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縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨風廉政建設主體責任談話提綱

發(fā)表時間:2020/7/2 14:49:07
目錄/提綱:……
一、今年你是如何更好地履行全面從嚴治黨“一把手”第一責任人責任的?
二、你單位上半年全面從嚴治黨是怎樣落實的?取得了哪些成效?還存在什么問題?
一是明確了黨委的集體責任,嚴格了黨委集體領導下的分工負責制
四是明確了一般干部的工作責任
一是部分干部存在把黨內職務當成政治榮譽的現象
三、你單位黨風廉政建設責任制領導小組發(fā)揮作用如何,怎樣支持本級紀檢監(jiān)察機關開展工作?
四、你是如何抓班子帶隊伍、層層壓實責任的?在鼓勵干部新時代新擔當新作為、保護干部方面做了哪些工作?
五、落實黨風廉政建設主體責任下步工作重點有哪些?
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縣委書記與***鎮(zhèn)黨委書記黨風廉政建設主體責任談話提綱

(2019年8月22日)

一、今年你是如何更好地履行全面從嚴治黨“一把手”第一責任人責任的?
答:作為黨委班子的班長,也是全面從嚴治黨“一把手”第一責任人,我始終堅持率先垂范,帶領班子成員深入貫徹上級全面從嚴治黨要求和黨風廉政建設工作部署,定期召開黨委會議,明確任務,強化管理,形成“一把手”負總責,班子成員各負其責,一級抓一級,層層抓落實的良好格局。制定完善了《黨委議事制度》《重大事項報告制度》等各項制度,規(guī)范“三重一大”決策程序,確保以制度管人、管事
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作有人管、有人負責。同時,要求全體鎮(zhèn)干部都要以強烈的政治責任感,自覺履行落實全面從嚴治黨主體責任的職責和義務,不僅要把主體責任落實到黨風廉政建設中,更要落實到全面工作中去。經過半年的努力,我鎮(zhèn)各項工作均取得了較好的成績。
存在問題:一是部分干部存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。有的同志輕視黨內職務和職責,只看重行政職務,把履行黨建工作職責等同于開會講話、發(fā)文簽字、活動露臉,“一崗雙責”沒有落到實處。二是部分黨員黨性意識不強,存在“好人主義”思想,對違規(guī)違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。三是對黨建工作上級重視時就嚴抓一陣,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,工作閑時就抓,工作忙時就放,時緊時松,缺乏持之以恒的韌勁。
三、你單位黨風廉政建設責任制領導小組發(fā)揮作用如何,怎樣支持本級紀檢監(jiān)察機關開展工作?
答:鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制領導小組經常召開小組會議,分析研究廉政建設形勢,梳理總結出鎮(zhèn)廉政風險防控明細表,并組織全體鎮(zhèn)干部簽訂了黨風廉政建設目標責任書和公開承諾書。同時,堅決配合縣紀檢部門督導檢查、支持鎮(zhèn)紀檢干部工作,認真聽取鎮(zhèn)紀委工作意見和建議,為執(zhí)紀執(zhí)法工作開展提供便利、創(chuàng)造條件,保證了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的正常開展。
四、你是如何抓班子帶隊伍、層層壓實責任的?在鼓勵干部新時代新擔當新作為、保護干部方面做了哪些工作?
答:上半年來,我們注重找準落實全面從嚴治黨主體責任的著力點和突破口,強化集體領導。堅持把建章立制、按章辦事作為黨委建設的首要任務來抓,嚴格落實民主集中制和重大事項報告制度,堅持重大事項集體研究制度。將主體責任層層分解,明確班子成員的主體責任及履責要求,建立網格化責任傳導機制,按照“誰主管、誰負責”的原則,完善相關制度,通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式,將責任層層壓實。在保護干部方面,相繼規(guī)范了請銷假、上下班考勤、檢查督查等制度,有針對性地開展了作風紀律整頓,通過增加明查暗訪頻次,加大問責和通報曝光力度,使全鎮(zhèn)作風紀律建設取得明顯成效。
五、落實黨風廉政建設主體責任下步工作重點有哪些?
答:下一步,我將認真貫徹 ……(未完,全文共1842字,當前僅顯示1171字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨風廉政建設主體責任談話提綱》
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