目錄/提綱:……
一、對照五個方面,查擺存在的突出問題
(一)新時代理論學習方面
(二)加強黨的全面領導方面
(三)履職盡責擔當作為方面
一是創(chuàng)新意識有待加強
二是幫扶工作有待提升
(四)遠景目標方面的弱項短板
一是思想不夠解放
二是理念不夠新穎
(五)落實全面從嚴治黨方面
二、原因分析
(一)理想信念有所弱化
(二)黨性修養(yǎng)有所淡化
(三)責任意識有所虛化
(四)自我約束有所軟化
三、努力方向和整改措施
(一)在學習中堅定理想信念
(二)在歷練中增強黨性修養(yǎng)
(三)在履職中樹牢責任意識
(四)在守紀中踐行廉潔風尚
……
黨支部書記2020年度民主生活會五個方面對照檢查發(fā)言材料
2020年,在***的正確領導下,我深入貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,積極落實黨中央和省、市委各項決策部署。根據上級黨委要求,認真學習相關理
論文獻,對照習總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀,對照初心使命,堅持把自己、把職責、把工作擺進去,通過廣泛征求意見,開展談心談話,深入查擺自身存在的問題和不足,深刻剖析原因,明確
整改措施。
一、對照五個方面,查擺存在的突出問題
作為一名黨員領導干部,我始終牢記黨的宗旨,自覺履行黨員義務,堅決擁護黨的領導,緊密圍繞在以習近平同志為核心當?shù)狞h中央周圍,堅決貫徹落實習總書記重要指示批示以及黨中央、省、市委的決策部署,但通過深入
對照檢查和征求意見,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足和仍需改進的方面。
(一)新時代理論學習方面
能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,積極參加理論學習
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略715字,正式會員可完整閱讀)……
有積極探索并創(chuàng)新工作方法,但是創(chuàng)新思路還不夠開闊,創(chuàng)新的力度還不夠大膽,創(chuàng)新的效果還不夠突出。二是幫扶工作有待提升。在發(fā)展幫扶村集體經濟上,深入
調研、隨訪跟進,幫助解決實際問題方面做得還不夠細致。
(四)遠景目標方面的弱項短板
面對黨的十九屆五中全會精神和“
十四五”經濟社會發(fā)展主要目標以及2035年遠景目標提出的新任務、新要求,結合自身實際,對照目標任務,圍繞問題導向,堅持從解放思想、實事求是、與時俱進三個方面檢視自身,主要存在問題如下:一是思想不夠解放。面對國內外形勢發(fā)生的深刻變化,面對我國處于全面深化改革的形勢,仍有牽著走、跟著走的思想,存在遇到什么,學習什么,貫徹什么的思想。二是理念不夠新穎。雖然重視日常學習,但是跟進理解不從分不深刻,理論與實踐轉化程度不高,把自身融入到新時代融合度、適應新挑戰(zhàn)的適應度還需要進一步強化。
(五)落實全面從嚴治黨方面
長期以來,我認真貫徹落實黨組工作要求,緊扣全面從嚴治黨這條主線,從嚴落實管黨治黨主體責任,深入推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化,以黨建引領服務能力提升,將黨建工作與
疫情防控、分管工作緊密結合,強化
_態(tài)工作,帶頭嚴守政治紀律和
政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,落實中央“八項規(guī)定”,反對“四風”反彈回潮,不斷提升黨建工作水平。但是對照 “全面從嚴治黨”要求,還存在以下差距:一是政治站位不高,雖然能夠嚴格要求自己,充分發(fā)揮表率作用,但是在黨員干部學的怎么樣?理解程度如何?等方面了解還不夠全面,教育引導黨員干部往深里學、往心里學、往實里學的工作還不夠重視。二是紀律執(zhí)行不嚴,本人堅持認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的貫徹落實,落實“三重一大”集體決策制度,切實做到依權限決策和按程序決策。重大決策以及涉及職工切身利益等方面的工作,都置于“陽光”之下,置于群眾的監(jiān)督之下,堅決防止 “一言堂”。然而在干部具體工作中,執(zhí)紀執(zhí)法嚴不嚴?工作紀律執(zhí)行如何?等方面還停留在表面,了解還不夠深入,談話強調多、剛性約束少。
二、原因分析
(一)理想信念有所弱化
理想信念“總開關”是共產黨人干事創(chuàng)業(yè)的源動力,是精神上的“鈣”。作為黨員領導干部,長期以來我能夠不斷加強政治理論學習,用馬克思主義最新理論武裝頭腦,堅定共產主義信仰。但隨著年齡增加,慢慢放松了對主觀世界的改造,缺乏學到底的精神和反復讀的恒心,在及時跟進、強讀強記、精研深思上下的功夫不深。有時由于工作原因,對理論學習有所松懈,學習不夠全面、思考不夠深入、運用不夠靈活,一定程度上還存在淺嘗輒止的現(xiàn)象,理想信念有所弱化,以至于責任心和使命感弱化,全面從嚴治黨不夠深入等問題隨之而來。
(二)黨性修養(yǎng)有所淡化
作為一名老黨員、老干部,認為自己接受黨的培養(yǎng)多年,黨性修養(yǎng)足夠高。對照梳理問題后,清醒地認識到自己與黨的要求還有差距,加強黨性修養(yǎng)的自覺性還不夠強,提升自我素養(yǎng)的標尺不高,工作中缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識也有所弱化。從嚴治黨在_的考慮上下了功夫,但實際工作開展、貫徹得仍不夠,緊迫感、使命感、責任感不夠強,一抓到底的舉措不夠多。有時會不自覺地放寬自我要求的尺度,批評和自我批評的自覺性有所下降,自我革新、自我完善、自我凈化的勇氣和胸懷有所減弱,從而降低了對黨性修養(yǎng)的要求。
(三)責任意識有所虛化
思想解放程度不大、理念更新速度不快、導致工作缺乏亮點等問題歸根結底是自己的責任缺失。作為支部書記,是管黨治黨第一責任人,負責全局工作,有時片面地認為自己的主要責任在于管大局、抓部署,忽視了親自過問、親自督辦、親自協(xié)調的重要性 ……(未完,全文共3975字,當前僅顯示2008字,請閱讀下面提示信息。
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