基層黨員干部個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
一是學懂弄通做實不到位
二是政治敏銳性不夠
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不著不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是黨內政治生活質量還有待提高
二是主動作為意識不夠
一是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強，思想站位不高
二是落實以人民為中心的思想有所欠缺
一是學用結合不夠緊密
二是大膽解放思想做得不夠到位
一是自律不夠嚴格
二是整治形式主義、官僚主義還有待加強
二、產(chǎn)生問題的原因
一是思想修養(yǎng)放松
二是宗旨觀念有所淡化
三是自我要求標準降低
三、整改措施
一要牢記黨的宗旨，筑牢立身之本
二要不斷解放思想，勇于創(chuàng)新
三要堅持求真務實，實干擔當
四要自覺防微杜漸，筑牢廉政防線
……
基層黨員干部個人對照檢查材料

按照這次民主生活會要求，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，敬請同志們批評指正。
一、存在問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確整治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學懂弄通做實不到位。雖然能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，自身對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不夠全面、不系統(tǒng)。比如，平時學習主要依靠黨委會、黨支部會督促，自主學習意識不強，沒有做到學用結合。二是政治敏銳性不夠。身為黨員干部，對有些問題不能很好地從政治高度和大局上認識、分析和處理，對_態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略570字，正式會員可完整閱讀）……　
范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強，思想站位不高。由于有事日常工作事務瑣碎，存在遇到重點難點工作推進力度不夠的問題；在工作力量擺布上，著眼于當下、點上出彩的工作會有，打基礎利長遠的工作抓得相對較少。在工作上有時會出現(xiàn)畏難心里，擔當擔責方面有待加強；二是落實以人民為中心的思想有所欠缺。開展工作時沒有把維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，有時下去檢查調研，跑面比較多，近距離聽取群眾心聲、想方設法解決做得不夠。統(tǒng)籌協(xié)調、落實推進民生建設做的不夠，群眾還有不少急憂愁盼的問題亟待解決。比如，今年清潔取暖工作推進工程中，施工力量不足，進展速度慢，群眾反映強烈，自己回應解決的不夠及時有力。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是學用結合不夠緊密。對黨的十九屆五中全會精神和“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標學習缺乏主動性，滿足于參加集體學習，個人學習體會不深入，不專注，不系統(tǒng)，在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是大膽解放思想做得不夠到位。自己覺得從事街道工作多年，有時會出現(xiàn)憑經(jīng)驗辦事、靠主觀判斷的問題，深入村居調研不夠，座談聽取干部職工意見不夠，導致對工作創(chuàng)新挖掘的不多、研究的不透。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨章）落實全面從嚴治黨主題責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是自律不夠嚴格。艱苦奮斗精神淡化，過緊日子的意識不強，覺得現(xiàn)在物質生活條件好了，不同與過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。比如在單位用水、用電、用紙的問題上，就沒能嚴格做到勤儉節(jié)約，造成了一定的浪費。二是整治形式主義、官僚主義還有待加強。雖然能堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己的分管部門、分包項目，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在“浮在機關多，走進基層少；忙于事務性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關注少；布置安排多，督促檢查少” 的“四多四少”問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是思想修養(yǎng)放松。沒有把通過理論學習提高黨性修養(yǎng)放在重要位置，對政治理論的學習只滿足于學過了、知道了，多數(shù)時候是現(xiàn)用現(xiàn)學，用什么學什么，零打碎敲，不系統(tǒng)。正因為學習不夠，直接影響 ……（未完，全文共3167字，當前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨員干部個人對照檢查材料》）