市人民政府招才引智工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作成效舉措
（一）深化站位提高認(rèn)識
（二）突出高端引領(lǐng)
（三）突出精準(zhǔn)引才
（四）突出優(yōu)化服務(wù)
二、存在問題
三、下一步打算
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)把握政策方向
二是加強(qiáng)與知名高校和大院大所的對接聯(lián)絡(luò)
三是加強(qiáng)**與**的相互聯(lián)動
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**市人民政府駐**聯(lián)絡(luò)處招才引智工作總結(jié)

自**年掛牌**市**人才工作站以來，我處主動作為，不斷創(chuàng)新工作方式，尤其是近兩年，我處圍繞我市首位產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力，聚焦市級以上重點(diǎn)人才工程，充分發(fā)揮我市人才新政和駐京職能優(yōu)勢，突出高端引領(lǐng)、精準(zhǔn)引才、優(yōu)化服務(wù)，在招才引智工作上實(shí)現(xiàn)新突破、新跨越。
一、主要工作成效舉措
（一）深化站位提高認(rèn)識。近年我市積極轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟�，�?shí)現(xiàn)從“引進(jìn)外地人才”向“用好天下英才”轉(zhuǎn)變，通過以才引才、駐外引才、柔性引才、全民薦才等形式
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（三）突出精準(zhǔn)引才。我處積極開展“走百企、問需求、送政策”調(diào)研活動，摸清企業(yè)人才工作現(xiàn)狀、與高校院所合作情況和創(chuàng)新平臺建設(shè)情況，精準(zhǔn)掌握解企業(yè)人才需求、項(xiàng)目需求。2019年我處配合市政協(xié)籌建**金融委員會，積極對接爭取**籍在京金融界知名人士近20人入會；今年7月，我處積極配合市衛(wèi)生和健康委籌備在京**籍醫(yī)學(xué)專家委員會和智庫，目前已召集在京醫(yī)療界精英200余名；今年還圍繞我市電子信息產(chǎn)業(yè)帶布局，引進(jìn)投資22億的大型芯片制造企業(yè)和團(tuán)隊(duì)落戶信豐。
（四）突出優(yōu)化服務(wù)。建立完善駐京聯(lián)系專家制度，建立分級分類聯(lián)系服務(wù)專家工作網(wǎng)絡(luò)，主動對接聯(lián)系在京高層次專家，定期舉行高層次人才座談會，加強(qiáng)與專家的溝通聯(lián)系。截止目前，我處召開高層次人才大小座談會10余次，與高層次專家學(xué)者開展精準(zhǔn)對接交流30余次。同時(shí)，我處前后用時(shí)3個(gè)月，組織專人更新完善在京人員信息資料，前后確定人員信息3000余條，為更加方便對接聯(lián)系我市有關(guān)在京資源提供了更為準(zhǔn)確的基礎(chǔ)信息。
二、存在問題
近兩年，我處在招才引智工作上取得了一點(diǎn)成績，但也存在一些問題。如：未能充分發(fā)揮地處全國政治文化中心的優(yōu)勢，尤其是與知名高校，以及大院大所的對接不夠緊密；對我市人才新政30條政策宣傳力度不夠；對行業(yè)尖端領(lǐng)域人才發(fā)展情況不熟悉等等。
三、下一步打算
針對上述問題，結(jié)合駐京工作實(shí)際，下一步我處將在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，主動聯(lián)絡(luò)對接，增進(jìn)兩地聯(lián)動等方面下功夫。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)把握政策方向。著重學(xué)習(xí)貫徹《**市“蘇區(qū)之光”人才計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》、《**市人才分類目錄》、《**市人才計(jì)劃調(diào)整方案》、《**市院士工作站建設(shè)管理及績效評估實(shí)施細(xì)則》等新政策新文件。
二是加強(qiáng)與知名高校和大院大所的對接聯(lián)絡(luò)。改變以往“重部委輕院�！钡膶铀悸�，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”的重要思想，把招才引智工作放在更重要的位置，作為我處今后重要 ……（未完，全文共1649字，當(dāng)前僅顯示1049字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人民政府招才引智工作總結(jié)》）