黨委委員對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）對照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
（二）對照《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在問題
（三）對照《條例》“五個(gè)是否”存在問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、下步整改措施
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黨委委員對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料
黨委委員

按照市委、區(qū)委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署，會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個(gè)是否”，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對照，逐條進(jìn)行檢視、找差距，現(xiàn)將個(gè)人對照檢視剖析情況匯報(bào)如下。
一、存在的突出問題
（一）對照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中央、省市委的各項(xiàng)決策部署，按照上級的安排要求，不折不扣做到落實(shí)到位，但仍存在以下不足：一是政治理論學(xué)習(xí)重形式、輕實(shí)效。個(gè)人以前總認(rèn)為學(xué)習(xí)是個(gè)“軟指標(biāo)”，做好本職工作、履行好自己的職責(zé)就夠了，往往就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，滿足于一般化學(xué)習(xí)。平時(shí)主要依賴?yán)碚搶W(xué)習(xí)中心組等形式的集體學(xué)習(xí)，工作忙的時(shí)候，自學(xué)的時(shí)間和次數(shù)有限，造成前后學(xué)習(xí)內(nèi)容不連續(xù)，往往是黑瞎子掰包米，學(xué)點(diǎn)扔點(diǎn)。對馬克思主義經(jīng)典理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，囫圇吞棗、淺嘗輒止，學(xué)原文讀原著少，對中國共產(chǎn)黨是馬克思列寧主義與中國工人運(yùn)動(dòng)相結(jié)合的產(chǎn)物以及歷史如何選擇了中國共產(chǎn)黨等知識，在深層面思考的少
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在推進(jìn)中，局限性大，工作能力欠缺，分管的政務(wù)中心在電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)上，單項(xiàng)內(nèi)容做的多，全盤性的內(nèi)容做得少，集成式改革下的集成式政務(wù)模塊需要做的工作還很多。比如在開展企業(yè)“綠色通道”服務(wù)方面，僅限于重點(diǎn)企業(yè)和成長型企業(yè)，忽略了一些小微企業(yè)、私營企業(yè)，集成數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)涵蓋的范圍也比較小。二是工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高。有時(shí)還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對新事物、新業(yè)態(tài)、新任務(wù)，缺乏敏感性，思維保守，還是習(xí)慣于按老思路、老習(xí)慣、老方法考慮問題，不敢干沒有先例的事情，不能做到與時(shí)俱進(jìn)。對常規(guī)性工作，缺乏深層次思考，還是按照往常的套路進(jìn)行落實(shí)，有時(shí)候還會(huì)習(xí)慣于先等上級單位推出“樣板”，再“亦步亦趨”。比如，新聞宣傳工作還是把主要精力放在電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體上，不能緊跟時(shí)代潮流，推進(jìn)形式新穎、影響力大的宣傳平臺(tái)，微信上刊發(fā)的信息，“抖音”上發(fā)布的視頻，還是按照傳統(tǒng)的新聞套路制作，內(nèi)容重復(fù)、呆板、平淡，吸引不住群眾的眼球。對“抖音”這樣的新媒體，不敢嘗試，生怕出問題，所以對這類媒體的強(qiáng)大宣傳作用視而不見。究其原因是工作思維還不夠?qū)�，社�?huì)在不斷發(fā)展，工作任務(wù)在不斷變化，但自身的思想建設(shè)沒有及時(shí)跟上。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。能夠堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央決策部署，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩始終心存敬畏、嚴(yán)格遵守，但有時(shí)在落實(shí)上級部署上，攻堅(jiān)克難的力度還不夠。比如說，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多，由于基層工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，對基層遺留的歷史問題了解不是很充分，所以對部分比較有難度的工作，推進(jìn)過程中縮手縮腳，怕觸動(dòng)各方利益，怕引起麻煩，優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。經(jīng)常感覺自己年紀(jì)大了，頑強(qiáng)拼搏的精神減弱了，堅(jiān)韌不拔的毅力缺乏了，工作上積極性不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，尤其是缺乏工作激情，對個(gè)別有難度的工作，鼓不起勇氣面對，不能想盡辦法進(jìn)行推進(jìn)，常常推給下級進(jìn)行落實(shí)，落實(shí)到什么樣算什么樣，缺乏足夠的擔(dān)當(dāng)意識和工作激情。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。黨章明確指出，“工作中要實(shí)行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。對照要求，自己在群眾意識上有所弱化。比如，我市推廣的新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)的試點(diǎn)工作，每個(gè)鎮(zhèn)街要建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐分中心，每個(gè)村要建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐所，硬件基礎(chǔ)建設(shè)有了，活動(dòng)的內(nèi)容更多依靠市委宣傳部的_，每村有每村的特點(diǎn)，每個(gè)百姓有每個(gè)百姓的品味，各自的喜歡和需求不一樣，基層群眾自我創(chuàng)新、自我設(shè)計(jì)的活動(dòng)內(nèi)容存在數(shù)量不足的問題，如何讓基層群眾由原來的旁觀者變成參與者，這些都是群眾的所需所盼，也都是自己的短板所在。
（二）對照《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在問題
6.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。一是強(qiáng)化理論武裝不夠自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，一般性了解多，感興趣覺得有用的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟(jì)等純理論知識學(xué)得少，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、計(jì)劃性還不夠，對馬克思主義和中國特色社會(huì)主義理論體系原著多是單位統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)，平時(shí)自學(xué)時(shí)間少。二是對_態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作在認(rèn)識上存在不足。學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義_態(tài)的系列報(bào)告不夠深入、領(lǐng)會(huì)不夠，對_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在黨的手中的落實(shí)不力。對社會(huì)上的一些問題缺乏必要的警惕性和洞察力。在_態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}問題會(huì)議研判時(shí)，對一些潛在的苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，提前防范意識不足，分析問題時(shí)不夠精準(zhǔn)、不夠透徹，廣度深度不夠，解決的措施采取的辦法也不夠明確。在網(wǎng)絡(luò)_態(tài)的_上，對有些在特定的_中傳播的，如QQ群、微信群等，存在技術(shù)_的難度。三是_態(tài)工作與平時(shí)的實(shí)踐工作融入度不夠。把精力放在完成上級要求的規(guī)定動(dòng)作，主要是理論中心組的學(xué)習(xí)、正能量的弘揚(yáng)、網(wǎng)絡(luò)yq的監(jiān)管等幾個(gè)方面，與平時(shí)常規(guī)工作粘合性不強(qiáng)，同時(shí)還存在對_態(tài)領(lǐng)域巡察整改落實(shí)督導(dǎo)不到位問題。
7.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場 ……（未完，全文共6661字，當(dāng)前僅顯示2339字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委委員對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料》）