、全方位、全覆蓋，科學(xué)宣傳集團公司的重大舉措、重大活動、重大事件、重點項目、重大典型、重大成就，特別是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)的主題。拓展宣傳渠道，利用新聞視頻、“兩微一端”、OA系統(tǒng)、報刊雜志、傳統(tǒng)展板、標(biāo)語等新老方式加大宣傳力度，構(gòu)建傳播機制。所有宣傳渠道同步更新，報道及時有效。截至年底，已編輯《機安通訊》 14篇，處理文章645篇，在網(wǎng)站上發(fā)布文章332篇，向集團公司提交文章118篇。充分發(fā)揮宣傳的橋梁和紐帶作用，及時報道公司出現(xiàn)的新人、新事物、新特點、新經(jīng)驗、新模式，使員工及時了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展與員工思想意識的和諧。
三、抓文化引導(dǎo)，不斷提升企業(yè)軟實力
牢牢掌握_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，筑牢_態(tài)建設(shè)工作的文化基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一_態(tài)，堅決奉行統(tǒng)一的企業(yè)文化，高舉* *建設(shè)和投資的大旗。在* *，公司黨委始終堅持貼近實際、貼近工作、貼近職工群眾，創(chuàng)新形式和載體，探索方法和手段，利用職工愿意參與、方便參與的方式，不斷拓展廣度和深度，切實增強“五講五比”活動的感染力、號召力和針對性實效性。通過扎實推進和持續(xù)開展“五講五比”系列活動，引導(dǎo)干部職工認清大勢，樹立大局意識和長遠意識，充分實現(xiàn)1 1 1大于3的疊加優(yōu)勢效應(yīng)，有效增強了干部職工的責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了他們對企業(yè)理念和企業(yè)實踐的凝聚、追求。
四、抓基礎(chǔ)建設(shè)，進一步夯實穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)
思想建設(shè)工作要與基層建設(shè)工作緊密結(jié)合。在* *年，我們將毫不動搖地關(guān)注基層黨的建設(shè)的全面改善，使黨內(nèi)紀(jì)律有效，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強職工對黨的信任。一是建立一級抓一級、層層抓落實、分工負責(zé)的科學(xué)有力的工作格局；總結(jié)基層黨組織遇到的新情況、新問題和解決問題的新方法，采取多種有效形式，不斷加強和改進黨委工作，逐步完善和規(guī)范基層建設(shè)工作制度，促進基層建設(shè)進一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；黨建前移，項目施工隊走到哪里黨組織就建到哪里。二是黨員隊伍要求“平時看得見，困難時站得住，利益能讓道”，注重發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，同時嚴(yán)格遵循黨員發(fā)展程序，注重培養(yǎng)一線生產(chǎn)經(jīng)營骨干成為黨員；以“兩學(xué)一做”和“三會一課”為抓手，不斷提高黨員的思想認識，進一步調(diào)動黨員的積極性，狠抓落實，務(wù)求實效，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高黨員素質(zhì)，促進各項工作的實效。三是組織生活會有序開展，黨員民主評議取得實效。公司黨委成員作為一名普通黨員，參加了杭店黨支部組織生活會和一般黨員大會民主評議，有效加強了工作指導(dǎo)，不斷增強黨員隊伍活力。四是夯實黨支部書記責(zé)任，認領(lǐng)重點項目，圍繞黨建工作的重點、難點、盲點、亮點，定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限，將完成情況納入年終述職考核。五是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立重要部門和關(guān)鍵崗位干部風(fēng)險防范和管理機制，落實“三講一責(zé)”和“一崗雙責(zé)”制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況向民主生活會報告制度，落實任職前提醒、誡勉和廉政談話制度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項制度。* *年基層黨建工作上了一個新臺階，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
五、凝心聚力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)力量
思想建設(shè)符合生動的社會實踐，特別是廣大職工的生活實際。一是建立健全“送溫暖”幫扶困難職工長效機制，建立**名困難職工在崗檔案，幫扶**名離臺困難職工，發(fā)放慰問金**萬元；慰問**戶困難退休職工家庭，發(fā)放慰問金**萬元；組織向災(zāi)區(qū)捐款活動，累計捐款**萬余元；開展“金秋助學(xué)”活動，幫扶公司**名困難員工子女，每人5000元；由黨委牽頭，持續(xù)開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動 ……（未完，全文共3975字，當(dāng)前僅顯示2008字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委貫徹落實_態(tài)工作總結(jié)報告》）