**區(qū)行政審批局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視剖析材料
根據(jù)**區(qū)“不忘初心,牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求,********局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子按照“自己找、群眾提、集體議、上級(jí)點(diǎn)”四種查擺問題方式,按照“像準(zhǔn)實(shí)”的要求,結(jié)合學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、專題黨課、征求意見、談心談話、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議等方面查找出的問題,于11月7日下午召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論,再一次進(jìn)行系統(tǒng)梳理匯總,現(xiàn)將*******局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料
匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)班子檢視存在的問題
(一)思想問題
1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面;
1.問 題:重工作,輕學(xué)習(xí),班子成員自學(xué)不夠,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想沒有真正做到“內(nèi)化于心,外化于行”。
問題表象:在日常工作中,有時(shí)工作較忙,放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求,存在“以干代學(xué)”思想;雖多數(shù)時(shí)間能夠按時(shí)參加單位集中學(xué)習(xí),但是個(gè)人自學(xué)還不到位;對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性的學(xué)習(xí),導(dǎo)致不能時(shí)刻以新思想、新理論指導(dǎo)工作。剖析原因主要是思想上輕視,沒有清醒認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性,信奉“經(jīng)驗(yàn)主義”,單純認(rèn)為以現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)就能夠干好工作;缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力,把學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)和任務(wù),不往“深里走”,習(xí)慣于“淺層次”閱讀。
2.問 題:政治鑒別力和敏銳性不強(qiáng),對(duì)一些社會(huì)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略945字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
別是對(duì)基層考核督查指導(dǎo)力度不大,造成全區(qū)政務(wù)服務(wù)改革整體推進(jìn)不暢,主要原因是存在吃老本的想法,覺得自己在基層工作過,之前對(duì)基層情況有一定掌握,有一定了解,不需再多次下鄉(xiāng)
調(diào)研。
2.問 題:思想上對(duì)“為了誰(shuí),依靠誰(shuí),我是誰(shuí)”認(rèn)識(shí)不夠深刻,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化
問題表象:下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí),接觸領(lǐng)導(dǎo)多,接觸群眾少,工作不夠接地氣,沒有真正撲下身子深入田間地頭,走進(jìn)群眾當(dāng)中近距離傾聽群眾呼聲,導(dǎo)致一定程度上和群眾離的遠(yuǎn)了、感情淡了。主要原因是宗旨意識(shí)有所淡化,公仆意識(shí)有所弱化,服務(wù)意識(shí)有所退化;群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)堅(jiān)守不夠,沒有真正和群眾打成一片。
4.在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面;
1.問 題:思想上比較保守,存在“求穩(wěn)”的傾向,工作開拓性、創(chuàng)新性不足。
問題表象:工作中按部就班的措施多,創(chuàng)新性舉措少,習(xí)慣用老眼光看待問題、用老思維分析問題、憑老經(jīng)驗(yàn)解決問題;存在思想顧慮,求穩(wěn)怕亂,有等一等、看一看、緩一緩的思想,導(dǎo)致工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性欠缺。主要原因是長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)單位工作,基層工作經(jīng)驗(yàn)積累不足,缺乏多個(gè)崗位的歷練,導(dǎo)致視野不開闊;沒有樹立標(biāo)桿意識(shí),沒有對(duì)照先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí),放松了對(duì)自己的要求。
2.問 題:對(duì)自己分管工作業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)較多,對(duì)單位其他工作不熟悉,業(yè)務(wù)能力不全面。
問題表象:對(duì)分管工作以外的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)較少,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),知識(shí)積累跟不上工作需要;對(duì)分管的工作抓得多,對(duì)單位其他工作參與少。擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化,滿足于干好自己的手頭工作,沒有站在全局上考慮問題;擔(dān)當(dāng)精神不足,唯恐因經(jīng)驗(yàn)不足、能力有限而出現(xiàn)失誤。
5.其他方面(區(qū)委第二巡察組巡察反饋問題)
1.問題:班子核心作用不明顯。
問題表象:在討論和決定單位重大問題的核心作用沒有突顯,往往是以支部會(huì)或班子會(huì)的形式代替黨組會(huì),決策單位重大問題或事項(xiàng)。沒有形成工作合力,重點(diǎn)工作聚焦不夠,班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用未能得到充分發(fā)揮。
2.問題:“怕慢假散”作風(fēng)頑疾依然存在。
問題表象:會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)不嚴(yán)明,專項(xiàng)巡察匯報(bào)會(huì)時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)在匯報(bào)工作,有的班子成員玩手機(jī);會(huì)議記錄不嚴(yán)肅,記錄簡(jiǎn)單、敷衍,有的只寫標(biāo)題,沒有內(nèi)容;局行政文書發(fā)文不嚴(yán)謹(jǐn),用紅頭、用印、編號(hào)非常隨意。
(二)工作問題
1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面;
1.問 題:缺乏對(duì)放管服改革全面深入的認(rèn)識(shí)。
問題表象:對(duì)行政審批制度改革缺乏長(zhǎng)期堅(jiān)持的深刻認(rèn)識(shí),對(duì)深化改革的前景存在迷茫,缺乏自信。
2.在知敬畏、存戒懼、守底線方面;
1.問 題:在全面推進(jìn)依法治區(qū)方面還存在短板。
問題表象:在業(yè)務(wù)鉆研、法律法規(guī)學(xué)習(xí)上還存在不足,依法審批服務(wù)的細(xì)節(jié)上還存在把握不準(zhǔn)的現(xiàn)象,影響到服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
3.在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面;
1.問 題:工作中存在持續(xù)創(chuàng)新理念不足、創(chuàng)新舉措不夠的問題。
問題表象:2017年以來,區(qū)行政審批局一直致力于推進(jìn)“相對(duì)集中行政許可權(quán)”改革,各項(xiàng)工作走在全省前列,取得顯著成效。目前,改革已經(jīng)進(jìn)入了深水區(qū),在大力打造五型政府,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大背景下,我局的各項(xiàng)改革在持續(xù)給力、推陳出新上沒有及時(shí)跟上,許多工作還停留在“一門一窗一網(wǎng)”上,涉及一些深層次的、比較復(fù)雜的改革硬骨頭不敢啃、不愿啃、怕麻煩。主要原因是沒有持之以恒強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),滿足于現(xiàn)有要求,沒有吸收外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,努力提升工作水平。
2.問 題: “贛服通”**分廳用戶數(shù)不高、訪問量不高、關(guān)注量不高的“三不高”問題
問題表象:到2019年10月底,當(dāng)前“贛服通”**分廳用戶數(shù)不高、訪問量不高、關(guān)注量不高, “贛服通”這一為民服務(wù)解難題的重要平臺(tái),關(guān)注戶數(shù)未達(dá)到人口數(shù)的10%,截止2019年10月9日贛服通**區(qū)分廳用戶數(shù)只有7501人,訪問量為16788人次。
4.在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面;
1.問題:主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
問題表象:班子成員對(duì)分管工作不敢深入研究推進(jìn),分管外的工作總以能力不足為由往外推。
2.問 題:服務(wù)群眾的細(xì)節(jié)關(guān)注不夠。
問題表象:工作人員存在態(tài)度冷漠的現(xiàn)象整頓不夠,醫(yī)保社保窗口在二樓沒有及時(shí)設(shè)立標(biāo)識(shí)牌,造成群眾多跑腿,辦事大廳缺乏適用的無障礙通道,且擴(kuò)大規(guī)模時(shí)需考慮安裝電梯。
5.其他方面(區(qū)委第二巡察組巡察反饋問題)
1.問 題:脫貧攻堅(jiān)工作主體責(zé)任落實(shí)不力。
問題表象:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要
講話精神和中央、省、市、區(qū)脫貧攻堅(jiān)政策部署抓得不牢、效果不佳。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的重要性、艱巨性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,沒有把打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)放在首要政治任務(wù)。
2.問 題:脫貧攻堅(jiān)工作中形式主義仍然存在。
問題表象:幫扶干部對(duì)“兩不愁、三保障”以及“五道保障線”等脫貧攻堅(jiān)工作基本知識(shí)不了解,對(duì)幫扶貧困戶情況不清楚、不到位。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作重視程度不夠,精力投入不足,主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)脫貧攻堅(jiān) ……(未完,全文共7561字,當(dāng)前僅顯示2655字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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