目錄/提綱:……
一、對照黨章查擺問題情況
二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮自身工作多,全局考慮問題少
三是在執(zhí)行上級決策部署上習(xí)慣于上傳下達,想法不多,創(chuàng)新意識不強
一是對黨章黨規(guī)有關(guān)知識掌握不熟練,學(xué)用結(jié)合做得不好
三是在發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,弘揚社會主義核心價值觀上沒有做好宣傳
三是在糾正其他干部、工作人員出現(xiàn)工作松懈的情況時,礙于情面,管理力度不強
二是有群眾意識偏弱的問題,有時在服務(wù)態(tài)度和語氣上不能做到心平氣
三是工作方法有待改進,需要進一步樹牢全心全意為人民的意識
二、對照《準(zhǔn)則》查擺問題情況
二是存在對黨的基本理論、基本路線、基本方略宣傳工作不到位問題,重學(xué)習(xí)輕宣傳
二是看齊意識不強,沒有向中央領(lǐng)導(dǎo)、向模范典型先進看齊的自覺
三是重大問題請示報告貫徹不嚴(yán),對重大問題請示報告制度認(rèn)識不足
4、在嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面
一是在調(diào)研方面,有時為了調(diào)研而調(diào)研,為了完成工作而工作,調(diào)研不深入
二是厲行勤儉節(jié)約方面,做的不扎實,工作和生活中有浪費現(xiàn)象
三是工作中存在重形式的情況,希望以材料、臺賬去爭取成績、體現(xiàn)成績
二是工作上更多的關(guān)心自己的工作,對全局整體工作缺少關(guān)注
三是缺少同其他領(lǐng)導(dǎo)、同事交流溝通,民主決策貢獻不多
一是對選人用人關(guān)注較少,認(rèn)為自己不負(fù)責(zé)人事工作,對各科室人員調(diào)整發(fā)表意見不多
三是在布置工作任務(wù)時,不注重征求工作……
對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料
按照守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實的總要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和自身工作性質(zhì)、職責(zé),對照“18個是否”,認(rèn)真檢視查擺自身問題。現(xiàn)將有關(guān)情況
匯報如下:
一、對照黨章查擺問題情況。能夠時刻牢記并嚴(yán)格遵守黨章各項規(guī)定,但同習(xí)近平總書記和黨中央要求相比,同先進典型模范相比、堅持黨性的堅定性、忠誠度,自覺性還存在差距。
1.在堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。主要問題是:一是在工作中對黨的基本理論、基本方略等方面缺少關(guān)注,沒有將黨的理論轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)工作實踐的強大動力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮自身工作多,全局考慮問題少。三是在執(zhí)行上級決策部署上習(xí)慣于上傳下達,想法不多,創(chuàng)新意識不強。
2
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略665字,正式會員可完整閱讀)……
.在堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。主要問題是:一是工作中未能深刻理解市場監(jiān)管工作的責(zé)任,并貫穿于日常工作全過程,為民服務(wù)、熱情服務(wù)的宗旨意識沒有很好地落實到行動上。二是有群眾意識偏弱的問題,有時在服務(wù)態(tài)度和語氣上不能做到心平氣。三是工作方法有待改進,需要進一步樹牢全心全意為人民的意識。
二、對照《準(zhǔn)則》查擺問題情況。能夠自覺用《準(zhǔn)則》規(guī)范和約束自己,但在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化政治生態(tài)方面抓落實的力度韌勁還不強,務(wù)實措施、管用辦法還不多。
1.在堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。主要問題是:一是政治敏銳性不強,對
_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜敏感問題和不良社會思潮缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,對一些損害黨的形象、質(zhì)疑共產(chǎn)主義的言論和少數(shù)黨員干部的不正之風(fēng),不能旗幟鮮明地反對和制止。二是存在對黨的基本理論、基本路線、基本方略宣傳工作不到位問題,重學(xué)習(xí)輕宣傳。三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用發(fā)揮不好,沒能讓年輕黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2.在堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行前敢于抵制、斗爭方面。主要問題是:一是在工作中和生活上,認(rèn)為只要自己按照黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求,做好上級安排的工作就行了,對社會上和工作中接觸到的錯誤言行缺少主動制止,不能堅決抵制和勇于斗爭。二是艱苦創(chuàng)業(yè)精神匱乏,思想上認(rèn)為自己不再年輕,精力有限跟不上,不愿意再像以前那樣加班加點、創(chuàng)造性地開展工作,奉獻精神少了。三是在落實和執(zhí)行上級決策部署時,還存在站位不高、理解不透、認(rèn)識不深,沒有從全局出發(fā)進行考慮,導(dǎo)致上級安排部署的有些工作沒有堅決的落實到位。
3.在堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。主要問題是:一是大局意識需要增強,有時會被眼前的局部事項困擾,沒有辨明輕重緩急,還要以長遠的全局為重。二是看齊意識不強,沒有向中央領(lǐng)導(dǎo)、向模范典型先進看齊的自覺。三是重大問題請示報告貫徹不嚴(yán),對重大問題請示報告制度認(rèn)識不足。
4.在嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面。主要問題是:一是在
調(diào)研方面,有時為了調(diào)研而調(diào)研,為了完成工作而工作,調(diào)研不深入。二是厲行勤儉節(jié)約方面,做的不扎實,工作和生活中有浪費現(xiàn)象。三是工作中存在重形式的情況,希望以材料、臺賬去爭取成績、體現(xiàn)成績。
5.在堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是:一是對民主集中制認(rèn)識不足,一般不愿主動發(fā)表意見,聽得多、說的少,有時怕得罪人,不愿提反對意見,不愿說刺耳的話。二是工作上更多的關(guān)心自己的工作,對全局整體工作缺少關(guān)注。三是缺少同其他領(lǐng)導(dǎo)、同事交流溝通,民主決策貢獻不多。
6.在堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。主要問題是:一是對選人用人關(guān)注較少,認(rèn)為自己不負(fù)責(zé)人事工作,對各科室人員調(diào)整發(fā)表意見不多。二是對年輕干部的培養(yǎng)偏重分管的業(yè)務(wù),習(xí)慣于對業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo),對生活上關(guān)心、黨性上教育、學(xué)習(xí)上幫助和談心談話不多。三是在布置工作任務(wù)時,不注重征求工作人員意見,黨內(nèi)民主發(fā)揮不好。
7.在勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督 ……(未完,全文共3698字,當(dāng)前僅顯示1868字,請閱讀下面提示信息。
收藏《對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料》)