煤業(yè)公司2021年全面從嚴治黨（黨建）工作報告

目錄/提綱：……
一、牢記初心使命，干凈忠誠擔當，以嚴細作風履行全面從嚴治黨責任
二、以問題為導向，突出重點難點，用實際行動抓整改
三、縱深推進全面從嚴治黨，引領保障**煤業(yè)高質量建設
（一）以政治建設為統(tǒng)領，旗幟鮮明加強黨的建設
（二）以思想教育為基石，堅決守好_態(tài)陣地
（三）加強黨的全面領導，推動“兩礦一廠”高質量建設
（四）以組織建設為著力點，切實提升支部建設水平
（五）以制度建設、作風建設、紀律建設為抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
（六）加強對群團工作的領導，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力
……
煤業(yè)公司2021年全面從嚴治黨（黨建）工作報告

同志們：
今天，我們召開**煤業(yè)2021年全面從嚴治黨（黨建）工作會議，主要任務是：深入貫徹落實上級2021年全面從嚴治黨（黨建）工作會議精神，總結公司2020年全面從嚴治黨工作情況，安排部署2021年重點工作任務，為公司發(fā)展提供堅強政治保障。
剛才，**傳達了**集團、**能源全面從嚴治黨（黨建）工作會議精神；**總通報了內控檢查情況。。。。。。
下面，根據(jù)會議安排，由我作公司2021年全面從嚴治黨（黨建）工作報告，報告分為三個部分。
一、牢記初心使命，干凈忠誠擔當，以嚴細作風履行全面從嚴治黨責任
過去一年，是**煤業(yè)“兩礦一廠”全面復工開工建設的開局之年。一年來，公司黨委堅持黨建引領發(fā)展，為統(tǒng)籌做好疫情防控、推進項目建設、保障安全生產(chǎn)、促進合規(guī)管理提供了堅強保障。
一是政治建設全面加強。一年來，公司黨委認真?zhèn)鬟_學習中央、北京市委、市國資委指示精神，全面貫徹落實**集團、**能源黨委決策部署，制訂了《加強企業(yè)黨的政治建設若干措施》，堅持黨委中心組和黨支部學習制度，管好用活“學習強國”平臺，推動
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略769字，正式會員可完整閱讀）……　
良、執(zhí)行有力、綜合素質高的干部隊伍。
一年來，我們立足建設期實際，邊招人、邊成立機構、邊開展工作，員工由最初的110人發(fā)展到去年年底的458人，員工隊伍規(guī)模不斷壯大、素質逐步提升，為“兩礦一廠”項目建設提供了有力保障。同時，我們還與四所專業(yè)院校合作，簽訂了**冠名班訂單培養(yǎng)協(xié)議，保障建設期和投產(chǎn)后人員需求。
五是攻堅克難持續(xù)發(fā)力。公司黨委堅持把黨建工作融入公司發(fā)展的方方面面，在脫貧攻堅、疫情防控、復工開工、安全生產(chǎn)、降本降造等重點工作中，充分發(fā)揮黨的領導核心、政治核心作用和廣大黨員的“硬核”擔當作用。
在“兩礦一廠”復工開工的關鍵時期，克服疫情影響、時間緊迫、情況復雜等重重困難，全力以赴跑手續(xù)，開展線上培訓，在最短的時間內實現(xiàn)“兩礦一廠”復工開工，**煤礦比計劃時間提前3個多月取得了采礦許可證，**煤礦也于近期取得了采礦許可證。
安全方面，建立健全了一系列規(guī)章制度，狠抓五精管理和安全生產(chǎn)標準化建設，全年杜絕了人身傷害事故和環(huán)境污染事故。
在降本降造工作中，通過反復優(yōu)化設計，壓減投資概算8億多，在“**能源百創(chuàng)”評選中，有22個創(chuàng)新項目獲獎，創(chuàng)新創(chuàng)效效果明顯。
去年疫情防控關鍵時期，開展了“共產(chǎn)黨員獻愛心”捐款活動，廣大黨員主動捐款5.9萬元；積極響應脫貧攻堅任務，采購扶貧物資56萬元，招聘建檔立卡戶員工4人，彰顯了**煤業(yè)鮮明的政治擔當。
六是正風肅紀全面從嚴。我們堅持把黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，對工程建設、工程煤銷售、物資采購、招標管理、干部選拔任用等關鍵環(huán)節(jié)加強日常監(jiān)督，開展了針對巡視央企發(fā)現(xiàn)問題自查自糾活動、“6+2”專項治理活動和“四風”清零行動，制訂了《嚴禁黨員領導干部違規(guī)插手干預招標活動的規(guī)定》等規(guī)范性制度文件，召開了“以案為鑒、以案促改”警示教育大會，廣泛進行廉潔提醒、廉潔教育，不斷增強各級管理人員紀律規(guī)矩意識，提升廉潔風險防控能力。
七是企業(yè)凝聚力持續(xù)增強。抓牢_態(tài)工作，面對來自五湖四海的員工，定期分析研判員工思想動態(tài)，全面倡樹“一家人、一盤棋”理念，深入開展形勢任務教育，加快文化融合，凝聚發(fā)展合力。開展了調查問卷活動，收集員工意見建議293條，召開黨委會專題研究，為員工解決實際問題。今年春節(jié)期間，節(jié)前統(tǒng)一組織返鄉(xiāng)過節(jié)員工進行核酸檢測，對留勤人員和家在中高風險地區(qū)無法回家過年的員工，加強關懷關愛，除夕組織包餃子、吃年夜飯，除夕夜給各崗點送餃子，初一、初二開展球類、跳繩、拔河等文體娛樂活動，實現(xiàn)了平穩(wěn)過節(jié)、安全復工。
總的來說，2020年，面對新冠疫情、手續(xù)辦理、復工開工等諸多考驗，我們始終堅持黨的領導，用實際行動展示了**煤業(yè)干部職工的責任擔當和迎難而上的精神面貌，推動項目建設邁出了堅實步伐。
二、以問題為導向，突出重點難點，用實際行動抓整改
今后，公司黨委將繼續(xù)深入開展“四風”清零、干部履職檢查、內控合規(guī)檢查，如果發(fā)現(xiàn)還有監(jiān)管缺失、履職不到位、問題重復發(fā)生的，將嚴肅追究問責。
結合**能源年度黨建檢查和公司日常工作情況，目前，我們還存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在：
一是責任沒有完全落實到位。有的領導班子成員“一崗雙責”履行不到位，黨建聯(lián)系點制度執(zhí)行的不好，對分管領域的黨風廉政建設工作監(jiān)督檢查的不夠。有的黨支部主體責任落實不到位，組織生活不規(guī)范，開展的質量不高，與中心工作結合的不緊密。
二是全面從嚴治黨壓力傳導不夠。有些干部對 “四風”問題，仍存在僥幸心理。
三是制度執(zhí)行還有差距。去年復工以來，制定了一系列管理制度，一些制度執(zhí)行，缺乏督查和考核，不按制度規(guī)矩辦事的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
四是群眾工作能力有待加強。有的單位聽取職工意見建議不夠經(jīng)常，化解矛盾不夠主動，對職工的家庭生活、思想動態(tài)關注的不夠，導致發(fā)生了一些不該發(fā)生的問題。
上述問題的存在，根本原因在于有些領導干部還沒有從根本上樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，造成黨建工作在落實上有差距、行動上打折扣。對此，各級管理人員要高度重視，深刻反思，要以本次會議為契機 ……（未完，全文共6152字，當前僅顯示2161字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)公司2021年全面從嚴治黨（黨建）工作報告》）