局2020年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅持全面從嚴(yán)治黨，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量
二、堅持真抓實干，努力完成全年各項目標(biāo)任務(wù)
（一）防汛抗旱水平全面提升
（二）河道管理能力顯著加強(qiáng)
（三）農(nóng)村飲水安全工作穩(wěn)步推進(jìn)
（四）水庫移民后期扶持工作精準(zhǔn)實施
（五）水資源管理持續(xù)強(qiáng)化
（六）營商環(huán)境逐步優(yōu)化
（七）水利安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作扎實落實
三、堅持正確用人導(dǎo)向，加大年輕干部的培養(yǎng)力度
一是嚴(yán)格按照“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，堅持發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔年輕干部
二是認(rèn)真做好優(yōu)秀年輕干部儲備和培養(yǎng)教育工作
三是健全完善干部監(jiān)督管理機(jī)制
四、堅持履職盡責(zé)，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
（三）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化
五、存在的不足及問題
1、**人才隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)重力小，手段不硬
六、下一步工作思路
（一）以規(guī)劃為引領(lǐng)，抓緊夯實水利工程短板
（二）以民生為導(dǎo)向，不斷提升美麗河湖建設(shè)
（三）以安全為底線，全力做好水旱災(zāi)害防御
（四）以隊伍建設(shè)為支撐，統(tǒng)籌謀劃水利改革發(fā)展
……
**局2020年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

2020年，面對突如其來的疫情沖擊，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)，**局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格按照市委、市政府重點(diǎn)工作任務(wù)，不忘初心、牢記使命、真抓實干，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：　
一、堅持全面從嚴(yán)治黨，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量
一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)提升**干部隊伍政治理論水平。認(rèn)真做好全國兩會精神、十九屆五中全會精神和《習(xí)近平談_理政》等學(xué)習(xí)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于**振興發(fā)展重要講話和指示批示精神，落實中央、省委重大決策部署及市委對**工作的安排，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上、政治上、行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全年共組織理論中心組學(xué)習(xí)15次，黨員集中學(xué)習(xí)31次，專題研討5次，黨課6次，主題黨日+活動12次，參觀紅色教育基地2次，組織生活會2次，撰寫體會文章200余篇。二是認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，把落實主體責(zé)任納入中心工作，今年召開2次黨組會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗
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級河長均按照《條例》規(guī)定完成巡河任務(wù)；加大砂石管理力度，開展“河道排污采砂專項整治行動”，全年共查處非法采砂26起，罰款金額26.9萬元，持續(xù)推進(jìn)了河道采砂領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭；按時完成《水污染防治行動計劃》目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)污水處理、工業(yè)點(diǎn)源污染治理、農(nóng)業(yè)面源污染控制、黑臭水體治理、畜禽養(yǎng)殖污染防治、入河排污口治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境整治、水生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等工作；委托**農(nóng)墾編制我市51條河流2021-2023年度“一河一策”管理保護(hù)方案，完成流域面積50平方公里以上5條河流的確權(quán)劃界；新建**防洪治理工程，總投資4076萬元，布置護(hù)岸工程3處，治理河長9.675km；組織開展河長制“清四亂”、垃圾清理專項檢查，清理違建房屋1座，完成四亂問題整改10項，逐步實現(xiàn)了 “見河長，見行動”到“見成效”的轉(zhuǎn)變，切實維護(hù)了河湖生態(tài)健康。
（三）農(nóng)村飲水安全工作穩(wěn)步推進(jìn)
結(jié)合我局“黨建引領(lǐng)水利，打造農(nóng)村集中供水新模式 ”為主題的一局一品黨建品牌，對我市農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)與運(yùn)行實行統(tǒng)一管理，逐步實現(xiàn)建、管、供、修、銷一體化服務(wù)_，實施有償服務(wù)，建立以水養(yǎng)水、自我維持和自我發(fā)展的經(jīng)營管理_，促使農(nóng)村飲水安全工程走上良性循環(huán)的軌跡，該項目為**首例農(nóng)村飲水運(yùn)營管理新模式。目前準(zhǔn)備接收的有**鎮(zhèn)**村，**村，**村、**村，**村、**村，今后陸續(xù)接收其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，加快實施興城市2020年農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，進(jìn)一步提高農(nóng)村飲水集中供水率、自來水普及率、供水保證率和水質(zhì)達(dá)標(biāo)率，解決3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村、20個自然屯、0.71萬人的飲水安全問題，改善農(nóng)村人居環(huán)境、建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。
（四）水庫移民后期扶持工作精準(zhǔn)實施
2020年移民資金共安排農(nóng)村飲水安全項目9項，投資871萬元，解決5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個村18個屯共2047戶的飲水問題。目前已安裝1500戶，并進(jìn)行通水試運(yùn)行。移民動遷安置工作有4戶青山水庫移民簽訂了安置補(bǔ)償協(xié)議，已簽協(xié)議移民的個人補(bǔ)償費(fèi)已全部發(fā)放到位，共發(fā)放資金 1846.356萬元。特別是對庫區(qū)遺留問題，我局積極配合三道溝鄉(xiāng)政府解決，今年已解決遺留問題2件。
（五）水資源管理持續(xù)強(qiáng)化
全面開展我市取用水管理專項整治行動,摸清全市取水口現(xiàn)狀,依法整治存在的問題,規(guī)范取用水行為,健全取水口監(jiān)管機(jī)制,奠定管住用水的堅實基礎(chǔ),促進(jìn)我市水資源節(jié)約保護(hù)和合理開發(fā)利用；完成《**市2020年封閉城區(qū)地下水取水工程實施方案》的編報工作并經(jīng)第56次政府常務(wù)會通過，今年已完成封閉自備井45眼。
（六）營商環(huán)境逐步優(yōu)化
完善了全市一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，修訂**市水利局進(jìn)駐市服務(wù)中心事項的辦事指南和辦理流程，確保辦理工作正常有序進(jìn)行；逐項優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程，壓縮審批時限，精簡政務(wù)服務(wù)事項29項；開展政務(wù)服務(wù)“容缺受理”、“告知承諾”工作，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程；推進(jìn)水行政相關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)總書記依法_重要論述，突出學(xué)習(xí)宣傳憲法、黨內(nèi)法規(guī)等，堅持依法治水，管水和用水。
（七）水利安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作扎實落實
按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，加強(qiáng)安全管理，督促參建單位健全了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2020年，共出動檢查組次167次，排查工地87處，排除安全隱患25處，整改合格率100℅。本年度受監(jiān)工程未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)工作受到**市水利局的肯定。
三、堅持正確用人導(dǎo)向，加大年輕干部的培養(yǎng)力度
一是嚴(yán)格按照“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，堅持發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔年輕干部。局機(jī)關(guān)12名干部中，一半左右為80后干部，年輕干部已經(jīng)成為全局工作的中堅力量。2020年共開展職級晉升工作 次， 人晉升為一級主任科員， 人晉升為二級主任科員，職級晉升通道暢通有序。
二是認(rèn)真做好優(yōu)秀年輕干部儲備和培養(yǎng)教育工作。加大年輕干部鍛煉培養(yǎng)力度，積極選派優(yōu)秀干部參與省、市各類培訓(xùn)活動及重大專項工作，選派1名副科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職；推薦優(yōu)秀干部參與黨校各類培訓(xùn)6人次。
三是健全完善干部監(jiān)督管理機(jī)制。定期完善年輕干部成長檔案，加強(qiáng)年輕干部跟蹤管理，有重點(diǎn)的安排年輕干部參與各類干部培訓(xùn)、實地調(diào)研、座談交流等，并做好監(jiān)督管理，為年輕干部鍛煉成長提供良好平臺。
四、堅持履職盡責(zé)，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
（一） 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任
局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和省、市委的安排部署，深入分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)。擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨主體 ……（未完，全文共4933字，當(dāng)前僅顯示2492字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2020年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)》）