目錄/提綱:……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、問題清單
三、工作方法
一是強化學(xué)習(xí)
二是強化制度
三是強化宣傳
四是強化監(jiān)督
四、進(jìn)度安排
(一)部署準(zhǔn)備(9月15日前)
(二)綜合治理(全過程)
(三)檢驗效果(11月底)
五、預(yù)期成果
六、幾點要求
……
**市人力資源和社會保障局專項整治漠視侵害群眾利益問題的實 施 方 案
為深入查擺人社領(lǐng)域漠視侵害群眾利益的問題,著力抓好問題整改落實,推動我市人力資源社會保障工作健康發(fā)展,根據(jù)中央、省、市關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的部署安排,結(jié)合《**市專項整治漠視侵害群眾利益問題的實施方案》的文件精神,在全市人社系統(tǒng)開展專項整治漠視侵害群眾利益問題,制定如下實施方案:
一、目標(biāo)任務(wù)
圍繞落實人社領(lǐng)域漠視侵害群眾利益突出問題專項整治重點
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略365字,正式會員可完整閱讀)……
助資金、行政審批和政務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)事項清單,規(guī)范完善經(jīng)辦流程,從程序上杜絕漏洞;
三是強化宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等,加強對有關(guān)政策措施的宣傳解讀,對業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行公示;對申報培訓(xùn)補助金名單信息進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督;
四是強化監(jiān)督。將專項整治漠視侵害群眾利益問題作為工作重點,對各股室、各單位落實行風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任情況開展監(jiān)督;定期或不定期組織專班開展“回頭看”,全面進(jìn)行復(fù)查,對相關(guān)工作自查自糾、查缺堵漏。
四、進(jìn)度安排
(一)部署準(zhǔn)備(9月15日前)
結(jié)合工作實際,研究細(xì)化實施方案,明確工作任務(wù),加強工作宣傳,營造濃厚氛圍。
(二)綜合治理(全過程)
針對專項整治中暴露出來的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、制度漏洞和工作短板,注重在源頭治理、效能提升、制度糾偏上下功夫;健全完善人社專項資金(基金)監(jiān)管制度和基金風(fēng)險防控機制;深入推進(jìn)行政審批等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革;綜合施策、標(biāo)本兼治,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐長效機制。
(三)檢驗效果(11月底)
通過發(fā)放調(diào)查問卷、實地
調(diào)研等方式開展群眾滿意度測評,以基層干部群眾的所感所獲檢驗整治效果。對整治工作成效、做法以及存在問題進(jìn)行全面
總結(jié),鞏固和深化專項整治成果。
五、預(yù)期成果
1.加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補助資金的使用管理,嚴(yán)格落實培訓(xùn)實名制,相關(guān)信息全部錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng),保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展。
2.行政審批和政務(wù)服務(wù)事項規(guī)范運行,服務(wù)流程進(jìn)一步精簡,辦事時效進(jìn)一步壓縮,人民群眾的人社獲得感和幸福感得到顯著提高。
3.系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化,干部職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)一步提升,為民服務(wù)能力進(jìn)一步加強,人社系統(tǒng)良好政治生態(tài)持續(xù)營造,良好社會形象高標(biāo)樹立。
六、幾點要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為推進(jìn)專項整治工作有效開展,成立由黨組書記、局長任組長、局班子成員任副組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在內(nèi)審監(jiān)察股, ……(未完,全文共1613字,當(dāng)前僅顯示1026字,請閱讀下面提示信息。
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