扶貧干部主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）對(duì)照黨章找差距方面
（二）對(duì)照準(zhǔn)則找差距方面
（三）對(duì)照條例找差距方面
（四）對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)找自身工作性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)方面的差距
1、工作重形式、輕內(nèi)容
2、存在脫離群眾、不接地氣傾向
3、從嚴(yán)治黨要求落實(shí)有欠缺高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng)
4、黨內(nèi)生活有待加強(qiáng)
5、工作責(zé)任落實(shí)還有提升空間
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
三、下一步努力方向
……
扶貧干部“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料

“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開(kāi)展以來(lái)，根據(jù)市扶貧辦統(tǒng)一安排部署，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平扶貧論述摘編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》、黨章、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并結(jié)合自身實(shí)際，通過(guò)征求意見(jiàn)、調(diào)研交流和個(gè)人自查，在此基礎(chǔ)上，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”具體要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改措施。
一、存在的問(wèn)題
（一）對(duì)照黨章找差距方面
1、堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨、貫徹黨的理論方針政策方面
本人參加工作之初，在市委組織部工作近五年時(shí)間，后來(lái)在龍泉街道、西崗鎮(zhèn)，現(xiàn)在是扶貧辦，一直在繁忙、重要的崗位上工作，平時(shí)工作中能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律，總認(rèn)為政治素質(zhì)過(guò)得硬，能自覺(jué)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，堅(jiān)定自己的政治信仰，結(jié)合自己工作崗位，做好分內(nèi)職責(zé)。但對(duì)照黨章，發(fā)現(xiàn)自己身上還存在很多不足，主要表現(xiàn)為：
（1）宗旨意識(shí)不足。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，面對(duì)各方面的利益誘惑，在服務(wù)意識(shí)上反思有欠缺，沒(méi)有時(shí)刻反省“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”，時(shí)時(shí)事事把群眾
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做牌匾、弄高檔的檔案資料，現(xiàn)在想一想，不利于指導(dǎo)基層的實(shí)際工作。
3、在履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓言，發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面
個(gè)人參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，便入了黨，面對(duì)鮮紅的黨旗宣誓時(shí)，自己熱血沸騰，感覺(jué)到無(wú)上自豪。認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)分管的同志們一道研究業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)單位工作事業(yè)。但隨著時(shí)間的推移，加之社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，最初的那種信念不知不覺(jué)中又模糊了，當(dāng)先鋒、做表率也僅僅留在了內(nèi)心深處，沒(méi)有付諸實(shí)際行動(dòng)。具體表現(xiàn)：
（1）迎難而上的韌勁不足。工作熱情有欠缺，只從副主任的角色和角度去思考工作，面對(duì)脫貧攻堅(jiān)**、**的大局，缺乏更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和思考。對(duì)于當(dāng)前我市脫貧攻堅(jiān)的短板和瓶頸問(wèn)題雖然了解，但沒(méi)有具體思考計(jì)策，僅認(rèn)為市級(jí)層面投入不足，忽略了自身、全局主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。對(duì)于機(jī)關(guān)上出現(xiàn)的個(gè)別工作懈怠思想，自己主動(dòng)談心談話少，認(rèn)為是個(gè)別年輕人的偶爾牢騷，沒(méi)有幫助其轉(zhuǎn)變思想。
（2）在敬業(yè)奉獻(xiàn)上做得有欠缺好。在思想深處還摻雜著私心雜念及患得患失的情緒，認(rèn)為自己工作不能用越位，僅僅干好副主任職責(zé)內(nèi)的工作即可。在實(shí)際工作中研究工作有欠缺精細(xì)，處理問(wèn)題停留在指出問(wèn)題點(diǎn)到為止，沒(méi)有主動(dòng)的追究問(wèn)題發(fā)生的根源，缺乏主動(dòng)性和釘釘子精神。
（3）先鋒模范作用發(fā)揮不平衡。過(guò)多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù)及重大活動(dòng)、考核迎檢及問(wèn)責(zé)的工作，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。
（4）帶動(dòng)身邊同志上做的有欠缺。沒(méi)有注重督促好整個(gè)扶貧辦黨員發(fā)揮各自的先鋒作用。黨員亮身份、亮承諾、做表率停留在會(huì)議傳達(dá)、視頻學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)及挖掘身邊典型少，正向激勵(lì)不足；對(duì)于黨員先鋒作用的發(fā)揮缺乏相關(guān)制度機(jī)制及平臺(tái)載體建設(shè)層面的內(nèi)容，失之于寬、失之于軟；關(guān)愛(ài)機(jī)制不足，要求多、關(guān)愛(ài)少，對(duì)黨員個(gè)人生活及進(jìn)步等缺少關(guān)心。
4、堅(jiān)持黨員干部六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面
認(rèn)為自己本科畢業(yè)，有一定的理論水平，即從事過(guò)黨務(wù)工作有從事過(guò)政務(wù)工作，既有基層工作經(jīng)驗(yàn)又有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事的工作也快四年了，完全能按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，堅(jiān)守信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。不足：
（1）對(duì)黨性修養(yǎng)理解有偏差。黨性修養(yǎng)是一個(gè)黨員一輩子的事，只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)。黨性也不僅僅是政治覺(jué)悟，它包括政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識(shí)等多個(gè)方面的修養(yǎng)，自己離這多個(gè)方面黨性修養(yǎng)還有差距，由于沒(méi)有較好的通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我鍛煉、自我提高而達(dá)到黨員干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)，缺乏了不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的自覺(jué)性。
（2）對(duì)身邊同志管理監(jiān)督有欠缺嚴(yán)格。認(rèn)為他們工作很辛苦，對(duì)于平時(shí)工作中的小失誤不去追究；對(duì)于創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)意識(shí)不足的思想沒(méi)有及時(shí)干預(yù)，對(duì)于不求進(jìn)步的惰性思想沒(méi)有及時(shí)制止勸導(dǎo)；對(duì)于單位個(gè)別同志工作方式方法缺乏靈活性、態(tài)度生硬、服務(wù)不到位問(wèn)題沒(méi)有立即糾正，并傳、幫、帶；對(duì)于工作缺乏主動(dòng)、缺乏思考、缺少擔(dān)當(dāng)、過(guò)于依賴領(lǐng)導(dǎo)等個(gè)別行為也缺少主動(dòng)干預(yù)。
（3）工作求穩(wěn)，缺乏朝氣。工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺。對(duì)一些重大問(wèn)題深層次研究有欠缺，破解難題的新思路、新舉措不多。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情有欠缺，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，用老方法、老套路解決新問(wèn)題，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。如分管市場(chǎng)時(shí)，日常檢查管理過(guò)于嚴(yán)格，怕出了疏漏，給全局抹黑，嚴(yán)重者影響全市安全，在市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣上缺少足夠的魄力和舉措，怕有“遇到困難繞著走”的心態(tài)。
（4）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步提升。對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也很少作聲，總覺(jué)得自己發(fā)表了不同意見(jiàn)會(huì)讓別人難堪，自己丟面子。如市扶貧辦黨支部書記調(diào)離工作崗位，支部書記一直空缺。支部不健全，導(dǎo)致個(gè)別工作一小段時(shí)間開(kāi)展起來(lái)較為被動(dòng)，自己就沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提議改選支部，考慮問(wèn)題狹隘。
5、嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面
嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。問(wèn)題：
（1）政治敏銳性不強(qiáng)。白天忙于日常業(yè)務(wù)工作，晚上忙于家庭瑣事，對(duì)學(xué)習(xí)抓的不深入，對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)的不深刻，執(zhí)行上級(jí)要求缺乏前瞻性。雖然自己做到該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，但帶頭制止任何損害黨的形象和威信的行為上還有不足，對(duì)身邊一些不符合黨員干部身份的言論，沒(méi)有主動(dòng)管理監(jiān)督，認(rèn)為僅耍耍嘴皮子無(wú)關(guān)大礙，對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)，也不能當(dāng)面指出，缺乏“關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)”的勇氣。在脫貧攻堅(jiān)工作中，對(duì)社會(huì)上和網(wǎng)絡(luò)上一些消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題、做出判斷、提出批評(píng)，作為扶貧干部主責(zé)的意識(shí)還有待 ……（未完，全文共9726字，當(dāng)前僅顯示2656字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《扶貧干部主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料》）