“深化作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境”大討論總結發(fā)言

“深化作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境”大討論總結發(fā)言

作為黨的政治部門，***在大討論活動中堅持以最嚴的標準，把各項工作要求落實落細。通過大討論活動的深入開展，我們進一步強化認識、提高政治站位，堅持用新思想、新理念推動工作，切實解決問題頑疾，務求工作實效。在活動中，堅持做到了四個“相結合”：
一是堅持與部機關干部素質提升相結合。
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流鍛煉，使領導干部發(fā)展平臺得到拓展，有效抑制慵懶散漫工作作風的形成，使領導班子結構得到優(yōu)化、干部隊伍活力有效激發(fā)；另一方面，針對重要部門、關鍵崗位的定期輪崗，有效避免了權力固化、滋生腐敗，讓權力在制度的籠子里健康運行。下步，我們將嚴格執(zhí)行干部輪崗交流規(guī)定，切實增強干部隊伍整體活力，推進黨風廉政建設。在干部選拔任用上，要突出政治標準，堅持事業(yè)為上，拓寬用人視野，激勵擔當作為，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，打造激情創(chuàng)業(yè)的干事環(huán)境，為優(yōu)化營商環(huán)境提供堅強組織保證。
三是堅持與村（社區(qū)）“兩委”換屆工作相結合。通過大討論活動，我們進一步增強了做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的政治意識、責任意識和法治意識。在換屆程序上，嚴格落實上級文件相關規(guī)定，確保法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，尊重并維護法律的嚴肅性、權威性,善于運用法律、法規(guī)解決換屆選舉中遇到的問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。在物色人選上，嚴把資格標準，精心挑選村“兩委”干部后備人才名單，把政治覺悟高、擔當精神強、能力素質強的優(yōu)秀人才選拔出來、任用起來，做到“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”。
四是堅持與優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境相結合。人才工作是區(qū)域發(fā)展的核心要素，只有厚植人才優(yōu)勢，才能打造最優(yōu)營商環(huán)境。在人才綠卡管理方面，創(chuàng)新人才綠卡審批流程，采用線上審批模式， ……（未完，全文共1158字，當前僅顯示736字，請閱讀下面提示信息。收藏《“深化作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境”大討論總結發(fā)言》）