推進企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合實踐初探

目錄/提綱：……
一、課題背景
二、課題研究情況
（一）重視思想引領(lǐng)，提升改革發(fā)展引領(lǐng)力
1、重點做好學(xué)習(xí)計劃
2、合理創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式
3、全面落實學(xué)用結(jié)合
（二）堅持融入中心，增強黨建工作凝聚力
1、凝心聚力做好黨建保障
2、創(chuàng)新思路提升競爭能力
3、狠下決心抓好隊伍建設(shè)
4、努力開創(chuàng)群團工作新局面
（三）落實從嚴(yán)治黨，推進考核評價執(zhí)行力
1、黨建責(zé)任要到位
2、管理工作要有力
3、日常工作要落實
4、黨建考核要落地
三、結(jié)論
……
推進企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合實踐初探

摘要：國有企業(yè)日常管理中，黨建工作與業(yè)務(wù)工作是密不可分，要充分發(fā)揮黨建在業(yè)務(wù)工作中的引領(lǐng)作用，正確認識和準(zhǔn)確把握兩者的關(guān)系，圓滿完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
關(guān)鍵詞：黨建；業(yè)務(wù)；融合；研究
一、課題背景
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮黨組織在完成各項工作中的協(xié)助和監(jiān)督作用，充分說明了黨建工作與業(yè)務(wù)工作是不可分割的整體，但在實際工作中,仍然存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫離或者顧此失彼的現(xiàn)象,一定程度上影響了黨組織發(fā)揮其作用。因此,落實《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,正確認識和把握黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,努力克服黨建和業(yè)務(wù)脫離的現(xiàn)象，是此次研究的主要目的。
二、課題研究情況
（一）重視思想引領(lǐng)，提升改革發(fā)展引領(lǐng)力
抓住思想認識這個前
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、干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，更好地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，進一步提升業(yè)務(wù)技能和工作效率，更好地服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營，使學(xué)習(xí)成為公司轉(zhuǎn)型升級的助推器。
（二）堅持融入中心，增強黨建工作凝聚力
把黨建工作納入公司整體安排，通盤考慮。黨建工作計劃要緊密圍繞業(yè)務(wù)工作制定,把各項業(yè)務(wù)工作開展情況作為黨建工作的重要內(nèi)容,明確責(zé)任與任務(wù),真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同規(guī)劃、同部署、同實施,實現(xiàn)“思想上同心,工作上同步”。在重點工作中,要實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機融合,把黨建工作貫穿于重點業(yè)務(wù)工作的全過程,切實發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進和保障作用。
1.凝心聚力做好黨建保障。一是持續(xù)推動標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢，以黨建帶動群團建；二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)體系建設(shè)，廣泛開展廉政教育活動；三是圍繞公司文化核心，引導(dǎo)全體干部職工全心全意為職工辦事，樹立良好的企業(yè)形象，為公司發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
2.創(chuàng)新思路提升競爭能力。以**活動為抓手，充分發(fā)揮黨組織的組織資源、組織優(yōu)勢和組織活力，公司創(chuàng)建的內(nèi)部刊物，就是緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)，找準(zhǔn)工作突破口，在安全環(huán)保、開拓市場、內(nèi)部管理等方面下功夫，揭示存在的問題和不足，以消除降本增效的薄弱環(huán)節(jié)，使生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同頻共振，互助互補，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作“雙贏”局面。
3.狠下決心抓好隊伍建設(shè)。加強各層級黨員的發(fā)展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砣藛T以及在公司重點經(jīng)營工作過程表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干，嚴(yán)格按照組織程序，重點培養(yǎng)，成熟一個發(fā)展一個，進一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在工作委以重任，充分發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。
4.努力開創(chuàng)群團工作新局面。公司黨委要按照黨建帶工建、帶團建的要求，支持工會、團委依照各自章程，圍繞黨政中心開展工作，通過深化勞動競賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，在促進職工提升自身素質(zhì)的同時，激發(fā)全體職工的干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，在各自崗位上體現(xiàn)價值，與公司共成長共發(fā)展，充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁紐帶作用，目前公司的團員青年全部頂崗，有的已經(jīng)成為骨干。
（三）落實從嚴(yán)治黨，推進考核評價執(zhí)行力
在工作評價上,要克服黨建、業(yè)務(wù)分離的問題,用業(yè)務(wù)工作的成效來評價黨建工作,用黨建工作的成績來印證業(yè)務(wù)工作。既不片面地只重業(yè)務(wù),也不簡單高估黨建的作用,真正體現(xiàn)互相依托,互為促進。
1.黨建責(zé)任要到位。要不斷強化黨建第一責(zé)任人的責(zé)任意識和政治意識,使之既要成為領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能手,更要成為指導(dǎo)黨建工作的行家里手。要形成不抓黨建是失職、不會抓黨建是不稱職的共識,切實解決機關(guān)黨建工作“講起來重要,抓起來次要,忙起來忘掉”的問題。
2.管理工作要有力。對事關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)方面的大事,“一把手”要將其作為影響業(yè)務(wù)工作的關(guān)鍵因素抓緊抓好,把組織的要求與職工的思想統(tǒng)一起來,把黨組織的決定與職工的行動統(tǒng)一起來。
3.日常工作要落實。要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的各項制度,認真抓好民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、“三會一課”等制度的落實,使黨的建設(shè)日常化、規(guī)范化,使黨員干部切實做到四個帶頭：帶頭參加黨組織開展的活動,帶頭做好黨組織安 ……（未完，全文共2669字，當(dāng)前僅顯示1697字，請閱讀下面提示信息。收藏《推進企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合實踐初探》）