縣委領導班子2021年五個方面民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現
一是在“學懂”上做得不夠
二是在“弄通”上做得不夠
三是在“做實”上做得不夠
一是在推進落實上不夠迅速
二是在貫徹執(zhí)行上不夠有力
三是在請示匯報上不夠到位
一是主動作為不夠
二是工作目標和標準不高
三是破陳出新勇氣不足
一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快
二是深入基層調研不多
三是編制謀劃項目還不夠全面
一是全面從嚴治黨主體責任落實還不夠有力
二是基層黨組織建設較為薄弱
三是干部管理監(jiān)督不不夠嚴格
二、產生問題的原因分析
一是政治站位不夠高，理論學習不夠深
二是黨性修養(yǎng)不夠強，履職盡責缺擔當
三是宗旨意識不牢固，群眾立場站的不穩(wěn)
四是監(jiān)督執(zhí)紀不夠嚴格，從嚴治黨不夠有力
三、今后的整改措施
一是提高政治站位，做到“兩個堅決維護”
三是堅持正確導向，確保擔當干事
四是強化執(zhí)紀監(jiān)督，持續(xù)正風肅紀
……
縣委領導班子2021年五個方面民主生活會對照檢查材料

根據市紀委監(jiān)委、市委組織部關于開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，縣委領導班子在深化學習研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎上，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神、黨章黨規(guī)黨紀、初心使命，重點從五個方面認真查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施�，F就縣委領導班子對照檢查如下：

一、存在的主要問題及表現
（一）在對照學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是在“學懂”上做得不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是黨的十九屆五中全會提出的一系列新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，理解得不夠深透，還停留在零散的感性理解上，沒有上升到系統(tǒng)性的理性認識，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。個別班子成員存在“先用先學
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大投資項目和民生工程的過程中，總是希望多向國家和區(qū)市爭取各種政策支持和資金補貼，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。三是在請示匯報上不夠到位。向上級單位和領導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時出于保護干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。
（三）在對照履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�，全力抓好脫貧攻堅，努力打造*******區(qū)方面。一是主動作為不夠。有的班子成員認為自己服從安排抓落實就行了，對待分管工作不主動思考，安排什么就干什么，有時對某些工作也有好的想法，但總有這樣那樣的顧慮，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，沒有統(tǒng)籌布局，參謀助手和獨擋一面的作用發(fā)揮不夠突出。例如，存在著各掃門前雪現象，特別是在黨建工作上都認為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細不實，缺乏協同作戰(zhàn)精神和大局意識。二是工作目標和標準不高。由于對自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴和缺乏好習慣好作風的長期培養(yǎng)，班子普遍存在認為工作只要完成任務就行的思想，在工作上停留在一般化的標準，工作精細化和流程化管理水平不高，嚴要求高標準和爭創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。三是破陳出新勇氣不足。個別班子成員解決問題有時有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標的動力，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。例如，在處理信訪工作時，擔心有些基層歷史遺留的信訪問題處理的不好可能給單位惹來麻煩，有些敏感問題能擋就擋了、能推就推出去了。
（四）在對照學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十二屆十次、十一次、十二次全會及市委四屆九次、十次全會精神，對照黨中央和區(qū)、市黨委提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，在加強科學謀劃、查找短板弱項方面。一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快。黨的十九屆五中全會精神明確要求堅定不移貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，但班子在引領改革創(chuàng)新、轉型升級的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、轉型升級率先探索、先行先試上做得還不夠。雖然在理念、政策上追求與時俱進，但部分重點工作的實效、實績還未有明顯突破。二是深入基層調研不多。表現在在上面要情況多，聽匯報多，深入基層不多，聯系基層不夠，深入實際指導檢查和調研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導致上級精神落實不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關心幫助不夠，對基層主動進行項目服務和工作指導不夠。三是編制謀劃項目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見建議，但對照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點項目、重點工作相對較少，與中央關于做好“三農”工作和推進******高質量發(fā)展的要求還有一定差距。
（五）在對照落實全面從嚴治黨責任，在貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和黨風廉政建設責任制、_態(tài)工作責任制，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀行為，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定精神，堅決反對形式主義和官僚主義方面。一是全面從嚴治黨主體責任落實還不夠有力。一些基層黨組織對落實全面從嚴治黨的部署要求思想認識還不到 ……（未完，全文共5535字，當前僅顯示1944字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委領導班子2021年五個方面民主生活會對照檢查材料》）