目錄/提綱:……
一、著力解決站位不高、作風(fēng)官僚,政績(jī)觀(guān)錯(cuò)位問(wèn)題
1、提高思想認(rèn)識(shí)
2、強(qiáng)化能力建設(shè)
3、建立長(zhǎng)效機(jī)制
二、著力解決發(fā)文過(guò)多、層層配套,以文件落實(shí)文件問(wèn)題
4、精簡(jiǎn)文件數(shù)量
5、提高文件質(zhì)量
6、減少層層配套
7、合理請(qǐng)示報(bào)告
8、切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)
三、著力解決會(huì)議過(guò)多、層級(jí)部署,精力空耗問(wèn)題
9、壓縮會(huì)議數(shù)量
10、提高會(huì)議實(shí)效
四、著力解決督考頻繁、過(guò)度留痕,不求實(shí)效問(wèn)題
五、著力解決干擾過(guò)多、事務(wù)繁雜,負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題
六、著力解決力量不足、勞而不休,無(wú)暇顧家問(wèn)題
……
州消防救援隊(duì)為基層減負(fù)增效的若干措施
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示批示精神,嚴(yán)格按照《**消防救援總隊(duì)為基層減負(fù)八項(xiàng)措施》要求,確保全州消防救援隊(duì)伍基層減負(fù)工作取得實(shí)效,現(xiàn)制定如下措施。
一、著力解決站位不高、作風(fēng)官僚,政績(jī)觀(guān)錯(cuò)位問(wèn)題
1.提高思想認(rèn)識(shí)。不折不扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要批示指示精神,堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署,防止和糾正貫徹落實(shí)不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力的問(wèn)題,真正把力戒形式主義、官僚主義作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn),落到實(shí)處。
2.強(qiáng)化能力建設(shè)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)
工作作風(fēng)。不斷儲(chǔ)能提升,練強(qiáng) “指導(dǎo)”與“服務(wù)”能力,把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),從根子上解決服務(wù)意
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落實(shí)報(bào)告。支隊(duì)對(duì)基層單位必須做到“有請(qǐng)必復(fù)”,對(duì)基層的請(qǐng)示未按時(shí)批復(fù)的即視為同意。
8.切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。支隊(duì)印發(fā)的綜合性、政策性文件原則上不超過(guò)3000字,部署專(zhuān)項(xiàng)工作或具體任務(wù)的文稿一般不超過(guò)1500字。綜合報(bào)告一般不超過(guò)2000字,專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告一般不超過(guò)1500字。簡(jiǎn)報(bào)文字一般不超過(guò)100字。
三、著力解決會(huì)議過(guò)多、層級(jí)部署,精力空耗問(wèn)題
9.壓縮會(huì)議數(shù)量。對(duì)于上級(jí)會(huì)議開(kāi)到大、中隊(duì)的,支隊(duì)不再層層開(kāi)會(huì)、層層部署。能以視頻會(huì)議召開(kāi)的不集中開(kāi)會(huì);時(shí)間、內(nèi)容相近、參加人員基本相同的,合并開(kāi)會(huì)或套開(kāi)會(huì)議;能以文件形式部署工作,現(xiàn)場(chǎng)辦公解決的一律不開(kāi)會(huì)。
10.提高會(huì)議實(shí)效。除召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)外,其他會(huì)議原則上只安排1位領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告或
講話(huà),除重要會(huì)議外,其余會(huì)議不起草主持詞、講話(huà)稿,會(huì)議時(shí)間不超過(guò)30分鐘。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)一般不超20分鐘,參會(huì)人員
發(fā)言不超過(guò)5分鐘。各類(lèi)會(huì)議不得要求無(wú)關(guān)的人員陪會(huì)。
11.切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效,不照本宣科、泛泛表態(tài),不刻意搞連夜開(kāi)會(huì)傳達(dá);調(diào)查研究不充分、方案不完善、文字材料不成熟、前期準(zhǔn)備不到位,難以達(dá)到預(yù)期效果的會(huì)議不倉(cāng)促召開(kāi),堅(jiān)決防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開(kāi)會(huì)。嚴(yán)禁借參會(huì)之機(jī)進(jìn)行宴請(qǐng)、走訪(fǎng)、贈(zèng)送土特產(chǎn)等違規(guī)活動(dòng)。
四、著力解決督考頻繁、過(guò)度留痕,不求實(shí)效問(wèn)題
12.改進(jìn)評(píng)價(jià)方式。不得簡(jiǎn)單以領(lǐng)導(dǎo)批示、開(kāi)會(huì)發(fā)文、填表報(bào)數(shù)、學(xué)習(xí)筆記、微信關(guān)注等來(lái)衡量工作實(shí)績(jī);不得簡(jiǎn)單以微信工作群、QQ工作群等上傳工作
場(chǎng)景截圖或視頻代替對(duì)實(shí)際工作的評(píng)價(jià)。防止和糾正將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多少、問(wèn)責(zé)人數(shù)多少作為督查檢查的唯一標(biāo)準(zhǔn);防止和糾正剛安排就督查、剛部署就考核、剛發(fā)文就要結(jié)果的做法。
13.嚴(yán)控督考頻次。支隊(duì)每年對(duì)大(中)隊(duì)級(jí)單位黨委(支部)班子考核、重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核一律合并進(jìn)行,確保綜合性督查考核每年不得超過(guò)2次;同類(lèi)型的督查考核要做好統(tǒng)籌,涉及多部門(mén)的要聯(lián)合組團(tuán)下基層,每月到同一大(中)隊(duì)級(jí)單位最多開(kāi)展1次督查考核。
14.提高
調(diào)研質(zhì)量。1個(gè)月內(nèi)不到同一大(中)隊(duì)、2個(gè)月內(nèi)不到同一單位調(diào)研,法定節(jié)假日期間一般不下基層調(diào)研。調(diào)研時(shí)堅(jiān)持“四不兩直”原則,做到聽(tīng)實(shí)話(huà)、摸實(shí)情、辦實(shí)事,防止和糾正以調(diào)研之名行督查之實(shí),瞎指揮、亂表態(tài)、扣“帽子”等問(wèn)題。
15.簡(jiǎn)化接待工作。堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從,支隊(duì)機(jī)關(guān)工作組隨行人員不得超過(guò)2人。支隊(duì)主官檢查指導(dǎo),大隊(duì)只安排1名主官陪同。隊(duì)伍內(nèi)部具備接待條件的,一律在內(nèi)部住宿;內(nèi)部不具備條件的,不安排超規(guī)格住房,一律不增配生活用品。內(nèi)部用餐時(shí)間不得超過(guò)40分鐘,陪餐人數(shù)不得超過(guò)接待對(duì)象人數(shù)的1/3,不上高檔菜肴,不上煙酒,不安排私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所。
五、著力解決干擾過(guò)多、事務(wù)繁雜,負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題
16. 歸口下達(dá)上報(bào)。整合刪減現(xiàn)有微信工作群,同一范疇的任務(wù)歸口審核統(tǒng)一下發(fā)。所有電話(huà)通知必須嚴(yán)格程序,做好電話(huà)記錄,按規(guī)
匯報(bào)簽批,上級(jí)不得通過(guò)電話(huà)隨意向基層攤派任務(wù)。對(duì)各類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行合并、壓減,能夠通過(guò)現(xiàn)有平臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)抽取、自行統(tǒng)計(jì)的一律不要求報(bào)送。
17.精簡(jiǎn)宣傳報(bào)道。按照內(nèi)外有別的原則安排新聞宣傳,加強(qiáng)審核把關(guān),嚴(yán)格控制內(nèi)部事項(xiàng)對(duì) ……(未完,全文共2663字,當(dāng)前僅顯示1693字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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