公司領導班子建設會議發(fā)言材料

公司領導班子建設會議發(fā)言材料

今天，公司召開的班子建設會，認真學習了習近平總書記關(guān)于領導班子和領導干部隊伍建設重要論述及黨中央、**省委對領導班子和領導干部隊伍建設要求摘編，這是一次學習，也是對如何當好一名合格稱職的黨員干部的要求和自檢，自己將按照學習要求，抓好落實。
通過學習，我有四點體會：
一要加強學習提能力。進入
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治敏銳性。其次加強安全、機電、運輸、防沖擊地壓、防突等方面業(yè)務知識的學習，尤其是以前工作中沒有管理過機電運輸，這是我今后工作中的薄弱點，我將加強這方面的學習，要帶著問題學、向領導班子學、向礦上相關(guān)人員學，堅持學以致用、用以促學，學用結(jié)合，形成工作新思路，提出工作新方法，不斷提升自己的履職能力。
二要自覺加強班子團結(jié)。對一個領導班子來說，團結(jié)是頭等大事，團結(jié)出效益，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出智慧，團結(jié)出成績。對黨員干部來說，團結(jié)是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)，團結(jié)是一種境界，是一種修養(yǎng)，是一種品行，也是一種能力。我剛加入這個領導班子，我會時刻處理好和班子其他成員關(guān)系，處理好和上級、和同事的關(guān)系，注重從大局出發(fā)，以大局為重，到位不越位，互相補臺不拆臺。
三要主動擔當作為。經(jīng)常反思工作中的不足，主動查找工作上的差距，以高度的責任感主動擔當作為，做到愛崗敬業(yè)、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作，要像釘釘子一樣，一件一件的抓好落實，取得成效。面對矛盾問題要迎難而上，攻堅克難，遇事不推諉、不得過且過，對各項工作要敢抓敢管，力戒驕傲自滿情緒，克服按部就班、因循守舊，按老套路、老辦法辦事的習慣。要多深入基層、深入群眾、深入一線進行檢查調(diào)研，掌握第一手資料，到群眾中去汲取智慧、尋找解決問題的方法。尤其是 ……（未完，全文共1159字，當前僅顯示737字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導班子建設會議發(fā)言材料》）