目錄/提綱:……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
二是進取精神滑坡
(二)對照黨章黨規(guī),檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
一是先鋒模范作用的發(fā)揮不到位
二是工作粗糙,方法簡單
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了主觀世界的改造,理想信念淡化
(二)黨性修養(yǎng)低,境界標準低,干事創(chuàng)業(yè)的信心不堅定
(三)宗旨意識弱,群眾觀念缺失
(四)紀律規(guī)矩意識差,自我要求低
三、整改措施
(一)堅定理想信念
二是努力向先模人物學(xué)習(xí),樹立標桿,對照先進找差距,明確方向,奮力趕超
(二)提高黨性修養(yǎng)
一是時刻以黨員干部的標準要求自己,牢記誓詞,實踐宗旨
(三)牢固樹立宗旨意識
一是強化“管理即服務(wù)”的理念
二是多承擔(dān)一線教育教學(xué)工作,重心下移
(四)嚴守紀律規(guī)矩
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會發(fā)言材料
(2019年11月22日)
“不忘初心、牢記使命””主題教育活動開展以來,按照上級和學(xué)校黨委的安排部署,我積極參加學(xué)習(xí)教育,認真進行自學(xué),參加集體研討和讀書班活動,聽黨課講黨課。2019年11月17日至11月20日,我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進行了談心交心,與分管的處室年級負責(zé)同志和所在黨支部同志進行了征求意見座談,同志們對我提出了11條意見。在此基礎(chǔ)上,我認真查擺了個人在理論學(xué)習(xí)、理想信念、
工作作風(fēng)和守規(guī)矩勇?lián)?dāng)?shù)确矫娲嬖诘耐怀鰡栴},剖析了產(chǎn)生根源,明確了努力方向,制定了
整改措施,更加堅定了守初心擔(dān)使命的信心和決心。
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距
一是對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻,對
_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性。對身邊不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高,
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略708字,正式會員可完整閱讀)……
得不好,粗糙率性,模范表率作用發(fā)揮較差;值班有應(yīng)付的心態(tài),不敢管、懶得管、不作為,發(fā)現(xiàn)問題不多,解決問題更少;做不到謹言慎行,業(yè)余生活有喝酒、打撲克等不良行為,交友不慎重,有時流于庸俗,吃吃喝喝;再比如,近年來有償家教、舉辦各類補習(xí)班的現(xiàn)象愈演愈烈,省教育廳和市縣主管部門多次明令禁止并組織查處。自己認為只要自己不參與就行了,對這種現(xiàn)象放任自流,聽之任之,導(dǎo)致本校個別教師參與有償家教的情況有蔓延擴大的勢頭,不僅嚴重損害了教育和教師形象,也加重了家長和學(xué)生的經(jīng)濟與課業(yè)負擔(dān)。
(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
服務(wù)意識和宗旨意識淡化。對師生、家長期盼解決的問題重視不夠,沒有首先把廣大師生的利益擺在心中最高位置,推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上。淡化了群眾意識,背離了服務(wù)群眾的宗旨。比如,作為從教二十多年的黨員干部,總覺得自己在教育教學(xué)方面是行家里手,不愿意深入師生中問計于民,問需于民,自以為是,高高在上,與黨的群眾路線漸行漸遠,不能按學(xué)校要求深入教學(xué)一線師生中間,巡課聽課評課少;導(dǎo)致工作上決斷失誤,效果很差。再比如,認為自己是副職,上有政策和主要領(lǐng)導(dǎo),下有中層干部,自己照應(yīng)照應(yīng)就可以了,工作中基本是上推下支,既不為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂更不為下屬擔(dān)責(zé)。對身邊和社會上的不正之風(fēng)、不良風(fēng)氣和不負責(zé)任的言行,不管不問,推推拖拖,怕得罪人。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
一是先鋒模范作用的發(fā)揮不到位。特別是在遵守常規(guī)坐班紀律方面比較差,值班帶班有空崗和遲到現(xiàn)象,也忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用。二是工作粗糙,方法簡單。在實際工作中研究工作不夠精細,處理問題表面化,有時停留在指出問題點到為止,沒有主動的追究問題發(fā)生的根源,工作效果差。比如,坐在辦公室聽
匯報多,很少與處室年級工作和師生交流少,主動談心談話少,了解實際情況少,實質(zhì)性指導(dǎo)更少。在部署工作重過程輕實效,以會議貫徹會議、就文件落實文件。一定程度上造成了重形式輕內(nèi)容的導(dǎo)向,影響了工作實效和工作推進提升。比如,在2019年的高一新生軍訓(xùn)工作中,除了參加開幕式外,基本沒到訓(xùn)練場,師生意見大。設(shè)計訓(xùn)練方案時,不是首先著眼于教育訓(xùn)練效果來設(shè)計軍訓(xùn)內(nèi)容和要求,而是先考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意,搞了一些華而不實的東西包括晨會晚會等,勞民傷財,師生和家長很反感,沒有達到預(yù)期效果。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了主觀世界的改造,理想信念淡化。深刻反思自己存在的主要問題和不足,根本原因是理想信念不堅定,放松了把工作當(dāng)做事業(yè)來追求的堅定理想,放松了世界觀、價值觀、人生觀的改造和提升。理想信念缺失,目標追求平庸,更多地是把工作當(dāng)作安身立命的飯碗來看,導(dǎo)致考慮自身利益多,講條件待遇多,追求為理想奮斗少,無私奉獻少,學(xué)習(xí)放松,要求降低,進取心減退,履職盡責(zé)的責(zé)任使命和擔(dān)當(dāng)意識弱化。
(二)黨性修養(yǎng)低,境界標準低,干事創(chuàng)業(yè)的信心不堅定。三十年工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,自認為吃苦受累多,待遇享受差,心中常有落寞和不平衡,由此滋生了和別人比待遇多,比條件多,比利益多,比工作少,比艱苦奮斗少,比貢獻少。不知不覺中放松了對加強黨性鍛煉的自覺追求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的自覺追求,思想滑坡,作風(fēng)懈怠,自我要求松懈,工作熱情減退,主動性創(chuàng)造性降低,因循守舊,自甘落后,沒有發(fā)揮好黨員干部應(yīng)有的先進表率和引領(lǐng)帶動作用。
(三)宗旨意識弱,群眾觀念缺失。一切依靠群眾,一切為了群眾,從群眾中來,到群眾中去,這是每名黨員干部應(yīng)當(dāng)奉行的工作宗旨。自己在工作中表現(xiàn)的“官氣”、脫離一線師生的行為、工作方法簡單生硬等,歸根結(jié)底是 ……(未完,全文共3938字,當(dāng)前僅顯示1989字,請閱讀下面提示信息。
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