公司領(lǐng)導(dǎo)班子2019年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、堅持邊學(xué)邊改，主題教育有實效
一是進一步完善了理論學(xué)習(xí)制度
二是進一步落實了黨建工作要求
三是進一步強化了黨的領(lǐng)導(dǎo)能力
二、聚焦巡察整改，廉政建設(shè)有保障
一是進一步清理廉政風(fēng)險
二是進一步樹立廉政意識
三是進一步強化廉政監(jiān)督
三、圍繞制度建設(shè)，公司運轉(zhuǎn)有提升
一是結(jié)合實際，完善議事程序
二是注重實效，健全督辦制度
三是落實責(zé)任，強化結(jié)果評判
四是成果量化，優(yōu)化薪酬體系
四、推動事業(yè)發(fā)展，公司經(jīng)營有起色
一是精心籌備，狠抓項目建設(shè)
二是摸清家底，拓展業(yè)務(wù)范圍
三是融資造血，做實財務(wù)管理
四是多方借力，持續(xù)唱響營銷
五是常抓不懈，確保安全穩(wěn)定
……
***公司領(lǐng)導(dǎo)班子2019年述職述廉報告

2019年，圍繞區(qū)委區(qū)政府打造高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)的要求，以“產(chǎn)城景”融合發(fā)展為主導(dǎo)，在區(qū)文旅委、區(qū)國資服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，***班子同心同力，真抓實干，管理水平有提升，事業(yè)發(fā)展有進步，經(jīng)營業(yè)績有起色，黨風(fēng)廉政有成效。
一、堅持邊學(xué)邊改，主題教育有實效
***班子自2019年9月開始，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，共開展集中學(xué)習(xí)8次，集中研討6次，累計發(fā)言20余人次，通過邊學(xué)習(xí)邊查找邊整改，日常查找問題66條，專題對照查找問題70條，建立了問題查擺清單，經(jīng)清理分類，列出整改措施50余項。
一是進一步完善了理論學(xué)習(xí)制度。建立完善每周理論學(xué)習(xí)，每月開展主題黨日，定期匯報黨建工作等制度。確保學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢
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廉政內(nèi)容13次，邀請紀檢組到公司講黨課專題學(xué)習(xí)紀檢工作程序，樹牢思想政治防線，員工在工作中時刻保持廉政意識。
三是進一步強化廉政監(jiān)督。緊盯重點時間重點環(huán)節(jié)，在節(jié)假日前通過短信、通訊工具、會議等方式發(fā)布廉政警示提醒14次，開展廉政談話5人次。在公司設(shè)置問題線索舉報箱，不定期抽查各部門重點領(lǐng)域風(fēng)險自查情況，不斷強化監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，全年未出現(xiàn)重大違紀違規(guī)情況。
三、圍繞制度建設(shè)，公司運轉(zhuǎn)有提升
***自組建以來，堅持完善運行_、強化制度管理，各項工作初見成效，公司運行管理更有保障。結(jié)合公司實際，健全完善行政事務(wù)制度、財務(wù)制度、采購制度、績效考核辦法、薪酬管理辦法等8個，印發(fā)規(guī)范性通知10個。
一是結(jié)合實際，完善議事程序。嚴格貫徹落實黨組織先議、會前溝通、會上表達、會后報告“四步工作法”，全年召開支委會近20次，董事會15次，經(jīng)理辦公會5次，審議“三重一大”事項300余件，確保公司決策部署科學(xué)合理。
二是注重實效，健全督辦制度。督查督辦“三重一大”事項辦理情況，明確重點工作推進時間節(jié)點，在辦公會前聽取進展情況，存在的困難在辦公會上綜合研判并提出解決方案。全年召開重點工作任務(wù)推進會4次，結(jié)合審計、巡察，細化整改任務(wù)分解表5個，及時追蹤，確定完成時限。
三是落實責(zé)任，強化結(jié)果評判。項目化分解重點工作任務(wù)，明確目標效果，責(zé)任落實到人，完成情況納入年終績效考核。定期將完成情況予以通報，固化考核證據(jù)鏈條。
四是成果量化，優(yōu)化薪酬體系。完善公司薪酬管理辦法實行“基礎(chǔ)工資+崗位工資+職級工資”的工資結(jié)構(gòu)，分五個職級，公司員工連續(xù)工作2-5年后經(jīng)評定可進行職級晉升。完善公司績效考核辦法，注重結(jié)果固化，將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先及部門干部選拔任用的重要依據(jù)。
四、推動事業(yè)發(fā)展，公司經(jīng)營有起色
截止2019年底，***賬面資產(chǎn)22.91億元，帳面負債13.51億元，實際負債5.25億元，虧損950萬元，同比減虧55.9%，減虧金額1264萬元。
一是精心籌備，狠抓項目建設(shè)。編制《永川區(qū)茶山竹海核心區(qū)（帶子山）總體策劃（總規(guī)）》、《永川自然保護地優(yōu)化調(diào)整方案》等10余個規(guī)劃，獲取“2019年度全國森林康養(yǎng)基地試點建設(shè)單位”等幾塊牌子。推動一批項目，松溉古鎮(zhèn)即將簽約，渝西旅游集散中心、寶吉文化公園、石梁湖文旅綜合體已于年內(nèi)開工，黛子山片區(qū)景觀提升工程已完成初步設(shè)計。
二是摸清家底，拓展業(yè)務(wù)范圍。過戶、新辦產(chǎn)權(quán)5.21萬平方米，完成11宗資產(chǎn)出租，年租金160萬；完成C-5，C-5-1等地塊的出讓準備；拓展文旅版塊業(yè)務(wù)，完成區(qū)屬體育場館移交；清理修繕茶園并完成300余畝出租。
三是融資造血，做實財務(wù)管理。2019年完成融資4.05億元，另國開行2.8億融資已進入放款程序，首期0.5億已到位；支付拖欠民營企業(yè)欠款1200余萬元；接受2018年財務(wù)收支審計，制定了整改方案并督促執(zhí)行，目前已基本整改到位。
四是多方借力，持續(xù)唱響營銷。打造景區(qū)品牌活動，全年組織開展31場營銷活動；加強平 ……（未完，全文共2567字，當前僅顯示1632字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子2019年述職述廉報告》）