第二批主題教育機關黨支部領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、會前準備情況
（一）學習研討情況
（二）談心談話情況
（三）征集意見情況
二、第一批主題教育組織生活會整改落實情況
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
二是對_態(tài)領域的復雜性認識不足，對一些錯誤思想和言論不能積極地進行制止
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面
一是“治庸”
二是“治懶”
三是“治軟”
三、存在問題、原因分析及整改措施
（一）在組織開展主題教育方面
（二）在嚴格黨員教育管理方面
（三）在聯(lián)系服務群眾方面
（四）在改進工作作風方面
一是繼續(xù)“治庸”
二是繼續(xù)“治懶”
三是繼續(xù)“治軟”
……
第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育 機關黨支部領導班子對照檢查材料

按照通知要求，機關黨支部在認真組織黨員開展學習的基礎上，廣泛征求意見建議，采取多種方式開展談心談話，重點圍繞組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面檢視具體問題，深入剖析思想根源。下面，我代表機關黨支部作對照檢查，不妥之處，請批評指正。
一、會前準備情況
（一）學習研討情況
自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，機關黨支部全體黨員干部認真研讀了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《新時代國有企業(yè)黨的建設教程》、《習近平_理政（第二卷）》、《新時代愛國主義教育實施綱要》、《初心最美》、《共和國榮光》、《新時代楷�！�；觀看了警示教育片《欲望的代價》、《榜樣4》，認真學習了十九屆四中全會精神，并嚴格按照學習安排開展學習研討。通過系
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略731字，正式會員可完整閱讀）……　
在的問題：一是“一崗雙責”落實不夠到位，在落實督促檢查各項制度執(zhí)行上還有所欠缺；二是對_態(tài)領域的復雜性認識不足，對一些錯誤思想和言論不能積極地進行制止。
整改落實情況：一是在2019年根據(jù)管理要求，制定《勞動紀律管理辦法》、修訂完善基礎管理考核辦法、招投標管理辦法，同時安排各單位對新修訂下發(fā)的制度要求涉及的崗位人員認真組織學習，并督促每一項工作通過制度的約束切實保證工作質(zhì)量，提高工作效率；二是加強內(nèi)審人員、基礎管理考核人員、安全環(huán)保消防技術人員業(yè)務培訓工作，提升相關人員服務意識，逐步提升管理技術人員業(yè)務素質(zhì)；三是利用安環(huán)、綜管周例會了解民情民意，認真?zhèn)鬟_公司的各項決策部署，及時了解yq，做好yq危機處理工作。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
存在的問題：在部分工作推進前深入一線走訪調(diào)研不夠深入，尤其是面對面聽取基層生產(chǎn)單位和一線員工意見不及時、不全面，存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象；服務群眾不夠細致。
整改落實情況：一是組織人力資源、企業(yè)管理、目標管理、黨群工作相關人員組成的調(diào)研組分別基層單位專工、技術員、設備員和一線班組長們就人力資源管理方面存在的突出矛盾；職工突出反映的問題；崗位優(yōu)化是否還有空間；在優(yōu)化的過程中需要解決的問題；員工流失嚴重的崗位和流失的主要原因、在技能操作培訓方面的建議等問題征求了大家的意見，并形成專題報告上報公司人力資源管理部協(xié)調(diào)處理；二是為增強機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，深化機關黨員干部聯(lián)系服務群眾活動，加強機關黨員干部作風建設，充分發(fā)揮機關黨員干部服務發(fā)展、奉獻企業(yè)的示范引領作用，助推大檢修工作的順利完成，利用全廠停產(chǎn)大檢修契機組織開展“你在檢修一線奮戰(zhàn)、我在后方保障護航志愿者服務”活動。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面
存在的問題：部分工作貫徹執(zhí)行不夠堅決,分析判斷、解決問題能力還需加強。對一些重要工作缺乏主動性、預見性，在貫徹落實公司決策部署時，對標執(zhí)行不夠到位、不夠精準，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。
整改落實情況：一是“治庸”。安全環(huán)保室、綜合管理室部門領導帶頭做表率，消除自身安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新性不足的心理，增強事業(yè)心、進取心，激發(fā)責任感、使命感，多解決實際問題；二是“治懶”。嚴格制度執(zhí)行力，要求全體干部職工對月度工作目標進行細化分解，并分別利用周一例會和工作報表的方式對上周工作完成情況進行總結匯報，并安排部署本周工作，消除支部各崗位因各種理由等原因給工作打折扣的現(xiàn)象，增強崗位意識、責任意識、激發(fā)工作的積極性、主動性；三是“治軟”。通過開展集中約談、通報處理、調(diào)整工作職責等方式，消除門衛(wèi)管理人員回避問題、不敢斗爭、好人主義思想，增強門衛(wèi)管理人員堅持原則，敢抓敢管、動真碰硬的勇氣和使命擔當、激發(fā)工作的積極性、主動性。
三、存在問題、原因分析及整改措施
根據(jù)公司黨委開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的部署，通過學習研討、調(diào)研征求意見、談心談話、對照黨章黨規(guī)找差距和專項整治、群眾反映等方式，共計查擺出問題4項。對查擺出的問題，深刻剖析原因，明確整改方向，形成以下檢視剖析材料。
（一）在組織開展主題教育方面
存在的問題：在工作舉措上還不夠務實。支部班子在推進主題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時滿足于完成規(guī)定動作、規(guī)定任務，對如何結合自身實際開展主題教育，思考的不多，研究的不細，針對性和可操作性不強，學習內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來、沒有結合本地實際情況。
原因分析：把政治理論學習當成了“軟指標”，跟進學習的主動性、自覺性不強，存在急用先學的現(xiàn)象，導致政治理論根基不深，容易造成站位不高、目光不遠、思路不寬、信心不足、辦法不多。
整改措施：加強政治理論學習、著力加強理論武裝、提領政治站位。在加強學習系統(tǒng)性、持 ……（未完，全文共4063字，當前僅顯示2052字，請閱讀下面提示信息。收藏《第二批主題教育機關黨支部領導班子對照檢查材料》）