趙正永嚴(yán)重違法違紀(jì)案“以案促改”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)趙正永案的深刻認(rèn)識(shí)
二、存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)
（一）在“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是在“知”上下的功夫不深
二是在“行”上見(jiàn)得成效不大
三是在“知行合一”上融合的不夠
（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是思想認(rèn)識(shí)有偏差
二是發(fā)揚(yáng)民主不充分
三是制度執(zhí)行不嚴(yán)格
（三）在廉潔自律方面
一是對(duì)小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足
二是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有差距
三是家風(fēng)建設(shè)抓的不緊
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面
一是缺乏久久為功的韌勁
二是缺乏沉底調(diào)研的鉆勁
三是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁
（五）在擔(dān)當(dāng)作為方面
一是勇?tīng)?zhēng)一流的意識(shí)不強(qiáng)
二是攻堅(jiān)克難的勇氣不足
三是先試先行的闖勁不足
（六）在全面從嚴(yán)治黨方面
三、原因剖析
（一）理想信念有所弱化
（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化
（三）宗旨意識(shí)有所淡薄
（四）制度執(zhí)行有所松懈
四、整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，始終對(duì)黨忠誠(chéng)
（三）牢記黨員身份，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（四）保持清正廉潔，嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律
……
趙正永嚴(yán)重違法違紀(jì)案“以案促改”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料

根據(jù)《**關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案件“以案促改”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)和重要指示批示精神，聚焦趙正永案暴露出的突出問(wèn)題，深入對(duì)照“兩個(gè)維護(hù)”、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面，以刀刃向內(nèi)的勇氣，自覺(jué)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查擺自身存在問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反思，剖析了原因，并制定了整改措施，進(jìn)一步明確了今后努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、對(duì)趙正永案的深刻認(rèn)識(shí)
省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”，本應(yīng)成為政治堅(jiān)定、黨性過(guò)硬、遵紀(jì)守法、清正廉潔的表率，但趙正永喪失理想信念，背離初心使命，蛻化變質(zhì)，自甘墮落，肆無(wú)忌憚聚錢(qián)斂財(cái)，家風(fēng)敗壞，政治上頹敗、經(jīng)濟(jì)上貪婪，是政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的腐敗典型，也是黨的十八大后不收斂不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐敗典型。黨中央嚴(yán)肅查處趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的頑強(qiáng)意志，彰顯了我們黨持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略841字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
動(dòng)上能夠始終與黨中央保持高度一致，在黨性鍛煉上不自覺(jué)的放松了對(duì)自己的要求。比如，有時(shí)以工作忙為理由，主動(dòng)參加所在支部的黨員大會(huì)少、主動(dòng)講黨課少，與班子成員和黨員干部談心談話(huà)少。二是發(fā)揚(yáng)民主不充分。研究具體工作時(shí)，能夠充分征求領(lǐng)導(dǎo)班子和涉及部門(mén)的意見(jiàn)建議，但在征求社會(huì)各界和群眾意見(jiàn)建議方面征求的不充分，導(dǎo)致一些工作群眾不理解。比如，在易地搬遷政策和棚戶(hù)區(qū)改造政策制定上，標(biāo)準(zhǔn)不同，導(dǎo)致個(gè)別群眾意見(jiàn)大，工作推動(dòng)受阻。三是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)還有差距，對(duì)全縣各級(jí)黨組織的組織生活抓得不緊，“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、警示教育、民主評(píng)議等制度堅(jiān)持不夠。
（三）在廉潔自律方面。始終能夠保持清正廉潔的政治本色，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，但還存在：一是對(duì)小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足。從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺(jué)性不強(qiáng)，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。比如，在外出開(kāi)會(huì)或招商時(shí)，有時(shí)為了趕時(shí)間，還存在坐一等座的情況，雖然自己事后補(bǔ)了差價(jià)，但根子還是沒(méi)有把握好“度”，自我要求還不夠嚴(yán)。二是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有差距。有時(shí)為了保護(hù)干部的工作積極性，對(duì)干部管理有些寬容，以批評(píng)教育為主，嚴(yán)肅處理還不夠，很少把板子打?qū)�，致使個(gè)別單位和干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還在一定程度上存在。比如，私車(chē)公養(yǎng)、“一桌餐”、違規(guī)吃喝等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題還一定程度上存在，甚至被省紀(jì)委網(wǎng)站公開(kāi)曝光。三是家風(fēng)建設(shè)抓的不緊。家風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的、持之以恒的思想指引和行為約束的過(guò)程，雖然對(duì)身邊工作人員一貫嚴(yán)格要求，嚴(yán)禁以任何方式辦私事、謀私利，但與配偶、子女、親屬的溝通少，提醒的不多，抓的不緊。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。始終能夠堅(jiān)持以中央“八項(xiàng)規(guī)定”為準(zhǔn)則，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，敢任事、勇?lián)?dāng)，但還存在：一是缺乏久久為功的韌勁。有時(shí)對(duì)一些工作抓的緊一陣松一陣，缺乏一抓到底的耐心，存在“落實(shí)”未“落細(xì)”現(xiàn)象。比如，在全縣大力開(kāi)展人居環(huán)境整治，帶頭到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線(xiàn)與基層干部群眾一起勞動(dòng)，但是成效不理想，反彈現(xiàn)象嚴(yán)重，自己產(chǎn)生了疲憊心態(tài)，有時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)研，為了留下好的印象，還存在集中突擊搞衛(wèi)生，打造經(jīng)典線(xiàn)路現(xiàn)象。二是缺乏沉底調(diào)研的鉆勁。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼多，突擊暗訪(fǎng)少，到先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)看經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候多，到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)看困難的時(shí)候少，對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活關(guān)注不夠，調(diào)研還不深入，沒(méi)有真正做到住農(nóng)家院、吃農(nóng)家飯。三是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁。了解群眾所想所盼，在辦公室聽(tīng)取匯報(bào)的時(shí)候多，一線(xiàn)走訪(fǎng)的時(shí)候少，從群眾中來(lái)，到群眾中去做的還不夠。比如，有時(shí)對(duì)群眾的投訴電話(huà)接聽(tīng)不耐煩，語(yǔ)氣粗硬，耐心解釋不夠，不自覺(jué)拉遠(yuǎn)了和群眾的關(guān)系。
（五）在擔(dān)當(dāng)作為方面。在工作中始終能夠沖鋒帶頭，上手直抓，親歷親為，但還存在：一是勇?tīng)?zhēng)一流的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)工作任務(wù)重、時(shí)間緊，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，滿(mǎn)足于應(yīng)付上級(jí)要求，不受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，滿(mǎn)足于過(guò)得去，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，沒(méi)有時(shí)時(shí)處處勇?tīng)?zhēng)一流。二是攻堅(jiān)克難的勇氣不足。對(duì)一些棘手問(wèn)題、困難復(fù)雜問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的勁頭。比如，對(duì)一些征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、問(wèn)題樓盤(pán)等遺留問(wèn)題、棘手難題，雖然做了大量工作，但沒(méi)有真正觸及根源，解決還不徹底，群眾反映還很強(qiáng)烈，還存在一定信訪(fǎng)隱患。三是先試先行的闖勁不足。對(duì)一些新政策落實(shí)上有時(shí)存在的“左顧右看”的情況，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，有時(shí)循規(guī)蹈矩、按部就班，在推進(jìn)工作中一定程度上還存在等靠思想。
（六）在全面從嚴(yán)治黨方面。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，時(shí)刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。但還存在：一是在工作安排部署上，要求過(guò)嚴(yán)過(guò)細(xì)，指導(dǎo)過(guò)于具體，抓大放小不夠，在一定程度上也制約了干部自主工作的主動(dòng)性和積極性。二是工作推進(jìn)上，對(duì)同志們壓任務(wù)多、教方法少，批評(píng)教育多、溝通交流少，有時(shí)看到部門(mén)工作沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)要求，就忍不住發(fā)火吵人，對(duì)干部感受考慮不多。三是在調(diào)動(dòng)干部積極性上，探索不夠，能上能下的機(jī)制還沒(méi)有完全建立，在干部調(diào)整工作中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅(jiān)持得不夠。四是在干部管理上，監(jiān)管問(wèn)責(zé)不到位，對(duì)部分干部工作中的老牛勁、慢騰騰、工作效率和標(biāo)準(zhǔn)不高等作風(fēng)問(wèn)題措施不硬，問(wèn)責(zé)不嚴(yán)，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

三、原因剖析
（一）理想 ……（未完，全文共4673字，當(dāng)前僅顯示2360字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《趙正永嚴(yán)重違法違紀(jì)案“以案促改”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料》）