對照黨綱黨章找差距專題會發(fā)言

目錄/提綱：……
一、存在的問題：
（一）對照黨章，按照“五個是否”，查擺出6個問題
二是理論聯(lián)系實際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距
（二）對照《準則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”
（三）對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定
二、剖析問題根源
（一）理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠
三、今后的努力方向
（一）強化理論武裝
（二）強化宗旨意識
（三）強化責任擔當
（四）強化作風建設(shè)
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對照黨綱黨章找差距專題會發(fā)言

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，現(xiàn)對照黨章、《準則》《條例》，我從以下18個方面逐一進行自我檢查，并就查擺出的問題逐一認真剖析產(chǎn)生的根源，明確今后的努力方向。
一、存在的問題：
（一）對照黨章，按照“五個是否”，查擺出6個問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是對黨的路線、方針、政策的學習主動性不夠，對醫(yī)療保障政策理論的學習還有待深入，滿足于單位集體學習、專題輔導，在自學上投入精力不夠，致使自身對黨的政策和醫(yī)保理論還停留在表面，不能做到融會貫通、熟練應(yīng)用。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。在主題教育開展以來，雖然認真開展了一系列的集中學習和自學，但在服務(wù)群眾和服務(wù)醫(yī)院方面還有不足和差距，如在調(diào)研中了解到民營醫(yī)院反映醫(yī)�；饟芨恫患皶r，造
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務(wù)工作中還存在盲點，有時遇到一些問題時沒有很好理解，還需要向分管領(lǐng)導和股室長詢問詳細情況，群眾路線、群眾觀念和宗旨意識還有待加強，沒有全心全意解決老百姓的訴求，沒有很好地為旗委決策提供依據(jù)。
（二）對照《準則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個 。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身，工作一忙起來，加班加點，抓業(yè)務(wù)工作占據(jù)了大量的時間，放松了對黨的理論的學習，理論學習還有待進一步加強，理想信念還需進一步堅定。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣；缺乏對身邊錯誤言行的批評，雖然有時意識到下屬有一些錯誤的思想和言行，但是礙于情面沒有抵制。今后要堅決同身邊的一些錯誤的思想和言行作斗爭，堅決同自身作斗爭，不斷完善、提升自我。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學過了、安排了，沒有及時指導督促和抓好貫徹落實。
4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。沒有這方面的問題。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想認識有偏差，開展批評和自我批評的勇氣不足，害怕開展批評影響班子和黨員干部的團結(jié)、和諧，開展自我批評不能做到動真碰硬。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，在醫(yī)療保障事業(yè)的發(fā)展上缺乏迎難而上、不斷進取的精神和動力。
（三）對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是工作中談心談話制度堅持不夠好，與干部職工交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有形式主義的表現(xiàn)，多數(shù)情況是走馬觀花式調(diào)研，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
二、剖析問題根源。
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，理想信念和宗旨意識還沒有牢固地樹立起來，放松了對主觀世界的改造。
（一）理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于 ……（未完，全文共3988字，當前僅顯示2015字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨綱黨章找差距專題會發(fā)言》）