公司黨委五年工作總結(jié)及后五年主要工作計劃

目錄/提綱：……
一、五年來黨委主要工作回顧
1、貫徹執(zhí)行上級黨委重大決策部署，夯實抓黨建基礎(chǔ)工作
一是落實黨風廉政建設齊抓共管的領(lǐng)導_
二是注重教育的常態(tài)化
三是加強對重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督
一是思想政治工作還需要加強，學習教育工作還需加大力度
三是黨建工作創(chuàng)新意識不夠、方法少，職工文娛活動較少，員工隊伍凝聚力不強
二、今后五年主要工作
5、加強黨風廉政建設，全面推進、從嚴壓實“兩個責任”
6、緊緊依靠職工群眾，加強群團工作和精神文明建設
……
公司黨委五年工作總結(jié)及后五年主要工作計劃

各位黨員：
大家好！今天，我們在這里召開公司第二次黨員大會�，F(xiàn)在我受上屆公司黨委委托，向大會做工作報告，請審議。
本屆黨委會于**年5月選舉產(chǎn)生，五年來，在上級黨組織的正確領(lǐng)導和指引下，公司黨委全面貫徹落實黨的十八大、十九大精神，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，按照上級組織的安排部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，以“三會一課”和“黨日活動”為載體，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，服務生產(chǎn)經(jīng)營大局，堅持以穩(wěn)生產(chǎn)、增銷量、降成本為核心，堅持抓好黨組織的固本強基，積極推進黨建工作的不斷創(chuàng)新，最大限度地增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導作用，為推動公司的改革發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、五年來黨委主要工作回顧
1、貫徹執(zhí)行上級黨委重大決策部署 ，夯實抓黨建基礎(chǔ)工作 。
公司黨委認真學習貫徹黨的十八大和十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到十
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式講黨課，黨支部對講黨課的責任人、時間和方式等作出安排。公司黨委書記和領(lǐng)導班子成員在所在黨支部帶頭講黨課，鼓勵普通黨員聯(lián)系實際講黨課。全面落實“黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課”的要求，認真抓好學習，每兩月進行一次集中學習，黨員領(lǐng)導干部帶頭參加支部學習。學習教育期間，圍繞學習教育過程中的體會、收獲，要求每位黨員同志撰寫讀書筆記、學習心得。
通過學習教育，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的宗旨意識淡化、黨員組織紀律渙散、道德行為不端、黨員思想認識上與企業(yè)改革轉(zhuǎn)型升級不相適應的問題。
以“正�；�、常態(tài)化、受歡迎、有實效”為目標，以加強黨員日常管理為依托，以黨支部為基本單位，每月確定一天，多形式開展“黨日活動”。
通過“三會一課”、“黨員固定活動日”，有效解決基層組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴肅等問題。嚴格堅持黨員評議、組織生活會、年度支部述職評議、談心談話等制度，引導黨員“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”，不斷提升黨員的政治意識、黨員意識和先鋒意識，著力推動基層黨組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，切實增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、加強黨員管理，加大督促檢查，提升黨建水平
為進一步加強基層黨建工作和黨員管理,按照《黨建目標責任書》要求，每半年進行一次檢查。結(jié)合集團管理觀摩檢查和“回頭看”列出問題清單在黨委會上進行通報，提出要求由支部落實整改，年底結(jié)合支部書記述職進行考核。
以黨章黨規(guī)為依據(jù)，采取基層支部對照自查、然后由黨委組織專人全面檢查，增補了生產(chǎn)支部的委員，對有條件的支部設置了黨小組。重新對各支委委員進行了分工，增設了支部紀檢委員，健全了基層組織。
每年堅持開展黨費收繳工作專項檢查，按照上級精神，及時修訂完善黨費收繳使用管理辦法。通過專項檢查，健全專人管、足額收、及時繳、定期檢查的工作機制，規(guī)范了黨費的收繳、使用。五年來，黨費累計收入116387.5元，支出97897.8元，其中上交市委組織部73702.4元，業(yè)務支出24195.4元，結(jié)余18489.7元。
每年以黨支部為單位自查、黨委核查的辦法，核實黨員基本信息，摸清黨員底數(shù)，確保黨員信息 “全覆蓋、零遺漏”。堅持邊排查邊規(guī)范，及時更新黨員信息管理臺賬，理順黨組織隸屬關(guān)系。確保每一名黨員都能納入黨組織的有效管理之中，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。進一步促進了基層支部黨建工作和黨員教育管理水平再上一個新的臺階。
4、重視黨員發(fā)展和評先評優(yōu)工作，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用
把黨員管理與員工管理結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動廣大職工做好本職工作。嚴格按《發(fā)展黨員工作細則》和《發(fā)展黨員工作規(guī)范》要求的5個階段、25個環(huán)節(jié)落實，按照 “把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的要求，積極引導優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點發(fā)展管理人員和技術(shù)骨干人員入黨。十八大后共發(fā)展黨員32名，同時培養(yǎng)有11名生產(chǎn)技術(shù)能手及管理骨干為黨員發(fā)展對象。黨員占職工的比例從**年的8.7%提高為目前的20.95%。不斷加大發(fā)展黨員工作力度，嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，確保發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。
圍繞公司中心工作、保增長和提質(zhì)增效工作、落實社會主義核心價值觀，做好主題宣傳，弘揚主旋律，積聚正能量，開展廠情和形勢教育工作�；鶎訂挝贿�利用會議、網(wǎng)絡、宣傳欄、演講比賽等形式大力宣傳黨的方針政策，宣傳“先進典型和先進事跡”，用身邊的人和事教育大家，用先進的事跡引 ……（未完，全文共5585字，當前僅顯示1961字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委五年工作總結(jié)及后五年主要工作計劃》）