局科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子2020年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺問題
一是理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合不夠緊密
（二）查找在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委決策部署等方面存在的問題
一是統(tǒng)籌實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作不力
二是統(tǒng)籌實(shí)施“十年禁捕”工作力度不夠
三是項(xiàng)目推進(jìn)力度不夠
一是“六穩(wěn)”工作方面，在穩(wěn)定預(yù)期上存在差距
二是全力抓好脫貧攻堅(jiān)上存在差距，產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧基金利用率不高
三是基層治理上存在差距，***局包保**網(wǎng)格，治理能力不足
（四）查找在學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委和縣委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)等方面存在的問題
一是在機(jī)構(gòu)設(shè)置上有差距
二是統(tǒng)籌銜接上有差距
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展上差距
一是從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有差距
三是干部隊(duì)伍日常教育管理不到位
（六）其他方面的問題
二、原因剖析
（一）思想認(rèn)識不到位
一是履行主體責(zé)任上雖然反映在能力水平上，但實(shí)質(zhì)根源在思想認(rèn)識上
（二）“四個(gè)意識”不牢固
（三）推動落實(shí)不強(qiáng)力
三、整改措施及努力方向
（一）“強(qiáng)班子”，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)
（二）“強(qiáng)責(zé)任”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
（三）“強(qiáng)落實(shí)”，打好收官戰(zhàn)迎接開門紅
三是全面完成2020年目標(biāo)任務(wù)，打好2020年收官戰(zhàn)，奠定2021年良好開端
……
**局科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子2020年民主生活會對照檢查材料

按照**《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（***〔2021〕*號）文件要求，**局班子圍繞主題，深入開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各單位黨委（黨組）意見，以及單位干部職工的意見，班子成員與分管股室人員全覆蓋開展談心談話，從五個(gè)方面認(rèn)真查擺問題，形成對照檢查材料。
一、查擺問題
（一）查找在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面存在的問題。
一是理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不到位，學(xué)用結(jié)合、知行合一做得不夠。如，***。
二是中心組理論學(xué)習(xí)不夠深入，平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，政治理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。如，***。
三是
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略609字，正式會員可完整閱讀）……　
上差距。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展滯后，農(nóng)產(chǎn)品品牌不響，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)缺乏且引領(lǐng)作用不大，農(nóng)業(yè)招商引資難度大，以致于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈短，產(chǎn)品附加值不高。如***
（五）查找在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行_態(tài)工作責(zé)任制，糾正“四風(fēng)”等方面存在的問題。
一是從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠。主要是分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行不到位，對分管的部門或分管領(lǐng)域工作監(jiān)督乏力。沒有落實(shí)監(jiān)管常態(tài)化，對分管人員的日常監(jiān)管存在“主要領(lǐng)導(dǎo)有要求，監(jiān)督才有行動”現(xiàn)象，監(jiān)督的主動性不強(qiáng)，缺乏常態(tài)化。如***
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有差距。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作停留在學(xué)習(xí)相關(guān)文件、貫徹上級相關(guān)精神方面，沒有結(jié)合本行業(yè)、本單位實(shí)際進(jìn)行專題研究。如，***
三是干部隊(duì)伍日常教育管理不到位。存在個(gè)別干部對法律和紀(jì)律缺乏敬畏，有的干部不遵守上下班工作紀(jì)律的現(xiàn)象。如，***。
（六）其他方面的問題。
***。
二、原因剖析
（一）思想認(rèn)識不到位。一是履行主體責(zé)任上雖然反映在能力水平上，但實(shí)質(zhì)根源在思想認(rèn)識上。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強(qiáng)，自我要求不高，對工作中提出一些泛泛的要求，沒有拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，辦法還不多、本領(lǐng)還不強(qiáng)。二是自重自省、自警自勵(lì)上還有差距，對社會上存在的一些潛規(guī)則警惕性不高，拒腐防變的思想防線筑得還不牢固。三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把責(zé)任擔(dān)起來，把責(zé)任落實(shí)下去。
（二）“四個(gè)意識”不牢固。一是全面從嚴(yán)治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不強(qiáng)，還不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，存在點(diǎn)到為止的現(xiàn)象。二是抓黨管黨意識不強(qiáng)，黨建責(zé)任履行不力，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣的緊迫感，自我要求不嚴(yán)，自我加壓不夠。三是對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，致使班子的整體理論水平不高。
（三）推動落實(shí)不強(qiáng)力。一是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干，缺乏環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施和一抓到底的攻堅(jiān)精神，還存在怕得罪人的“老好人”思想。二是對解決黨員、干部隊(duì)伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。三是項(xiàng)目推進(jìn)力度不夠，歸根結(jié)底是思想上存在“等、靠、要”的想法，認(rèn)為再等等就能解決，自己辦不到，自然會有領(lǐng)導(dǎo)出面解決，致使項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。
三、整改措施及努力方向
（一）“強(qiáng)班子”，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大四中、五中全會精神，結(jié)合**工作實(shí)際，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，熟練掌握工作相關(guān)的政策、業(yè)務(wù)知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，更好地做好新形勢下的**工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對_態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的分析研判，班子成員加強(qiáng)與分管人員的交心談心，切實(shí)掌握人員的_態(tài)情況。三是嚴(yán)格落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決 ……（未完，全文共2691字，當(dāng)前僅顯示1711字，請閱讀下面提示信息。收藏《局科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子2020年民主生活會對照檢查材料》）