區(qū)市場監(jiān)管局近三年來_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報告

**區(qū)市場監(jiān)管局近三年來_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報告

根據(jù)區(qū)委巡察工作要求，現(xiàn)將**區(qū)市場監(jiān)管局近三年來_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視_態(tài)工作，（1）成立調(diào)整了_態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，分管副局長任副組長，明確了局黨組對全局_態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨組書記對_態(tài)工作負(fù)總責(zé)。（2）制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行_態(tài)工作責(zé)任清單制度的通知》，進(jìn)一步明確了黨組的主體責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”清單、各股室及基層所責(zé)任清單，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標(biāo)，管有方向，使黨組織和個人明確了抓_態(tài)工作的基本遵循，也增強(qiáng)了抓_態(tài)工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。（3）以機(jī)關(guān)辦公室的兼職網(wǎng)絡(luò)yq員為主，按照上級部署，針對各種媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)
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別帶隊，到**社區(qū)、到基層支部進(jìn)行原文宣講，實(shí)現(xiàn)黨的_，黨的理論在市場監(jiān)管系統(tǒng)全覆蓋。
三、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)
把_態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機(jī)融合，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。（1）扎實(shí)開展法律法規(guī)以及食品安全知識的公益宣傳活動。近年來利用“315國際消費(fèi)者權(quán)益日”“食品安全宣傳周”“綜治宣傳月”“快檢設(shè)備進(jìn)夜市”等活動載體，支持新聞媒體開展y論監(jiān)督，曝光典型案件，震懾違法犯罪行為，營造有利于群眾知法、懂法、守法的良好氛圍。（2）扎實(shí)開展誠信經(jīng)營戶評選活動,**年度授予轄區(qū)市場主體205戶“文明誠信經(jīng)營戶”，**年度119戶，2019年度115戶，對相關(guān)信息進(jìn)行推送宣傳，起到樹典型的作用，正確引導(dǎo)其他市場主體對標(biāo)爭創(chuàng)。
四、存在問題
（1）對_態(tài)工作認(rèn)識理解有偏差。部分基層黨組織未能將_態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強(qiáng)_態(tài)工作的重要性認(rèn)識還有差距，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認(rèn)為_態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，對在中國特色社會主義進(jìn)入新時代的大背景下如何強(qiáng)化黨對_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好_態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，將市場監(jiān)管工作與_態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清。
（2）抓_態(tài)工作普遍存在上實(shí)下虛現(xiàn)象。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義_態(tài)”的重要性和“不斷增強(qiáng)_態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認(rèn)識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對_態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
（3）_態(tài)工作制度不夠健全。我局在_態(tài)領(lǐng)域目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段，個別事項(xiàng)尚未完全理順，存在責(zé)任目標(biāo)不清晰的問題，整個_態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
（4）已有的制度執(zhí)行不夠徹底。在落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強(qiáng)，參加頻次不多、活動單一；基層個別黨支部在“三會一課”制度落實(shí)上還會存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標(biāo)準(zhǔn)過好組織生活。
（5）人員精力、能力不夠。區(qū)局整體年齡偏大，各基層支部書記年齡更是如此，在本身事務(wù)繁雜的基礎(chǔ)上，他們年齡的增長勢必導(dǎo)致自身對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解，這也是基層_態(tài)工作難以順利展開的原因之一。
（6）_態(tài)隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理.高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡(luò)_態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺，僅憑上級組織的一兩次時長2小時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，難以掌握爐火純青的輿論引導(dǎo)本領(lǐng)，達(dá)不到新時期宣傳_態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
（7）_態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。局黨組把做好_態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，加之區(qū)局也響應(yīng)上級部門要求注銷了公眾號、今日頭條賬號，宣傳教育 ……（未完，全文共3179字，當(dāng)前僅顯示1605字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)市場監(jiān)管局近三年來_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報告》）