目錄/提綱:……
一、調(diào)研內(nèi)容
二、調(diào)研對象
三、調(diào)研方式召開座談會、交流會的形式
四、調(diào)研存在問題
1、瓦檢員責(zé)任大、待遇低、管理困難,建議公司提高其待遇
2、隊干部出勤天數(shù)為全勤,均上報為月工資
3、近期井下常出現(xiàn)閘閥破裂現(xiàn)象,閘閥質(zhì)量差,請采購部門嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)
6、鉆機維修質(zhì)量不高,影響鉆孔的施工效率,建議維修單位加大維修力度
8、掘進隊對局部通風(fēng)管理力度不夠,風(fēng)筒損壞嚴(yán)重,建議加大處罰力度
五、措施和建議
一是希望公司積極與集團公司主管部門對接,能否適當(dāng)提高瓦檢員及隊干部的工資待遇
……
**煤業(yè)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研報告:進一步加強“一通三防”管理 為安全生產(chǎn)保駕護航
一、調(diào)研內(nèi)容
為認(rèn)真貫徹黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和習(xí)近平總書記重要
講話精神,落實“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”主題教育總要求,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略221字,正式會員可完整閱讀)……
滿效果。
三、
調(diào)研方式 召開座談會、交流會的形式。
四、調(diào)研存在問題
1.瓦檢員責(zé)任大、待遇低、管理困難,建議公司提高其待遇。
2.隊干部出勤天數(shù)為全勤,均上報為月工資。思想、情緒變化大,人員管理難度大。
3.近期井下常出現(xiàn)閘閥破裂現(xiàn)象,閘閥質(zhì)量差,請采購部門嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)。
4.隨著去年的
安全生產(chǎn)事故過去時間越來越長,部分干部職工的麻痹思想有所抬頭,安全意識有所淡化,需進一步深化安全生產(chǎn)管理工作,加強安全培訓(xùn),創(chuàng)新工作方法。
5.井下各點面制作門管量大,傳感器標(biāo)校時間長,審批過程中允許工作時間短,造成影響處罰力度大。建議根據(jù)具體情況批夠工作時間。
6.鉆機維修質(zhì)量不高,影響鉆孔的施工效率,建議維修單位加大維修力度。
7.為提升隊伍整體素質(zhì)與管理水平,外出學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)先進單位的管理與技術(shù)。
8.掘進隊對局部通風(fēng)管理力度不夠,風(fēng)筒損壞嚴(yán)重,建議加大處罰力度。
五、措施和建議
以上職工反映比較強烈的問題主要為工資、福利待遇低,工作環(huán)境差,工作時間長等幾方面問題。針對以上問題,一是希望公司積極與集團公司主管部門對接,能否適當(dāng)提高瓦 ……(未完,全文共978字,當(dāng)前僅顯示622字,請閱讀下面提示信息。
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