五指握拳齊發(fā)力 深入推進根治欠薪工作

目錄/提綱：……
一是健全機制，抓好組織建設(shè)強保障
二是部門聯(lián)動，聯(lián)合檢查驗收嚴(yán)把關(guān)
三是聯(lián)合懲戒，震懾惡意欠薪揚誠信
四是注重宣傳，抓好_教育樹意識
五是尋求突破，開展法律援助謀創(chuàng)新
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五指握拳齊發(fā)力 深入推進根治欠薪工作

今年以來，****按照中央和省、市關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資工作的安排部署，緊密結(jié)合疫情常態(tài)化防控形勢，以打造平安**為目標(biāo)，以維護勞動關(guān)系主體合法權(quán)益為宗旨，以日常巡查、投訴處理、專項檢查為抓手，多措并舉，狠抓落實，根治欠薪，保障支付，切實促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
一是健全機制，抓好組織建設(shè)強保障。進一步建立健全了領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制，制定下發(fā)了《****保障農(nóng)民工工資支付工
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的及時予以審批，確保項目有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時，要求在建工程項目嚴(yán)格按照《在建工程項目資料整理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》完善保障農(nóng)民工工資支付工作臺賬，確保農(nóng)民工工資權(quán)益得到切實維護。
三是聯(lián)合懲戒，震懾惡意欠薪揚誠信。進一步健全企業(yè)守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，對遵守勞動保障法律法規(guī)及規(guī)章的企業(yè)，適當(dāng)減少檢查頻次；對惡意欠薪引發(fā)_性事件的失信企業(yè)，將其列入公共信用信息平臺“黑名單”，提高企業(yè)失信違法成本。進一步完善聯(lián)席會議制度，強化各領(lǐng)域間的溝通協(xié)調(diào)和信息互通，形成治理欠薪工作的強大合力，使用人單位“一處違法、處處難行”。截止目前，對外公布重大勞動保障違法行為*起、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”*起，對3家用人單位進行了行政處罰，處罰金額共計*萬元。
四是注重宣傳，抓好_教育樹意識。堅持重點行業(yè)法治宣傳與常態(tài)化法治宣傳相結(jié)合，深入社區(qū)、工地、企業(yè)，通過送法上門、設(shè)立_告示牌、張貼宣傳海報、舉辦咨詢宣傳等活動，努力實現(xiàn)普法宣傳“全覆蓋”；在人員密集場所及重點領(lǐng)域開展專項普法宣傳活動，為廣大勞動者提供法律法規(guī)宣傳、政策咨詢、現(xiàn)場解疑等服務(wù)，努力實現(xiàn)普法宣傳“零距離”；采取“以培促宣”方式，組織轄區(qū)在建項目建設(shè)單位、施工單位負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道相關(guān)負(fù)責(zé)同志對《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)進行集中培訓(xùn)，進一步靠實了建設(shè)單位、施工單位、分包單位的責(zé)任義務(wù)。
五是尋求突破，開展法律援助謀創(chuàng)新。為進一步保障農(nóng)民工合法權(quán)益，確保農(nóng)民工勞動報酬爭議仲裁案件能夠迅速、及時的得到處理，****嚴(yán)格依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《**省法律援助條例》等法律法規(guī)規(guī)定，緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)新性地開展了農(nóng)民工勞動爭議仲裁法律援助工作機制，由區(qū)人社局和區(qū) ……（未完，全文共1472字，當(dāng)前僅顯示936字，請閱讀下面提示信息。收藏《五指握拳齊發(fā)力 深入推進根治欠薪工作》）