關(guān)于進(jìn)一步加強賓館黨建工作的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、調(diào)研開展情況
二、存在問題及原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)用結(jié)合不夠
（二）對賓館初心的淡忘和賓館文化自信的缺失
（三）黨務(wù)工作者對黨建工作不熟悉
（四）支委分工不明確也不清晰
（五）支部黨建工作手段單一，方式陳舊的現(xiàn)象普遍
（六）支部書記對黨員管理較松散，存在“難為情”現(xiàn)象
（七）賓館黨建考核機制的缺失
三、對策措施
（一）加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)
（二）加強對成立賓館的初心和使命的教育，加大對賓館文化自信的宣傳
（三）加強對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和對支部黨建工作的指導(dǎo)
（四）建立健全有效的黨建工作考核獎罰機制
二是建立支部書記對本支部黨員的考核制度（加強支部書記對本支部黨員的領(lǐng)導(dǎo)）
三是建立支部全體黨員對支委工作進(jìn)行年終測評制度（加強黨員對支委工作的監(jiān)督）
（五）配強配優(yōu)黨務(wù)工作者
……
關(guān)于進(jìn)一步加強賓館黨建工作的調(diào)研報告
關(guān)于進(jìn)一步加強賓館黨建工作的調(diào)研報告

本人對照習(xí)近平總書記對國企黨建提出的新要求，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究工作的安排，圍繞進(jìn)一步加強賓館黨建工作這個課題，近期通過聽取匯報、座談交流、談心談話、外出調(diào)研、征求意見建議、查閱黨建資料等方式對賓館黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，聽取了廣大黨員和基層干部對進(jìn)一步加強和改進(jìn)賓館黨建工作的意見建議，深入分析了當(dāng)前賓館黨建存在的問題，并對其做了一些分析和思考�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、調(diào)研開展情況
堅決杜絕形式主義，確保調(diào)研成效，按照主題教育調(diào)研工作要求，圍繞賓館黨建，組織開展調(diào)研10余次，外出學(xué)習(xí)兩次，范圍覆蓋基層黨員服務(wù)崗和基層黨組織以及黨員干部，有效保障了調(diào)研的廣度、深度；與黨委辦、各支部書記、各支部委員及黨員干部等進(jìn)行了集中交流和個別訪談；實地走訪了6個支部，并進(jìn)行了座談研討。截至2019年10月，賓館黨員共有150人（含預(yù)備黨員9人）。各支部
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前雪，不管他人瓦上霜”，都是單兵作戰(zhàn)。支委的工作既要有團(tuán)隊的意識也要有各自的側(cè)重點，所謂工作有合有分。
（五）支部黨建工作手段單一，方式陳舊的現(xiàn)象普遍
集中體現(xiàn)在：①“三會一課”制度執(zhí)行仍有差距，黨支部沒把落實組織生活制度當(dāng)作教育管理黨員的有效途徑，黨員匯報思想或參加黨內(nèi)討論大話、套話、空話多，實話、真話、心窩話少。②部分支部的學(xué)習(xí)教育基本上都是采取開會學(xué)習(xí)、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，泛泛而談。較少開展針對性強、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動，黨員教育缺乏吸引力和凝聚力，也存在著重數(shù)量輕質(zhì)量的情況。③組織黨員外出活動的出發(fā)點不對，普遍認(rèn)為是出去吃頓飯，娛樂一下，并沒有從外出學(xué)習(xí)過程中收獲“我能學(xué)到什么，思想上得到哪些升華和洗禮，別人有什么好的工作方法我能參考學(xué)習(xí)”等方面出發(fā)。
（六）支部書記對黨員管理較松散，存在“難為情”現(xiàn)象
目前各支部書記都由較大的經(jīng)營部門一把手兼任，支部黨員一般由幾個業(yè)務(wù)相關(guān)的部門黨員組成。支部書記覺得有些黨員不是本人分管部門的員工，想管也難為情，有時候也管不到。
（七）賓館黨建考核機制的缺失
“少數(shù)人靠覺悟，多數(shù)人靠制度”。黨建考核機制和經(jīng)營考核機制相比，考核力度太弱，無法引起支委的足夠重視。在經(jīng)營工作中表現(xiàn)好的可以得到較高的經(jīng)濟(jì)獎勵甚至提拔重用，評先評優(yōu)過程中也處于優(yōu)先的地位。而黨建工作真正做得好的，卻沒有經(jīng)濟(jì)獎勵或者獎勵很少。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，導(dǎo)致了重經(jīng)營輕黨建的思想，對黨建工作只要過得去就行。也是從事物的表象看問題，看不到黨建工作的深層次的保障和促進(jìn)作用，認(rèn)為抓經(jīng)營見效快，容易出政績，而抓黨建見效慢，政績難顯現(xiàn)。抓黨建促經(jīng)營的切入點找不準(zhǔn)，不是支委的中基層管理人員不知道在本部門如何支持黨建工作。
三、對策措施
下一步，黨委辦、各支部要按照黨委部署要求，認(rèn)真整改存在問題，鞏固深化黨建成效，持續(xù)推動黨建工作的發(fā)展。
（一）加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)
要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解這一黨的創(chuàng)新理論的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵，學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。要堅持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)賓館黨建工作、接待工作、經(jīng)營工作的實際行動。
整改時限：長期推進(jìn)。
（二）加強對成立賓館的初心和使命的教育，加大對賓館文化自信的宣傳
****成立于1952年，我們的初心使命就是接待。****賓館把具有歷史意義的39棟別墅建成了**館史展覽館，要求新員工入職培訓(xùn)必須參觀館史展覽館，各支部學(xué)習(xí)必須參觀館史展覽館，并在參觀過后要寫心得體會。不斷增強全體黨員與全館員工對賓館的使命感和榮譽感，堅定對賓館的文化自信。了解賓館“從哪里來，到哪里去”，學(xué)習(xí)革命老前輩們的艱苦樸素、舍己為人、知難而進(jìn)、敢為人先的精神，要告誡全館員工不要忘記**的初心和使命。
整改時限：**館史展覽館在今年10月底建成；加強企業(yè)文化自信措施長期推進(jìn)。
（三）加強對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和對支部黨建工作的指導(dǎo)
1.定期對黨務(wù)工作者進(jìn)行理論知識上的培訓(xùn)，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)。 ……（未完，全文共3764字，當(dāng)前僅顯示1901字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強賓館黨建工作的調(diào)研報告》）