基層黨組織貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》重點(diǎn)措施

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)密黨的組織體系
1、規(guī)范黨組織設(shè)置
2、嚴(yán)格按期進(jìn)行換屆
3、規(guī)范黨組織成員配備
二、切實(shí)履行黨組織職責(zé)
4、落實(shí)黨組織職責(zé)任務(wù)
5、規(guī)范黨組織運(yùn)行
三、推動黨的領(lǐng)導(dǎo)有效融入治理
6、明確黨組織在治理結(jié)構(gòu)中的法定地位
7、堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)_
8、完善黨組織前置研究討論事項(xiàng)清單
9、細(xì)化“四步工作法”工作流程
10、加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
五、突出抓好黨的政治建設(shè)
六、加強(qiáng)改進(jìn)黨內(nèi)民主和監(jiān)督
七、加強(qiáng)對黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和保障
……
基層黨組織貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》重點(diǎn)措施

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化國有企業(yè)黨組織政治功能和組織力，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，現(xiàn)就基層黨組織貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），提出如下重點(diǎn)措施。
一、嚴(yán)密黨的組織體系
1.規(guī)范黨組織設(shè)置。嚴(yán)格按照黨組織設(shè)置的規(guī)定，根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，合理設(shè)置黨的組織，做到應(yīng)建盡建、有效覆蓋。注重把黨組織建在生產(chǎn)經(jīng)營一線，在臨時(shí)組建的工程項(xiàng)目等機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作需要成立臨時(shí)黨組織。在推進(jìn)混合所有制改革、企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)企業(yè)過程中，及時(shí)做好黨組織撤、并、建工作，理順黨組織隸屬關(guān)系。
2.嚴(yán)格按期進(jìn)行換屆。黨委每屆任期一般為5年，黨支部委員會每屆任期一般為3年，各級黨組織任期屆滿要按期進(jìn)行換屆選舉。黨委健全落實(shí)黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制，建立換屆工作臺賬
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物重大事項(xiàng)決策權(quán)且不設(shè)黨委的獨(dú)立法人企業(yè)的黨支部，對照《條例》明確的6個方面研究討論主要事項(xiàng)，細(xì)化完善黨組織前置研究具體事項(xiàng)清單，厘清黨組織與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，確保重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定。
9.細(xì)化“四步工作法”工作流程。黨委和具有人財(cái)物重大事項(xiàng)決策權(quán)且不設(shè)黨委的獨(dú)立法人企業(yè)的黨支部，進(jìn)一步完善黨組織先議、會前溝通、會上表達(dá)、會后報(bào)告的具體程序，配套修訂董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層工作規(guī)則。健全落實(shí)重大決策執(zhí)行情況督查制度和以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
10.加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，按照干部管理權(quán)限，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，選好管好各級領(lǐng)導(dǎo)干部，有序推進(jìn)經(jīng)理層市場化選聘和契約化管理，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。依托英才計(jì)劃等重點(diǎn)人才工程，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，健全企業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，落實(shí)落地人才強(qiáng)企有關(guān)措施，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
11.建強(qiáng)建好黨支部。深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。充分發(fā)揮黨支部管到人頭的作用，嚴(yán)肅黨的組織生活，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、講黨課提醒報(bào)告制度，抓好主題黨日、“三會一課”等基本制度落實(shí)。黨委要選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，健全從基層黨組織書記中培養(yǎng)鍛煉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選的制度安排；建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，黨委書記和班子成員建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。
12.嚴(yán)格黨員教育管理。堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，以辦培訓(xùn)班為主要方式全覆蓋組織黨員培訓(xùn)輪訓(xùn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。嚴(yán)格黨員黨籍管理和組織關(guān)系管理，加強(qiáng)和改進(jìn)青年黨員、農(nóng)民工黨員、流動黨員、勞務(wù)派遣制員工黨員等分類管理服務(wù)。健全落實(shí)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感歸屬感使命感。
13.做好發(fā)展黨員工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力提高在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識_中發(fā)展黨員比例。黨委和黨支部要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系培養(yǎng)優(yōu)秀人才制度，加大“雙培養(yǎng)”力度。
14.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全面推行設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等做法，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾活動，引導(dǎo)黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅(jiān)克難。推動在職黨員到社區(qū)報(bào)到，引導(dǎo)黨員積極參與基層治理、有效服務(wù)群眾。
五、突出抓好黨的政治建設(shè)
15.堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，采取自學(xué)和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討相結(jié)合、集中培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)黨員干部和職工群眾用心學(xué)進(jìn)去、用情講出來、用力做起來。
16.建立和落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，持續(xù)推進(jìn)主題教育整改整治任務(wù)落實(shí)，健全學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的長效機(jī)制，推動各級黨組織和黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以實(shí)際行動落實(shí)市委提出的“三個確�！闭纬兄Z。
17.傳承弘揚(yáng)優(yōu)良傳 ……（未完，全文共3636字，當(dāng)前僅顯示1836字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨組織貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》重點(diǎn)措施》）