區(qū)政府副區(qū)長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面情況
二、存在的主要問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高
（二）對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨意識有所淡化
（三）標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低，黨性鍛煉堅(jiān)持不夠
四、今后的努力方向與整改措施
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)水平
（二）正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則
（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線
（四）進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
（五）進(jìn)一步保持清正廉潔，樹立勤政廉政形象
……
區(qū)政府副區(qū)長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個(gè)人對照檢查材料

按照中央要求和省市部署，對照《黨章》，對照廉政準(zhǔn)則和群眾期盼，認(rèn)真查找自己在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，深刻分析問題產(chǎn)生的原因和危害，并制定了相應(yīng)的整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面情況
本人參加工作23年以來，能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺在思想上、行動上與黨和中央保持高度一致。但對照黨章、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自身還存在一些不能忽視的問題。
1.政治紀(jì)律意識弱化，政治理論學(xué)習(xí)不深入。在理論知識和科學(xué)知識的學(xué)習(xí)上，雖然心里知道在新形勢下，要想增強(qiáng)工作的科學(xué)性、實(shí)效性，要想提高群眾的認(rèn)可度、滿意度，就必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念，加強(qiáng)政治紀(jì)律意識，但工作中確實(shí)放松了政治理論學(xué)習(xí)，雖然經(jīng)常參加各種理論培訓(xùn)，但還是教條多一些、主觀多一些，對開展工作的新思路、新辦法探究的不夠，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力，立足實(shí)際多，勇于創(chuàng)新少。
2.執(zhí)行政治制度不到位。在參加原單位的民主生活會時(shí)，往往流于形式，沒有很好地開展批評與自我批評，有時(shí)候覺得批評別人影響團(tuán)結(jié)，自我批評丟面子，存在一定的“好人主義”思想。在縣長辦公會或縣政府常務(wù)會上研究工作時(shí)，往往更加關(guān)注自己分管領(lǐng)域
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不接地氣的現(xiàn)象。自**年10月份從**州紀(jì)檢委的一名紀(jì)檢工作人員，調(diào)整到某縣政府副縣長以來，在自己的分管領(lǐng)域雖然能做到積極深入調(diào)研，盡快掌握情況，但調(diào)研的廣度和深度還不夠。比如，自己分管的廉租房的建設(shè)與分配管理、建筑市場管理、供熱系統(tǒng)的供熱與收費(fèi)、污水廠和自來水廠的運(yùn)轉(zhuǎn)操作、棚戶區(qū)改造、城市設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理等工作，雖然能主動聯(lián)系相關(guān)部門負(fù)責(zé)人了解情況、研討工作，但還是聽匯報(bào)多，到現(xiàn)場實(shí)地調(diào)研少。細(xì)想起來，城市建設(shè)的每項(xiàng)工作牽動著城市居民的家家戶戶，每戶又有不同情況，部門工作人員有自己的工作方法，基層下的多了，問題了解的多了，考慮的是自己能不能解決，并且自己是個(gè)直腸子，有些問題的解決將會得罪部門工作人員，自己又是外來的，將來工作開展上又會帶來不少問題，實(shí)際上顧慮自己的多，為別人負(fù)責(zé)的精神少，缺少敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，相當(dāng)老好人思想。特別是從今年4月份根據(jù)組織上的安排，到**區(qū)政府掛職副區(qū)長以來，也同樣存在調(diào)研不夠、深入基層不夠的問題，對**區(qū)區(qū)情、發(fā)展思路、現(xiàn)狀和措施掌握的還不夠透徹。說到底是思想問題，不作為的問題，沒有真正弄清楚到**區(qū)掛職的目的，沒有解決好“為誰”而來的問題，到**區(qū)掛職鍛煉，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和解決措施，回去后，更好的為家鄉(xiāng)人民服務(wù)，才是真正的目的。
三是又是存在文山會海，不求實(shí)際的現(xiàn)象。存在著以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，開了會就是貫徹了發(fā)了文就是落實(shí)了，注重開會和發(fā)文，不管執(zhí)行和效果問題。比如，今年上半年，在原單位，根據(jù)省州要求和安排，清理整頓城市低保工作，縣上制定了實(shí)施方案，開了動員會，下發(fā)了安排意見，但作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對這項(xiàng)工作進(jìn)展情況沒有跟蹤督查，也沒有親自檢查過，總覺得民生低保工作，部門、鎮(zhèn)干部警覺意識高，向來做得較好，所以沒有進(jìn)一步深入推進(jìn)，調(diào)查了解這項(xiàng)工作開展情況。細(xì)想起來，沒有認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，這是關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的意識不夠的表現(xiàn)。
（二）官僚主義方面
有時(shí)存在著嚴(yán)重的“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象。不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門多，主動問需少，坐在辦公室里看文件，聽匯報(bào)的多。接地氣不夠，到田地間、牧場里了解民生民意較少，在群眾中問政問計(jì)問需不夠，多半時(shí)間在辦公室。近半年來，即使到鄉(xiāng)下調(diào)研工作，主要與鄉(xiāng)村一級干部聯(lián)系的多，對村以下群眾接觸的少，認(rèn)為鄉(xiāng)村工作主要由鄉(xiāng)村干部組織實(shí)施，與群眾聯(lián)系的少。比如，再循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)征地工作中，聽了政府、村委會的匯報(bào)多，所以在征地中遇到了很大的阻力，村民大多數(shù)持反面態(tài)度，不好決策。細(xì)想過來，還是因?yàn)樽约簽槿嗣穹⻊?wù)的意識不強(qiáng)，群眾路線貫徹的不徹底，心里產(chǎn)生了“高高在上”、“重干部，輕群眾”的官僚主義思想，忘記了人民群眾是真正英雄的歷史觀和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀，導(dǎo)致工作決策帶有一定的局限性，實(shí)施起來難度大，群眾不易接受。
二有事存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。由于自己對一切工作為人民群眾利益服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，有時(shí)多顧及上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，對部門的部分正確意見采納不夠。比如，自己對一些分管部門部署具體工作、提出工作建議時(shí)，存在一定“唯上”傾向，往往以上級領(lǐng)導(dǎo)的意見為主，對行業(yè)規(guī)定和要求、群眾利益等方面考慮的還不夠周全。比如，**年棚戶區(qū)改造問題，城建部門提出的方案也不是不合理，但是上面領(lǐng)導(dǎo)提出的方案為主，自己認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，我不去反對，可能對自己產(chǎn)生看法，還是按領(lǐng)導(dǎo)的意見辦的想法來實(shí)施這項(xiàng)工作，盡量回避矛盾，不敢抓、不敢管，怕得罪人，搞無原則的一團(tuán)和氣。說到底，是自己人生觀、價(jià)值觀中黨性意識不強(qiáng)、為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，自己的利益想的多了，為人民服務(wù)想的少了，是主觀主義思想、政績觀的錯(cuò)位、責(zé)任心的缺失所造成的，沒有弄清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
（三）享樂主義方面
一是存在不愿意吃苦受累有安于現(xiàn)狀的傾向。缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，甘當(dāng)“守?cái)偢刹俊钡乃枷耄J(rèn)為自己工作了20多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，加之工作多而事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)知識的勁頭有所弱化，滿足于現(xiàn)有的知識和見解。比如，前幾年經(jīng)常利用平時(shí)下班或周末時(shí)間學(xué)習(xí)一些經(jīng)濟(jì)管理、社會管理等方面的知識，經(jīng)常與一些老干部、學(xué)者討教問題，但隨著年齡的增長、崗位的調(diào)整，覺得學(xué)習(xí)的知識用不了多少，更傾向于研究具體工作，漸漸有安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)的思想，不能用發(fā)展的眼光看待問題、解決問題，沒有堅(jiān)韌不拔、艱苦奮斗的拼搏意識，沒有真正達(dá)到“兩個(gè)務(wù)必”的精神要求，缺乏實(shí)干精神，比如，在原單位棚戶區(qū)拆遷方面，聽從主管部門的意見，提些建議以外，很少思考，很少到第一線與群眾面對面開展工作，總是想著自己是已經(jīng)安排了，是主管部門的工作力度問題，沒有工作激情，沒有 ……（未完，全文共7023字，當(dāng)前僅顯示2466字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府副區(qū)長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個(gè)人對照檢查材料》）