第一責(zé)任人抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行黨建工作職責(zé)情況
（一）認(rèn)真履職，創(chuàng)新作為
（二）完善機(jī)制，培育隊(duì)伍
（三）重視基層，破解難題
（四）正風(fēng)肅紀(jì)，重拳整治
（五）加大投入，強(qiáng)化保障
二、存在問題和原因分析
（一）抓黨建工作精力投入不足
一是深入研究不足
二是督促檢查不足
三是綜合協(xié)調(diào)不足
（二）從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍落實(shí)不夠
一是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的措施不力
二是執(zhí)行干部管理制度不嚴(yán)
三是按規(guī)定整改不嚴(yán)
（三）基層黨建工作抓得不強(qiáng)
一是組織建設(shè)不強(qiáng)
二是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)
三是陣地作用發(fā)揮不好
（四）作風(fēng)建設(shè)抓得不緊
一是對(duì)持續(xù)整改“四風(fēng)”問題追得不緊
二是作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行不緊
三是反腐倡廉制度扎得不緊
一是“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng)
二是進(jìn)取精神不足
三是創(chuàng)新方法不多
四是碰硬較真不夠
三、下一步打算
（一）進(jìn)一步履行好黨建職責(zé)
（二）進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)
（三）進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制
（四）進(jìn)一步抓好班子隊(duì)伍建設(shè)
（五）進(jìn)一步提升基層黨建整體水平
……
第一責(zé)任人抓黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將**年我抓黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履行黨建工作職責(zé)情況
（一）認(rèn)真履職，創(chuàng)新作為。認(rèn)真履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開17次常委會(huì)、7次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，研究貫徹加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓軟弱渙散基層黨組織、省委“兩個(gè)意見”等一系列重大部署的具體措施。制定《**市深化“作風(fēng)興市”活動(dòng)**—**年規(guī)劃》，完善《**市“十二五”“制度建廉城市”建設(shè)規(guī)劃綱要》，一手抓作風(fēng)興市、一手抓制度建廉，構(gòu)建黨的建設(shè)制度化、常態(tài)化工作體系。先后與100多名黨組織負(fù)責(zé)人談心談話，督促“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)情況。評(píng)選表揚(yáng)了39名“**好干部”、150個(gè)先進(jìn)黨組織和179名先進(jìn)個(gè)人，主持召開市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)廉政座談會(huì)，“一正一反”抓教育警醒，推動(dòng)“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)。認(rèn)真反思**景區(qū)部分村民聚集事件，逐條梳理出提高村社
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略615字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，評(píng)定處理了200多名“不合格黨員”。深入開展“走基層”活動(dòng)，創(chuàng)新基層夜話、網(wǎng)絡(luò)對(duì)話、家訪談話“三話”群眾工作方法，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。
（四）正風(fēng)肅紀(jì)，重拳整治。全年確定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作7大類59項(xiàng)任務(wù)，分級(jí)抓好工作落實(shí)。約談多名區(qū)縣黨政“一把手”，有效傳導(dǎo)壓力。加大案件查處力度，保持高壓態(tài)勢(shì)。成立4個(gè)市委巡察組，進(jìn)駐8個(gè)項(xiàng)目多、資金多的市級(jí)部門和事業(yè)單位開展巡察。今年全市立案515件，結(jié)案458件，處分493人，均同比上升60%左右。創(chuàng)新探索“9+*”整改方案，查處正風(fēng)肅紀(jì)問題506個(gè)，黨紀(jì)政紀(jì)處分167人。扎實(shí)推進(jìn)巡視整改，基本完成5個(gè)方面、“14+*”項(xiàng)整改任務(wù)。深入開展選人用人不正之風(fēng)“5+1”專項(xiàng)整治，市委常委開展選人用人集體承諾，清理違規(guī)用人案件18件。派出13個(gè)檢查組和2個(gè)媒體暗訪組，通報(bào)了一批“庸懶散浮拖”問題。
（五）加大投入，強(qiáng)化保障。全市新招錄公務(wù)員800多名，90%安排到基層，清退違規(guī)借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部150名。及時(shí)配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專兼職組織員，選派黨建指導(dǎo)員1115人。加大投入力度，全市新增投入2000多萬元，將村（社區(qū)）組織工作經(jīng)費(fèi)全部提高到2萬元以上。為村級(jí)組織落實(shí)公共服務(wù)運(yùn)行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5000多萬元。改善辦公條件，將面積未達(dá)標(biāo)的426個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地全部列入整改范圍，總投入超過6000萬元。財(cái)政負(fù)擔(dān)一半，為全市5000多名村（社區(qū)）干部購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、存在問題和原因分析
（一）抓黨建工作精力投入不足。一是深入研究不足。對(duì)黨的建設(shè)新情況、新問題、新特點(diǎn)掌握不全面，有“吃老本”現(xiàn)象。在調(diào)動(dòng)干部工作激情、為干事的干部撐腰壯膽上方法不多、成效不大。二是督促檢查不足。對(duì)黨建工作落地過問得不多，有時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以簽批代替督促等問題。三是綜合協(xié)調(diào)不足。未能有效結(jié)合**實(shí)際，將黨建工作與中心工作有機(jī)融合，在圍繞文旅產(chǎn)業(yè)、新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)引進(jìn)人才不夠，有時(shí)引進(jìn)了也留不住。
（二）從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍落實(shí)不夠。一是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的措施不力。縣級(jí)黨政正職中沒有40歲以下年輕干部。二是執(zhí)行干部管理制度不嚴(yán)。有的縣鄉(xiāng)黨政班子成員未任滿一屆就進(jìn)行調(diào)整，個(gè)別部門和單位還存在高配和提高干部職級(jí)待遇問題。三是按規(guī)定整改不嚴(yán)。有的還存在領(lǐng)導(dǎo)干部兼職過多、掛牌機(jī)構(gòu)實(shí)體化、出國（境）證照未集中保管等問題。以上問題正在自查自糾、深入整改之中。
（三）基層黨建工作抓得不強(qiáng)。一是組織建設(shè)不強(qiáng)。300戶非公企業(yè)還沒有建立黨組織，占了近20%。所有園區(qū)沒有建立黨員活動(dòng)中心。一些村（社區(qū)）黨組織組織生活不嚴(yán)格，凝聚力和戰(zhàn)斗力缺失，關(guān)鍵時(shí)刻難以發(fā)揮積極作用。二是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)。全市有4.8萬名老黨員、7萬名低學(xué)歷黨員、2200多名轉(zhuǎn)制企業(yè)“名冊(cè)黨員”，作用發(fā)揮不好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住人，干部缺員較多。村（社區(qū)）干部優(yōu)親厚友、處事不公等現(xiàn)象依然突出。三是陣地作用發(fā)揮不好。對(duì)村（社區(qū)）活動(dòng)陣地管理不到位，造成資源浪費(fèi)。
（四）作風(fēng)建設(shè)抓得不緊。一是對(duì)持續(xù)整改“四風(fēng)”問題追得不緊。部分單位整改不徹底，一些干部上班打游戲、中途溜號(hào)、刁難群眾等現(xiàn)象死灰復(fù)燃。二是作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行不緊。對(duì)一些單位貫徹執(zhí)行規(guī) ……（未完，全文共3420字，當(dāng)前僅顯示1727字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《第一責(zé)任人抓黨建工作述職報(bào)告》）