關于組織部機關相關工作制度落實情況報告

目錄/提綱：……
一、工作成效
一是學習教育成效更加凸顯
二是工作推進落實更加優(yōu)質
三是機關日常管理更加高效
四是工作統(tǒng)籌聯(lián)系更加緊密
二、存在問題
一是思想認識上還不夠重視
二是制度執(zhí)行上還不夠用力
三是工作推動上還不夠高效
四是聯(lián)系指導力度還不夠
三、下步打算
一是強化制度學習
二是加強統(tǒng)籌調度
三是注重效能提升
四是深入聯(lián)系指導
……
關于部機關相關工作制度落實情況報告

為進一步加強部機關效能建設，提升組工干部能力素質，提高組織工作運行管理的科學化、規(guī)范化水平，2019年*月，按照部主要領導安排，部機關結合實際修訂了《**機關運行管理制度（共12項）》（以下簡稱“《運行管理制度》”），同時制定了《**聯(lián)系縣（市、特區(qū)、區(qū)）、高新區(qū)及有關市管黨（工）委（黨建工作機構）工作制度》（以下簡稱“《聯(lián)系工作制度》”）共13項制度，13項制度印發(fā)后，部機關各科室嚴格按照要求認真抓好落實，部辦公室注重加強對制度落實情況的跟蹤調度。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、工作成效
《運行管理制度》和《聯(lián)系工作制度》印發(fā)后，部務會成員、全體干部職工自覺提高思想認識，加強學習領會、嚴格遵守執(zhí)行，從調度情況來看，有以下幾個方面的成效。
一是
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略551字，正式會員可完整閱讀）……　
能力。
二是工作推進落實更加優(yōu)質�！哆\行管理制度》中增加了碰頭會、每周工作計劃和重點工作專報制度等內(nèi)容，有力推動了部機關工作有序推進和高質量完成。責任意識增強�！哆\行管理制度》中建立了重點工作落實臺賬等調度機制，各科室定期謀劃和總結工作，有效提高了干部職工的思想認識，壓實了工作責任，明確了目標方向。落實力度加大。工作計劃周調度和工作臺賬的不定期調度，推動了分管領導對工作抓得更嚴、管得更緊，推動了科室對工作抓得更實、做得更細。從每次調度情況來看，工作完成率基本維持在90%以上，未完成工作均在有序推進中。工作質量提高。每次碰頭會結束后，部辦公室認真梳理形成工作臺賬，明確工作要求、完成時限和責任科室，并及時發(fā)各科室抓好貫徹落實。各科室都高度重視、主動認領，堅持認真謀劃、迅速推進，高標準嚴要求完成工作任務，做到了“事事有對應、件件有回音”。
三是機關日常管理更加高效�！哆\行管理制度》中對理清工作流程、嚴明工作紀律、轉變工作作風、建立良好工作秩序等相關內(nèi)容作了明確要求，切實提高了部機關日常管理規(guī)范化水平。工作流程簡化。結合實際對部分工作流程進行了規(guī)范簡化，提高了工作效率。比如，在財務報銷方面，結合實際明確“單筆支出**萬元以下的由相關科室報分管領導審核簽字后報分管財務的部領導審批報銷”，不再上會研究，減少了小額消費審批流程，加快了財務運轉效率。統(tǒng)一管理優(yōu)化。在公務接待、文書管理、公共資產(chǎn)管理、s_m計算機管理、干部人事管理等方面對工作流程、管理權限等相關內(nèi)容進行了明確規(guī)定，相關工作的管理得到優(yōu)化。責任落實細化。完善了機關黨建工作、黨風廉潔建設工作等相關內(nèi)容，對壓緊壓實機關黨建責任、黨風廉潔建設責任，嚴明工作紀律和作風等起到了積極作用。比如，增加了部機關工會和婦委會工作制度，明確了工作職責，壓實了工作責任。
四是工作統(tǒng)籌聯(lián)系更加緊密。《聯(lián)系工作制度》的印發(fā)，敦促部班子深入縣區(qū)及有關市管黨建工作機構調研指導，有效推進組織工作上下聯(lián)動、銜接互通、統(tǒng)籌發(fā)展。實現(xiàn)業(yè)務“雙融合”。通過聯(lián)系各地各單位思想政治建設、黨的組織建設、干部隊伍建設等方面工作情況，使聯(lián)系單位對組織工作業(yè)務更加熟悉，對全市組織工作目標任務更加清晰，同時也讓部務會成員及相關科室對基層工作和其他業(yè)務更加了解，實現(xiàn)了業(yè)務上的互相融合。實現(xiàn)工作“雙促進”。部務會成員通過走訪調研、座談了解、分析討論等方式，切實加強了部機關與各縣區(qū)組織部和有關市直單位間的工作聯(lián)系交流，既指導幫助聯(lián)系單位抓好組織工作，也通過學習借鑒聯(lián)系單位好的經(jīng)驗做法加強自身建設。實現(xiàn)能力“雙提升”�！堵�(lián)系工作制度》的印發(fā)實施，進一步壓實了各縣區(qū)組織部門及有關單位抓組織工作責任，促進聯(lián)系縣區(qū)及單位抓組織工作業(yè)務能力的提升，同時也壓實了部務會成員深入了解基層組織工作推進情況的責任，推動部務會成員主動聯(lián)系指導有關縣區(qū)（單位）工作，提升了部務會成員及 ……（未完，全文共3063字，當前僅顯示1547字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于組織部機關相關工作制度落實情況報告》）