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對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18個是否”檢視分析發(fā)言(街道)

發(fā)表時間:2019/11/13 23:23:24
目錄/提綱:……
一、存在的主要差距
(一)對照黨章找差距
2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
(二)對照《準則》找差距
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”
(三)對照《條例》找差距
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定
二、存在差距的主要原因
1、理論學習不深
2、擔當作為不足
3、宗旨意識不牢
4、作風建設不強
三、下一步整改措施
1、加強政治理論學習
2、不斷強化擔當作為
3、牢固樹立宗旨意識
4、切實轉(zhuǎn)變工作作風
……
對照黨章黨規(guī)找差距 圍繞“18個是否”檢視分析發(fā)言(街道)

各位領導,同志們:
根據(jù)主題教育相關要求,我嚴格對照《黨章》、《準則》、《條例》,圍繞“18個是否”,逐一對照,逐項逐條檢視自身存在的問題,分析原因,并提出整改措施,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、存在的主要差距
(一)對照黨章找差距。
本人始終以黨章作為自己的思想和行為準則,能做到自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。對照黨章“5個是否”,存在的差距主要有:
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
經(jīng)查擺,存在政治理論功底不扎實的問題。在學習黨的基本理論時,比較依賴理論中心組、主題教育等集中學習的方式,在工作事務比較繁忙時,沒有合理安排時間進行自學,主動學習的積極性不高,不能舉一反三、融會貫通,沒有很好的做到往深里走、往心里走、往實里走,在常學常新和學懂、弄通、做實上下的功夫還不夠。
2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略773字,正式會員可完整閱讀)…… 
格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。
經(jīng)查擺,雖然本人嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,堅決反對“四風”,但對于一些隱形變異的“四風”問題,有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。如街道部分干部存在貪圖安逸、不思進取、拈輕怕重、干勁不足的現(xiàn)象,個別干部甚至存在上班時間玩游戲、看影視片、無故不在崗等行為,這些現(xiàn)象還有待更進一步制止和教育。
5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
經(jīng)查擺,發(fā)現(xiàn)堅持民主集中制不夠充分。有時因會議安排議題較多、時間較緊,或是較多文件一次性上會,對于一些事項沒有預留足夠的時間進行深入討論和研究。如制定街道對村、社區(qū)的考核細則,由于村、社區(qū)條線較多、事務繁雜、涉及面廣,會上討論不充分、研究不深入,導致會后花了很多精力進行多次修改。
6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
經(jīng)查擺,沒有問題! 
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力。
經(jīng)查擺,發(fā)現(xiàn)存在批評不深刻的問題。有時為了顧忌面子,對同事的批評不深刻、不具體、不尖銳,指出問題時沒有達到一針見血、入木三分的效果,不能很好的起到“紅紅臉、出出汗”的效果!
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
經(jīng)查擺,沒有問題。
(三)對照《條例》找差距。
本人嚴格貫徹執(zhí)行《條例》,帶頭學習紀律、遵守紀律、維護紀律,時刻警醒、慎小慎微。對照《條例》“5個是否”,存在的差距主要有:
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
經(jīng)查擺,沒有問題。
2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
經(jīng)查擺,沒有問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡_充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
經(jīng)查擺,沒有問題。
4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義、干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
經(jīng)查擺,存在調(diào)查研究不深入的問題。對基層的調(diào)查研究還不夠深入,聯(lián)系基層不緊密,深入基層一線了解實情做得不到位,主動熟悉基層工作開展狀況的意識不強,對基層實際困難掌握不多,影響了工作針對性。如在調(diào)研村、社區(qū)時,有時因為時間安排不足,只是聽取了工作情況匯報,或只是走馬觀花式的進行了走訪,并沒有仔細分析問題,沒有提出切實可行的指導意見,沒有真正幫助村、社區(qū)解決問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
經(jīng)查擺,有時存在奮斗精神不足的現(xiàn)象。隨著年齡增長,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化,銳意進取、攻堅克難的干勁有所減退。在諸如街道土地收儲、“四新”經(jīng)濟招商等一些時間緊、難度大、矛盾多的工作上,有時存在浮躁心態(tài),急于求成,不能很好的靜下心來,沒能充分做到撲下身子、理清路子、放出樣子。
二、存在差距的主要原因
1.理論學習不深。對黨的基本理論的學習不到位,對學習的重要性認識不足,習慣于將學習當成任務,沒有真正當成一種“活到老、學到老”的習慣,沒有真正樹立起終生學習的理念,理論學習的制度性、長期性較差。學習不夠?qū)W,浮于表面、不求甚解,學習內(nèi)容范圍較窄,沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性,導致學習效果不理想。缺乏合理規(guī)劃,對學習和工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠,存在重工作輕學習的現(xiàn)象,沒有有效將理論學習和實踐工作結(jié)合起來,不能很好的用黨的創(chuàng)新理論來武裝頭腦、增強本領、指導實踐、推動工作。
2.擔當作為不足。求真務實、真抓實干的干勁不強,銳意進取、大膽創(chuàng)新的闖勁不夠,不畏險阻、奮發(fā)有為的韌勁不足,抓工作落實不到位,缺乏主動擔當、以身作則的主動性,缺乏一抓到底、狠抓不懈、久久為功的決心。遇到復雜事、難纏事存在畏懼心理,不愿迎難而上。較為依賴傳統(tǒng)經(jīng)驗和做法,容易因循 ……(未完,全文共4300字,當前僅顯示2172字,請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18個是否”檢視分析發(fā)言(街道)》
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