“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”
三、對照《條例》“五個是否”存在的問題
二、問題產(chǎn)生的原因
1、缺少對黨的理論的持續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷武裝和豐富自己的自覺意識下降
2、宗旨意識和人本情懷還有缺失
3、為事業(yè)忘我奉獻的精神有退化的跡象
4、嚴守紀律的原則性下降，正義感、斗爭性退化
三、整改措施
1、樹立終身學(xué)習(xí)意識
2、踐行為民宗旨
3、堅持真抓實干
4、“嚴”字當(dāng)頭，永葆勤廉本色
……
“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會發(fā)言材料

按照中央關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的要求，本人重點對照《黨章》、《準則》、《條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識。現(xiàn)就自己對照檢查情況，向同志們作一報告。
一、存在問題
㈠對照《黨章》“五個是否”存在的問題
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。本人能充分運用好中心組學(xué)習(xí)這個平臺，帶頭并深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中，本人能堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊扣區(qū)情實際，堅持創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動，有效推動了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和載體平臺升級，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在具體精力和時間安排上，本人有近三分之一的時間直接參與招商引資。但對照《黨章》要求，在個人理論學(xué)習(xí)方面與以往相比興趣和勁頭明顯下降。主要表現(xiàn)在存在吃老本的現(xiàn)象和瀏覽型學(xué)習(xí)的問題，導(dǎo)致對黨的一些創(chuàng)新理論認識還不夠。同時，存在偏學(xué)和急用即學(xué)的問題，往往看中央和
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4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和攻治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。作為基層一級黨組織負責(zé)人，本人認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，切實推進全面從嚴治黨，嚴格落實黨的組織生活制度，認真執(zhí)行黨中央的方針政策，堅決做到一切行動聽指揮。但對照要求，自身政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施不力。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。自己管轄范圍內(nèi)有27個村、16個社區(qū)，不堅持群眾路線、不做好群眾工作，整體工作是無法開展。長期以來，本人始終堅持把深入基層作為剛性任務(wù)來抓，嚴格執(zhí)行聯(lián)系群眾的長效機制，每年都制定明確的基層調(diào)研計劃，努力做到從群眾中來，到群眾中去。但對照要求，本人在群眾工作用心用情還不夠，總認為在基層工作時間很長了，基層的一些現(xiàn)象也摸透了，較之前為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，導(dǎo)致自身對做好新形勢下的群眾工作時常會有“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民，有時給工作帶來被動。
㈡對照《準則》“八個是否”存在的問題
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。本人作為一級黨組織負責(zé)人，深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中，不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者，而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心里責(zé)任，感受到信念的強大力量。但由于長期在基層工作，政治歷練還不夠，因而對“普世價值”、“新_主義”等錯誤思潮警惕性不高，缺乏清醒而深刻的認識。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方_態(tài)的信息政治鑒別力還不夠。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。本人堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，能保持清醒頭腦，保持政治定力，堅持黨性原則。但有時在熟人、朋友圈等一些私人場合，缺乏敢于與發(fā)表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣，對轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。
8、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強"四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。本人堅持帶頭學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，做到了對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行了重大問題請示報告制度。
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。本人能認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委實施細則精神，在實際工作中，堅決杜絕作風(fēng)頑疾的在自已身上發(fā)生。但在招商引資過程中，為了表示對客商的誠意，在急待尋求合作的情況下，有時會出現(xiàn)接待超標的現(xiàn)象。
10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。本人能自覺堅持民主集中制度，不搞一言堂，能嚴格執(zhí)行黨工委會議、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，集體研究、決策“三重一大”事項。但有時候也會因為時間較緊，或議題較多，導(dǎo)致與會同志深入研究的時間較少，充分討論的程度不深，偶爾還存在以解讀、說明代替討論、研究的情況。
11、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。本人始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”程序研究干部，積極營造風(fēng)清氣正用人政治生態(tài)環(huán)境。但在干部選任上，有時為了形成梯隊，會過于考慮年齡因素，有時為了處理好方方面面的關(guān)系，偶有平衡兼顧、論資排輩現(xiàn)象。
12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。本人能夠認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極，在對班子成員的批評上，往往更重人情，拉不下臉，總是面上點評，不能點對點。同時平時與班子成員和中層干部談心 ……（未完，全文共6848字，當(dāng)前僅顯示2405字，請閱讀下面提示信息。收藏《“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會發(fā)言材料》）