集團“驕傲了嗎 松懈了嗎”主題大討論活動個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
一是涉及工作的常識性知識，掌握程度還比較表面
二是業(yè)務(wù)還不熟練，能力有待提升
二是在整理基礎(chǔ)材料時，還不能以極致和完美去要求自己
4、對照第四問“驕傲了嗎？”查找到的不足沒有驕傲意識
二、原因剖析
一是學(xué)習(xí)不夠深入
二是自我提升意識不強
三、整改措施
……
集團“驕傲了嗎 松懈了嗎”主題大討論活動個人對照檢查材料

按照集團“驕傲了嗎 松懈了嗎”主題大討論活動要求，對照“五問”，我從“五個方面”，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，認真進行查擺，深入挖掘問題存在的根源，并認真制定了整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在的問題
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略217字，正式會員可完整閱讀）……　
制約，存在質(zhì)量不夠、標準不高的問題。
二是在整理基礎(chǔ)材料時，還不能以極致和完美去要求自己。
4、對照第四問“驕傲了嗎？”查找到的不足
沒有驕傲意識。
5、對照第五問“松懈了嗎？”查找到的不足
面對全新的工作，有一定壓力，也有學(xué)習(xí)動力，所以不會松懈。
二、原因剖析
通過認真剖析和總結(jié)，上述問題產(chǎn)生的主要原因有：
一是學(xué)習(xí)不夠深入。面對全新的工作，我深刻地意識到自己對新情況、新問題、新知識所掌握和研究遠遠不夠，所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和提升的空間十分廣闊。所以，學(xué)習(xí)的能力和動力必須加強。
二是自我提升意識不強。主動作為、開拓奮進的意識有所減弱，存在依賴和“等、靠、要”心理，滿足于按部就班、不出差錯，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，主動、擔(dān)當(dāng)、有為意識還需加強。
三、整改措施
針對以上存在的問題和不足，我將采取以下措施加以改正：
(一)抓學(xué)習(xí)，增強專業(yè)修養(yǎng)。結(jié)合工作實際，通過向文件材料、向書本、向網(wǎng)絡(luò)，以及向身邊同志學(xué)習(xí)等多種途徑，不斷蓄積文化能量，提高履職能力，增強服務(wù)工作的本領(lǐng)。
整改時間：立行立改，長期堅持。
(二)重成 ……（未完，全文共960字，當(dāng)前僅顯示611字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團“驕傲了嗎 松懈了嗎”主題大討論活動個人對照檢查材料》）