市人力資源和社會保障局專項整治漠視侵害群眾利益問題的實施方案

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、問題清單
三、工作方法
一是強化學(xué)習(xí)
二是強化制度
三是強化宣傳
四是強化監(jiān)督
四、進(jìn)度安排
（一）部署準(zhǔn)備（9月15日前）
（二）綜合治理（全過程）
（三）檢驗效果（11月底）
五、預(yù)期成果
六、幾點要求
……
**市人力資源和社會保障局專項整治漠視侵害群眾利益問題的實 施 方 案

為深入查擺人社領(lǐng)域漠視侵害群眾利益的問題，著力抓好問題整改落實，推動我市人力資源社會保障工作健康發(fā)展，根據(jù)中央、省、市關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的部署安排，結(jié)合《**市專項整治漠視侵害群眾利益問題的實施方案》的文件精神，在全市人社系統(tǒng)開展專項整治漠視侵害群眾利益問題，制定如下實施方案：
一、目標(biāo)任務(wù)
圍繞落實人社領(lǐng)域漠視侵害群眾利益突出問題專項整治重點
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略365字，正式會員可完整閱讀）……　
助資金、行政審批和政務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)事項清單，規(guī)范完善經(jīng)辦流程，從程序上杜絕漏洞；
三是強化宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等，加強對有關(guān)政策措施的宣傳解讀，對業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行公示；對申報培訓(xùn)補助金名單信息進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督；
四是強化監(jiān)督。將專項整治漠視侵害群眾利益問題作為工作重點，對各股室、各單位落實行風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任情況開展監(jiān)督；定期或不定期組織專班開展“回頭看”，全面進(jìn)行復(fù)查，對相關(guān)工作自查自糾、查缺堵漏。
四、進(jìn)度安排
（一）部署準(zhǔn)備（9月15日前）
結(jié)合工作實際，研究細(xì)化實施方案，明確工作任務(wù)，加強工作宣傳，營造濃厚氛圍。
（二）綜合治理（全過程）
針對專項整治中暴露出來的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、制度漏洞和工作短板，注重在源頭治理、效能提升、制度糾偏上下功夫；健全完善人社專項資金（基金）監(jiān)管制度和基金風(fēng)險防控機制；深入推進(jìn)行政審批等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革；綜合施策、標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐長效機制。
（三）檢驗效果（11月底）
通過發(fā)放調(diào)查問卷、實地調(diào)研等方式開展群眾滿意度測評，以基層干部群眾的所感所獲檢驗整治效果。對整治工作成效、做法以及存在問題進(jìn)行全面總結(jié)，鞏固和深化專項整治成果。
五、預(yù)期成果
1.加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補助資金的使用管理，嚴(yán)格落實培訓(xùn)實名制，相關(guān)信息全部錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展。
2.行政審批和政務(wù)服務(wù)事項規(guī)范運行，服務(wù)流程進(jìn)一步精簡，辦事時效進(jìn)一步壓縮，人民群眾的人社獲得感和幸福感得到顯著提高。
3.系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化，干部職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)一步提升，為民服務(wù)能力進(jìn)一步加強，人社系統(tǒng)良好政治生態(tài)持續(xù)營造，良好社會形象高標(biāo)樹立。
六、幾點要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為推進(jìn)專項整治工作有效開展，成立由黨組書記、局長任組長、局班子成員任副組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在內(nèi)審監(jiān)察股， ……（未完，全文共1613字，當(dāng)前僅顯示1026字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人力資源和社會保障局專項整治漠視侵害群眾利益問題的實施方案》）